14.7 C
Zaragoza
lunes, noviembre 25, 2024
escucha onlinespot_img

FADEMUR pone el foco sobre la precarización de la vida de las mujeres rurales

Más noticias

Hoy, Día Internacional de las Mujeres, casi siete millones de ellas celebran esta efeméride desde las áreas rurales de España. Sin embargo, desde la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (FADEMUR) han denunciado que su voz, sus problemas y su lucha ocuparán un espacio mucho menor en la agenda del día: «Somos ignoradas sistemáticamente, incluso los datos oficiales suelen omitir el sesgo de género y ámbito que para nosotras supone una doble discriminación: por ser mujer y por vivir en un pueblo».

Mujer rural, cara de la precariedad laboral

En los pueblos, ellas tienen acceso a menos puestos de trabajo y los techos de cristal son más bajos, con mayor frecuencia tienen contratos temporales y jornadas parciales y se concentran en el sector servicios (78,5% frente al 41% de hombres).

Por todo ello, las mujeres rurales están sobrerrepresentadas en los rangos salariales entre los 400€ y los 1.000€, mientras que los hombres lo están entre los 1.001€ y los 1.400€. Esto, junto con la sobrecarga de cuidados que asumen, está detrás de la baja tasa de empleo entre las mujeres de los pueblos (el 49%). Esto se resumen en la brecha de cotización entre hombres y mujeres: frente a los 38 años de promedio que cotizan los hombres, las mujeres lo hacen apenas 20.

Por su parte, aquellas que trabajan en el sector agrario tienen más dificultades para lograr ser las titulares de su propia explotación (el 25,78% son de mueres frente al 74,22% de hombres). Además, sus explotaciones son más pequeñas y, por tanto, más frágiles ante crisis de precios como la que estamos viviendo actualmente.

Violencia contra las mujeres rurales

La precariedad laboral conduce a las mujeres rurales a una dependencia económica, situándolas en una posición de vulnerabilidad ante la violencia de género. Así lo demuestra el estudio elaborado por FADEMUR «Mujeres víctimas de violencia de género en el medio rural», el primero y único que ha profundizado en esta cuestión en España.

En los pueblos, el 61,35% de las mujeres ha sabido de un caso de violencia machista. En ellos vive la mayoría de las mujeres víctimas de violencia de género que no denuncia a su agresor. Además, las víctimas rurales permanecen en las relaciones de maltrato durante mucho tiempo, una media de 20 años.

Desde FADEMUR centran su lucha contra la violencia de género dentro del programa Cultivando Igualdad, apoyado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. «Una de las patas de Cultivando Igualdad es la sensibilización», han explicado desde la organización.

En este sentido, durante el último mes las mujeres rurales han realizado una campaña de murales por la igualdad en lugares estratégicos de sus pueblos. Junto a un instituto, a la entrada del pueblo, en una oficina de Igualdad… El objetivo de las mujeres ha sido perpetuar el mensaje ante todos los vecinos y vecinas de cada localidad.

spot_img
spot_img

En portada

SARGA renueva sus certificados de calidad, Medioambiente y Seguridad Laboral

 Muestra el compromiso constante de SARGA con la mejora continua y la determinación por brindar servicios de alta calidad  SARGA ha obtenido la renovación de sus certificaciones ISO 9001, ISO 14001 E ISO 45001, reafirmando su compromiso con la excelencia, la seguridad laboral y la sostenibilidad. La consecución de este objetivo, tras superar un riguroso proceso de auditoría realizado por Bureau Veritas, no solo valida los esfuerzos continuos de la empresa pública por mejorar sus procesos internos, sino que también la posiciona como un referente en el desarrollo de las políticas agroambientales del Gobierno de Aragón, comprometida con la calidad de sus servicios, el bienestar de su plantilla y la protección del entorno.  La renovación de estas certificaciones es parte de la estrategia de SARGA para consolidar su eficacia como medio propio del Gobierno de Aragón y dar respuesta a una sociedad cada vez más exigente en materia de sostenibilidad y responsabilidad social.  Además, refleja su filosofía de mejora continua y el compromiso de la dirección de SARGA para ofrecer servicios de alta calidad y mejorar el desempeño ambiental en un entorno laboral seguro para todas las personas que forman parte de ella.  Gobierno de Aragón, a través de SARGA continuará trabajando en la implementación de prácticas que beneficien al servicio prestado al cliente, a la plantilla y a toda la comunidad aragonesa.
spot_img

Más artículos como este

spot_img