El Ayuntamiento de Zaragoza ha anunciado la convocatoria de 554 plazas de empleo público a lo largo de este año, abarcando 69 procesos de oposición. Esta iniciativa tiene como finalidad cubrir las necesidades de la plantilla municipal y asegurar la adecuada prestación de servicios a la ciudadanía. Entre las profesiones solicitadas se encuentran arquitectos, ingenieros industriales, economistas, informáticos, auxiliares administrativos, así como profesores de danza, trabajadores sociales, mecánicos, albañiles y oficiales de museos.
Detalles de la Oferta de Empleo Público
El consejero de Participación Ciudadana y Régimen Interior, Alfonso Mendoza, fue el encargado de presentar los detalles de esta convocatoria. Mendoza destacó el trabajo del departamento de Recursos Humanos para llevar a cabo estos procesos de manera transparente y eficaz. La oferta incluye 291 plazas de turno libre, que contribuirán a la creación de empleo, y 115 plazas de promoción interna. Entre las convocatorias, se incluyen 109 plazas para la Policía Local, de las cuales 51 son de turno libre y otras 51 para promoción interna, además de 39 para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios.
Tasa de ocupación y temporalidad
Desde 2019, el Ayuntamiento ha realizado un total de siete Ofertas de Empleo Público, superando la cantidad que correspondía a este periodo. Esto ha permitido ofrecer 2.566 plazas en total. Mendoza subrayó que las dos OEP de 2024 y 2025 fueron aprobadas por unanimidad, con el respaldo de todos los sindicatos representados. Actualmente, la tasa de ocupación de la plantilla municipal se sitúa en un 91 %, un aumento significativo en comparación con el 82 % registrado en 2019. La tasa de temporalidad también ha disminuido notablemente, alcanzando un 1,7 %, muy por debajo del 8 % establecido por la ley. Para respaldar estas iniciativas, la concejalía de Personal cuenta con una asignación de 302 millones de euros en el presupuesto de 2026, lo que representa un incremento del 6,38 %.
