El Gobierno de Aragón ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público (OPE) para el año 2026, que incluye un total de 1.318 plazas. Esta cifra representa un récord histórico, superando las ofertas de años anteriores. El acuerdo se formalizó en una reunión de la Mesa Sectorial, donde se logró un amplio consenso con los agentes sociales, incluyendo a CCOO, UGT y CSIF, quienes apoyaron la propuesta, mientras que STEPA optó por la abstención.
Detalles de la OPE 2026
La OPE 2026 se basa en una tasa de reposición máxima, en línea con los límites establecidos por la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Esto permitió iniciar la negociación con una tasa del 120%, lo que se tradujo en 140 plazas adicionales a las 699 inicialmente previstas. De este modo, se alcanzan finalmente 839 plazas de turno libre, que se dividen en 523 para personal funcionario y 316 para personal laboral.
Cabe destacar que de estas plazas se deducen los turnos específicos de reserva estipulados por la normativa vigente, que incluyen un 5% para discapacidad física o sensorial, un 2% para discapacidad intelectual, un 2% para enfermedad mental, un 1% para el cupo de terrorismo, un 1% para personas transexuales y un 2% para violencia de género. Además, la oferta incluye 479 plazas de promoción interna, elevando el total a 1.318 plazas.
Comparativa con OPEs anteriores
La OPE 2026 se destaca no solo por su número, sino también por su cumplimiento con los plazos legales y la planificación establecida. Para poner en contexto esta cifra, las ofertas de empleo público de años anteriores fueron significativamente menores: 919 plazas en 2025, 706 en 2024, 939 en 2023 y 898 en 2022, las cuales incluían procesos de estabilización.
