La concejal socialista Ana Becerril ha instado al Gobierno de Zaragoza, liderado por el PP, a incluir en los presupuestos de 2027 los 11 millones de euros necesarios para la subida salarial de los empleados públicos, que se prevé a partir de enero. Esta solicitud surge en el contexto del acuerdo alcanzado entre el Gobierno central y los sindicatos, que establece un incremento salarial del 4,5% para ese año.
Qué se ha anunciado
Durante la Comisión de Participación Ciudadana, Ana Becerril ha cuestionado la capacidad del Gobierno de Chueca para anticipar el gasto de personal y ha criticado su falta de planificación. Según la concejala, el coste de la actualización retributiva podría oscilar entre 11 y 14 millones de euros, lo que representa un desafío significativo para las cuentas municipales. «Es fundamental que el Gobierno de Chueca esté preparando ya una memoria para garantizar que esta subida salarial se abone en las nóminas de enero», ha afirmado.
Becerril ha recordado que el acuerdo salarial también prevé un posible incremento adicional del 0,5% vinculado a la inflación, lo que podría incrementar aún más la carga económica para el Ayuntamiento. La concejal ha subrayado la importancia de que esta previsión se incluya en la planificación económica del Ayuntamiento para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios públicos.
A quién afecta la medida
La subida salarial afectará directamente a los funcionarios del Ayuntamiento de Zaragoza, quienes desempeñan un papel crucial en la gestión de los servicios públicos. La falta de previsión en este ámbito podría comprometer la estabilidad de la plantilla municipal y, por ende, la calidad del servicio que reciben los ciudadanos. La concejal ha criticado la reciente modificación presupuestaria de más de 11 millones de euros, sugiriendo que parte de este gasto podría haberse evitado con una mejor planificación.
Becerril ha exigido al Gobierno de Chueca que presente cuentas más realistas y que evite desviaciones significativas en el presupuesto, destacando la necesidad de una gestión financiera adecuada para garantizar el bienestar de los empleados públicos y la eficacia de los servicios municipales. La concejala ha instado a que se tomen decisiones responsables desde ahora para evitar problemas futuros en la ejecución del presupuesto.
Esta situación se presenta en un momento en que muchos ciudadanos se preguntan cómo afectará esta actualización salarial a la calidad de los servicios públicos en Zaragoza y si el Ayuntamiento estará preparado para asumir este nuevo gasto. La respuesta a estas inquietudes dependerá de la capacidad del Gobierno local para planificar y gestionar adecuadamente sus recursos.
Esta información se ha elaborado a partir de una comunicación remitida a Diario Aragonés y ha sido editada y revisada por la redacción. Fuente: PSOE Zaragoza.
