DIARIO ARAGONESMediodiaSólo el 22,6% de las explotaciones agrarias de Aragón tienen como titular una mujer

Sólo el 22,6% de las explotaciones agrarias de Aragón tienen como titular una mujer

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El Departamento de Desarrollo Rural y Sostenibilidad ha elaborado un estudio denominado “Ser mujer en Aragón 2010-2016”, que recoge la actividad de la mujer aragonesa en el medio rural, que servirá de punto de partida para la recientemente creada unidad de trabajo sobre la mujer rural, atendiendo fundamentalmente a las que se dedican al sector primario en nuestra Comunidad. Analizando la actividad de las mujeres en el sector primario se concluye que en Aragón sólo el 22,66 % de las explotaciones agrarias tienen como titular una mujer, mientras que en el 72,67 % aparece una mujer como cónyuge del titular. 

Lo mismo ocurre con las declaraciones de la PAC en la que las mujeres representan el 26,07% del total. Y respecto al mercado laboral agrario, solo el 4,69% de personal asalariado a tiempo completo en las explotaciones agrarias son mujeres. Los datos de afiliación a la Seguridad Social, reflejan que el 22,09% de los afiliados son mujeres. Respecto a las mujeres que buscan trabajo en el sector agrario, representan el 26 % de los parados agrarios.

Los datos demográficos y de empleo hablan de una masculinización innegable del medio rural. Respecto a la distribución de la población según el tamaño de los municipios, de acuerdo con el padrón continuo de 2015, el porcentaje de mujeres en las poblaciones de menos de 2.000 habitantes se sitúa de media en 47,23 %. Si pasamos a los municipios con una población entre 2.001 y 9.999 las mujeres representan de media el 48,90 %, mientras que si analizamos los municipios de la zona urbana, es decir, por encima de los 10.000 habitantes la presencia de mujeres se sitúa en 51,58%, por encima de la media de Aragón.

Sin embargo, la tendencia es alentadora en lo que se refiere a la incorporación de jóvenes mujeres al campo en el periodo 2001-2014. El resultado muestra que el porcentaje de solicitudes de ayudas aprobadas en mujeres se ha triplicado, pasando del 13% al 33%. En cuanto a las franjas de edad, la que presenta un número mayor de mujeres es la franja de 36 a 40 años con un 59 % superando a los hombres.

El dato de tipo de explotación indica que el mayor porcentaje de mujeres corresponde a las explotaciones de cultivos generales y grandes cultivos y cereales (24,59%) y el que menos la poliganadería. Otros tipos de explotación son solicitados por un porcentaje relativamente alto de mujeres, como el porcino (37% de mujeres), pero representan solo el 1,7% de las solicitudes totales. En cuanto a la formación, el 60% se comprometen a recibir formación en los dos siguientes años de la concesión de la ayuda.

En lo que se refiere a la solicitud de la ayuda a la modernización, el porcentaje de mujeres ha aumentado también considerablemente pasando del 7,60 % al 25,21 % en los catorce años analizados.

Asimismo, esta mesa de trabajo es el embrión de la denominada Unidad de Igualdad que cada departamento tendrá que aportar para cumplir con la futura Ley de Igualdad entre mujeres y hombres en Aragón, que incluye entre las obligaciones del Gobierno de Aragón “El impulso de políticas de desarrollo del ámbito rural que favorezcan la calidad de vida y la participación de las mujeres de su entorno en igualdad de condiciones”.

MEJORA DE LAS HERRAMIENTAS DIGITALES

Se ha actualizado y ampliado el espacio en la página web del Gobierno de Aragón, dentro del área temática de Desarrollo Rural, dedicado específicamente a la mujer rural, a través del enlace www.aragon.es/mujeresrurales. Además, Se han elaborado una serie de documentos de datos socioeconómicos que definen la situación de la mujer en el ámbito rural, que se alimentará con información sobre informes, cursos, actualidad, legislación, etc., relacionados con el tema.

Del mismo modo, se ha creado una cuenta de correo mujeresrurales@aragon.es con una doble finalidad. Por una parte, para que los ciudadanos puedan solicitar información relacionada con el tema, hacer sugerencias y/o peticiones y por otra parte para crear un canal de comunicación con los Jefes de Servicio del Departamento con la idea de que remitan a este correo cualquier información que les parezca relevante relacionada con la mujer rural.

El Departamento de Desarrollo Rural ha programado un curso de formación organizando en colaboración con la Cátedra sobre Igualdad y Género de la Universidad de Zaragoza dirigido al personal administrativo. El objetivo del curso es disponer de personal formado en materia de género para formar parte de la Unidad de Igualdad del Departamento, y facilitar la aplicación de la futura Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.

El programa incluye formación en torno al marco legislativo, asociaciones de mujeres en el medio rural, la importancia del lenguaje inclusivo, elaboración de informes de impacto de género, cláusulas de género en la contratación pública y prevención del acoso y la violencia en el ámbito laboral, entre otros asuntos.

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