El Gobierno de Aragón, en colaboración con Profand Zaragoza y CEOE Aragón, implementará un convenio para reconocer las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral. Este acuerdo, aprobado recientemente en el Consejo de Gobierno, tiene una duración de cuatro años y busca facilitar el proceso de acreditación para los trabajadores de Profand que realicen tareas específicas en el sector alimentario.
**Objetivos del convenio**
El convenio establece un régimen jurídico para la colaboración entre el Ejecutivo aragonés, a través del Departamento de Educación, Cultura y Deporte, y las entidades mencionadas. Se centra en el desarrollo del Procedimiento y Acreditación de Competencias Profesionales, conforme al artículo 175 del Real Decreto 659/2023. Los trabajadores de Profand que deseen obtener esta acreditación podrán certificar sus competencias en áreas como la recepción y preparación de materias primas, la elaboración y conservación de productos alimentarios, y el manejo de equipos e instalaciones para el envasado.
**Compromisos de las partes involucradas**
El Departamento de Educación, Cultura y Deporte se encargará de gestionar las distintas fases del procedimiento de acreditación, así como de ofrecer orientación y material de apoyo a los trabajadores interesados. Profand, por su parte, proporcionará información sobre las competencias vinculadas a los estándares y facilitará la inscripción de su personal en la aplicación informática SIGPEAC. CEOE Aragón también apoyará a los trabajadores en el proceso de inscripción y ofrecerá información sobre las competencias profesionales. El acuerdo, que puede renovarse por un periodo adicional de hasta cuatro años, busca promover la formación y el reconocimiento de las habilidades adquiridas en el ámbito laboral.
