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viernes, noviembre 7, 2025
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Aragón implementará medidas para mejorar la gestión de la incapacidad temporal en el trabajo

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El Gobierno de Aragón ha firmado un acuerdo con agentes sociales para optimizar la gestión de la incapacidad temporal (IT) en el ámbito laboral. La vicepresidenta Mar Vaquero y el consejero de Sanidad, José Luis Bancalero, han liderado este esfuerzo en colaboración con CEOE, Cepyme, UGT y CCOO. Se establecerán Grupos Operativos compuestos por médicos inspectores y de Atención Primaria, que se centrarán inicialmente en procesos de incapacidad temporal que superen los plazos establecidos por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Formación y protocolos para la gestión de la IT

Durante los meses de noviembre y diciembre, se llevará a cabo la formación de los integrantes de estos grupos operativos, con el objetivo de iniciar su funcionamiento en enero de 2026. El primer protocolo se enfocará en patologías musculoesqueléticas, que son la principal causa de incapacidad prolongada. Estos grupos también revisarán altas emitidas por Mutuas que hayan sido rechazadas por falta de motivación clínica.

La iniciativa responde a un aumento del absentismo laboral por incapacidad temporal, que en 2024 alcanzó un coste de 862 millones de euros en Aragón, afectando a 46.500 trabajadores. Desde 2008, el absentismo por contingencias comunes ha aumentado un 75%, lo que subraya la necesidad de estas nuevas medidas.

A lo largo del próximo año, se realizarán reuniones periódicas para evaluar indicadores sanitarios y consensuar criterios clínicos. La primera revisión de los Grupos Operativos está programada para julio de 2026.

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