Marina Sevilla, directora general de Administración Local del Gobierno de Aragón, ha recibido hoy a 30 nuevos funcionarios con habilitación nacional que se incorporarán a las entidades locales de la Comunidad Autónoma. Este encuentro se centró en ofrecer apoyo y discutir los desafíos que enfrentarán en su nueva labor.
**Refuerzo de la administración local en Aragón**
La llegada de estos nuevos habilitados nacionales se suma a más de 150 funcionarios que han ingresado en Aragón en los últimos dos años. Este grupo proviene de procesos extraordinarios de estabilización y promociones de nuevo ingreso, lo que contribuye a una mejor gestión local. Los nuevos funcionarios desempeñarán roles esenciales en ayuntamientos, comarcas y diputaciones provinciales, encargándose de funciones relacionadas con la fe pública, el asesoramiento legal, así como la fiscalización de la gestión económica y presupuestaria.
Marina Sevilla, acompañada por Luis Martínez Serrano, presidente del Consejo General de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local, destacó que la incorporación de estos profesionales es especialmente beneficiosa para los municipios rurales, que han enfrentado dificultades para cubrir estos puestos en el pasado. La directora general subrayó que Aragón está experimentando una renovación significativa en sus recursos humanos de la Administración local, lo que permitirá estabilizar las plantillas y mejorar los servicios públicos en todo el territorio.
**Evolución en la cobertura de puestos habilitados**
Actualmente, Aragón cuenta con 283 funcionarios de Administración Local con habilitación nacional, una cifra que refleja un avance notable en comparación con años anteriores, cuando existían numerosas vacantes y una alta dependencia de nombramientos interinos. En la provincia de Teruel, por ejemplo, el número de funcionarios habilitados ha aumentado de 18 a más de 60, lo que ha reducido la tasa de vacantes del 86,76% al 48,53%. También se han observado mejoras en Zaragoza y Huesca, donde la interinidad ha disminuido significativamente.
La jornada de bienvenida permitió a los nuevos funcionarios familiarizarse con la organización territorial de Aragón y los recursos disponibles para su desempeño. Con estas incorporaciones, Aragón avanza en el fortalecimiento del municipalismo y la consolidación de una administración local profesional y estable.
