El presidente de CSIF Aragón, José Luis Santafé, ha intervenido este lunes en las Cortes de Aragón, en la Comisión especial de estudio sobre los centros de mayores.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige la revisión de las ratios en los centros asistenciales de mayores en Aragón e incremento de personal para atender con mejores medios a los residentes. Las plantillas de las residencias de mayores se regularon en un decreto de 1992, que ha quedado claramente obsoleto y desactualizado. Es urgente una nueva regulación y diseño de las plantillas, y la adecuación del personal a las características de los residentes (con un incremento muy significativo en los últimos años de grandes dependientes).
El presidente de CSIF Aragón, José Luis Santafé, ha intervenido este lunes en las Cortes
de Aragón en la Comisión especial de estudio sobre la Red de Centros Asistenciales de
Mayores de Aragón, y ha trasladado sus propuestas a los partidos políticos para la
mejora de las residencias, de la atención a los residentes y de las condiciones laborales
de los trabajadores. CSIF también reclama la cobertura de todas las bajas de los
trabajadores desde el primer día. Y que se cubra el 100% de las vacaciones. Los
residentes tienen las mismas necesidades todos los días del año y es inadmisible que en
determinados periodos vacacionales se reduzca el número de trabajadores, con la
consiguiente sobrecarga para ellos y merma de la calidad asistencial.
En cuanto al diseño de las plantillas, CSIF solicita bolsas permanentes de acceso a
puestos de trabajo en la red de centros asistenciales de centros de mayores y de libre
concurrencia. También propone la dotación de las plantillas con médicos especialistas en
geriatría. Y señala la necesidad de incrementar las plazas de personal sanitario en las
universidades. Durante esta pandemia de COVID, se ha evidenciado la falta de personal
como enfermeros tanto en hospitales, como centros de salud y residencias de mayores.
Santafé ha recordado en su discurso a las víctimas de la pandemia. Y ha destacado “la
profesionalidad y el gran esfuerzo realizado por los trabajadores de las residencias
durante la pandemia, arriesgando su salud y la de sus familias. Ni esos profesionales, ni
muchos otros empleados públicos, merecen el castigo que plantea el Gobierno de la
congelación salarial”
