El Consejo de Gobierno de Aragón ha aprobado una nueva normativa que regula los permisos y licencias del personal docente no universitario en los centros públicos. Esta decisión se enmarca en el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Educación, alcanzado en julio y ratificado recientemente por la consejera de Educación, Cultura y Deporte, Tomasa Hernández, junto a varios sindicatos.
**Mejoras en la conciliación familiar y laboral**
La nueva regulación introduce cambios significativos para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral de los docentes. Entre las medidas se encuentra la ampliación y clarificación de permisos relacionados con el nacimiento, adopción y situaciones de hospitalización neonatal, así como la inclusión de nuevas realidades familiares, como parejas de hecho y familias monoparentales. También se han mejorado los permisos por enfermedad grave de familiares, permitiendo una mayor flexibilidad para atender las necesidades de cuidado.
**Actualización de permisos para situaciones específicas**
Adicionalmente, se han reforzado los permisos vinculados a la atención médica, incluyendo técnicas de reproducción asistida y procesos de dependencia. En cuanto a las mujeres embarazadas, se ha actualizado el permiso, que podrá iniciarse a partir de la semana 37 de gestación, o la 35 en casos de gestaciones múltiples. Estas modificaciones reflejan el compromiso del Departamento de Educación, Cultura y Deporte por modernizar la normativa y reconocer el papel del profesorado en el sistema educativo.
