DIARIO ARAGONEScartas al directorLa falacia de los puentes festivos

La falacia de los puentes festivos

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Es cierto que los puentes perjudican a la productividad de las empresas?
    A esta pregunta la CEOE da una contestación afirmativa, claro que en ella no contemplan que las horas que dicen perder, son horas trabajadas con anterioridad y que son por hora efectiva sin descansos ni perdidas de puestas en marcha, no hablamos de empresas que por sus características las maquinas  no pueden parar ya que su reinicio sí que es perjudicial para ese tipo de empresas, pero eso está contemplado ya en los tiempos de descanso con los medios de personal y técnico necesario parar que esto no ocurra y en otros casos estas empresas no paran en los 7 días realizando la planificación técnica y de personal necesario para su explotación correcta para su cuadro productivo.
    Ateniéndonos a esto como podemos afirmar que los puentes son tan perjudiciales, solo con la única intención de ir cercenando nuestra forma de vida y sobre todo utilizando como un paso hacia la reforma en todos ámbitos de la relación laboral. En una palabra deshacer lo que costo tiempo y vidas para conseguir una digna forma de trabajo.
    No hablo de referencias, más bien hablo de realidades pues es lo que ocurre en la empresa,-mediana-, en la que trabajo, en la mayor parte de empresas al comenzar la jornada se suele perder entre 15 a 20 minutos de puesta en funcionamiento las maquinas u otros útiles de trabajo ese tiempo se absorbe en los días de puente así como el periodo de descanso en esto se podría casi decir que la empresa gana 15 minutos/mínimo por jornada de puente, si en el año hubiese 6 días de puente seria 1h ½ efectiva, pero ahora no se si esa supresión será más un beneficio o más un perjuicio ya que con esta fórmula, nuestro puente de la Inmaculada, tan problemático el 2011, comenzara el 18 de diciembre y termina el 31, ya que la jornada anual habrá sido incluso superada, ciertamente si el problema es el que la CEOE expone, ¿qué ocurrirá este año?
    Pero claro si escudriñamos el pasado del actual presidente, Don Juan Rosell Lastortras cofundador del Partido Solidaridad Catalana, (1980), afín de Alianza Popular hoy Partido Popular, podremos entender como paso a paso esa afinidad recorta y recortara mas los derechos de los trabajadores y la pérdida de la posibilidad de tener puentes será solo una anécdota en comparación con el regreso a las formas de trabajo del Siglo XIX.

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