El Servicio Aragonés de Salud (Salud) ha reconocido la carrera profesional a 1.068 trabajadores de diversas categorías, incluyendo licenciados y diplomados sanitarios, personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios. Las solicitudes corresponden al segundo trimestre de 2020. El pago de este reconocimiento, junto con los atrasos, asciende a 16 millones de euros, incluyendo la Seguridad Social, y se realizará en la nómina de septiembre. El Boletín Oficial de Aragón publicó este reconocimiento el 26 de julio.
La carrera profesional es un complemento salarial otorgado a los trabajadores del Salud que han demostrado una serie de méritos a lo largo de su trayectoria, tales como titulaciones, experiencia profesional, formación, publicaciones, investigación, sesiones clínicas, compromiso con la organización y docencia. Al inicio de la legislatura, el Salud desbloqueó este complemento. A finales de 2023, se reconoció la carrera profesional a quienes la habían solicitado en la segunda convocatoria de 2019, y en enero de este año se pagaron los atrasos generados entre 2020 y 2023.
Ana Castillo, gerente del Salud, destacó que esta medida reconoce el esfuerzo de los trabajadores que han actualizado sus competencias, lo que contribuye a una mayor calidad asistencial para los ciudadanos. Además, afirmó que esta acción es fundamental para «cuidar a quienes nos cuidan», ayudando a atraer y retener talento. Esta iniciativa se suma a otras, como la orden de fidelización de los residentes que finalizan su formación sanitaria especializada.
Castillo recordó que el gobierno anterior prometió pagar este complemento, pero al asumir el cargo encontraron que las solicitudes del cuarto trimestre de 2019 aún no estaban reconocidas y no había presupuesto para ello. La actual administración ha avanzado en este sentido y ahora se están trabajando las solicitudes del cuarto trimestre de 2020 y años sucesivos.
En esta legislatura, también se ha introducido una modificación en la ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma que permite el reconocimiento de la carrera profesional al personal interino. Esta medida refuerza el compromiso del Salud con sus trabajadores y con la calidad del servicio que prestan a los ciudadanos.
