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lunes, noviembre 25, 2024
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El nuevo programa MEJORA va dirigido a la contratación de jóvenes y a fomentar el relevo generacional

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El programa MEJORA del Instituto Aragonés de Empleo destinará 2,2 millones de euros a la mejora de la empleabilidad de los jóvenes y al fomento del relevo generacional en las empresas. Las solicitudes para obtener la subvención que incentive la contratación pueden realizarse en los 15 días hábiles posteriores a la firma de contrato de trabajo.

La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de Aragón, tiene dos líneas de trabajo. La primera está dirigida a la mejora de la empleabilidad de los jóvenes y subvenciona los contratos indefinidos o los de prácticas con una duración máxima de 12 meses. Está dirigido a contratar a menores de 35 años que estén desempleados e inscritos en las oficinas de empleo y estén empadronados en algún municipio de la comunidad, entre otros requisitos.

La segunda línea de trabajo va dirigida al relevo generacional en las empresas. El objetivo es sustituir a los trabajadores que hayan accedido a una jubilación parcial. Los contratos subvencionados tienen que ser indefinidos o con una duración de, al menos, 12 meses.

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SARGA renueva sus certificados de calidad, Medioambiente y Seguridad Laboral

 Muestra el compromiso constante de SARGA con la mejora continua y la determinación por brindar servicios de alta calidad  SARGA ha obtenido la renovación de sus certificaciones ISO 9001, ISO 14001 E ISO 45001, reafirmando su compromiso con la excelencia, la seguridad laboral y la sostenibilidad. La consecución de este objetivo, tras superar un riguroso proceso de auditoría realizado por Bureau Veritas, no solo valida los esfuerzos continuos de la empresa pública por mejorar sus procesos internos, sino que también la posiciona como un referente en el desarrollo de las políticas agroambientales del Gobierno de Aragón, comprometida con la calidad de sus servicios, el bienestar de su plantilla y la protección del entorno.  La renovación de estas certificaciones es parte de la estrategia de SARGA para consolidar su eficacia como medio propio del Gobierno de Aragón y dar respuesta a una sociedad cada vez más exigente en materia de sostenibilidad y responsabilidad social.  Además, refleja su filosofía de mejora continua y el compromiso de la dirección de SARGA para ofrecer servicios de alta calidad y mejorar el desempeño ambiental en un entorno laboral seguro para todas las personas que forman parte de ella.  Gobierno de Aragón, a través de SARGA continuará trabajando en la implementación de prácticas que beneficien al servicio prestado al cliente, a la plantilla y a toda la comunidad aragonesa.
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