El Plan de Formación aprobado para 2022 cuenta con una consignación en el
Presupuesto Municipal de 530.000 euros, muestra del compromiso del Gobierno
de Zaragoza con la constante formación de sus empleados públicos
Zaragoza, 2 de junio de 2022.- El Ayuntamiento de Zaragoza, a través de la concejalía
de Personal, ha aprobado esta mañana el Plan de Formación 2022. El plan para este
ejercicio, que cuenta con una dotación económica de 530.000 euros, se centra en las
“Nuevas Tecnologías, Información y Comunicación”, la “Formación especializada y específica
para determinados colectivos”, la “Prevención de Riesgos Laborales” y “materia legislativa y
procedimental”.
Este año integran el plan un total de 412 acciones formativas, 42 más que el año anterior.
250 serán gestionadas por el Centro de Formación del Servicio de Relaciones Laborales del
Área de Presidencia, Hacienda e Interior; 98 por la Academia de la Policía Local; y 64 por la
Escuela de Bomberos. Todas ellas se distribuyen según las áreas temáticas derivadas de los
Acuerdos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de la forma
siguiente:
2 cursos en Administración Electrónica
20 en Competencias y habilidades personales. Gestión del conocimiento
10 en Comunicación y relaciones con la ciudadanía
6 en Económico-Presupuestaria
84 en Específicos Determinados Colectivos (sin incluir Policía Local y
Servicio contra Incendios)