La Dirección General de Pymes y Autónomos del Gobierno de Aragón, en colaboración con la organización Mundus, ha puesto en marcha el programa «Conectando Aragón con talento internacional». Esta iniciativa ha recorrido las tres capitales de provincia aragonesas con el propósito de ofrecer a las pymes locales estrategias y herramientas para la contratación de talento internacional, en unas jornadas que han suscitado gran interés entre los empresarios y que han tenido como protagonista al programa europeo Erasmus+.
Erasmus+ es un programa en el que el grupo Mundus lleva años trabajando y que en 2022 contó con un presupuesto de 4.000 millones de euros, destinados a 26.000 proyectos y con una participación de 1,2 millones de personas en actividades de movilidad. Según Ana Sanz, directora general de Pymes y Autónomos de Aragón, este programa “representa una oportunidad para atraer talento a la comunidad”. Cada año, alrededor de 1.700 jóvenes internacionales llegan a Zaragoza a través de Erasmus+, y la intención es que, al conocer la cultura y la calidad de vida en Aragón, se queden a vivir y trabajar en la región.
Un canal de asesoramiento para pymes aragonesas
Además de las jornadas, se ha presentado un canal de asesoramiento específico para apoyar a las pymes en su proceso de contratación internacional. Este canal, creado por el Gobierno de Aragón y Mundus, estará activo durante un año, ofreciendo orientación gratuita y personalizada para empresas interesadas en atraer talento cualificado desde el extranjero. A través de este servicio, las pymes aragonesas podrán obtener ayuda para optimizar y facilitar el proceso de atracción de talento internacional de forma sencilla y efectiva.
El programa «Conectando Aragón con talento internacional» se enmarca dentro del plan más amplio «Aragón Conecta Talento», impulsado por la Dirección General de Pymes y Autónomos. Esta iniciativa busca promover el emprendimiento en sectores innovadores y digitales, favorecer el crecimiento de las pymes a través de la transferencia de conocimiento y fomentar tanto el retorno como la atracción de talento en la comunidad autónoma.
