El personal del Gobierno de Aragón ha comenzado a recibir desde este viernes la subida salarial del 2,5%, que tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025. Este aumento se ha incluido en la nómina de diciembre, que también abona la paga extraordinaria, lo que representa un desembolso total de aproximadamente 70 millones de euros.
Detalles de la mejora salarial en Aragón
La nómina ordinaria de este mes, que incluye tanto la paga extra como el incremento retroactivo, supera los 400 millones de euros. Roberto Bermúdez de Castro, consejero de Hacienda, Interior y Administración Pública, había expresado previamente la intención de que esta nómina se hiciera efectiva en diciembre, algo que no todas las comunidades autónomas lograrán antes de fin de año.
Este aumento salarial afecta a un total de 62.097 empleados públicos en la Comunidad Autónoma de Aragón. De este número, 11.639 pertenecen a la Administración General, 1.205 al ámbito de Justicia, 19.710 al Departamento de Educación, 28.471 trabajan en Sanidad y 1.072 en entidades de derecho público.
Próximos pasos en la implementación de la subida salarial
El decreto ley que establece esta mejora retributiva fue aprobado en un Consejo de Gobierno extraordinario el 5 de diciembre y se presentará la próxima semana ante la Diputación Permanente de las Cortes de Aragón para su convalidación. Además, se anticipa la aprobación de un nuevo decreto ley en enero, que aplicará una subida adicional del 1,5%, como parte de un acuerdo con las organizaciones sindicales que incluye incrementos plurianuales y cláusulas de revisión ligadas a la evolución económica y la inflación.
