El Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa de Zaragoza está llevando a cabo una remodelación significativa para establecer una unidad ambulatoria de cirugía oftalmológica. Esta iniciativa busca optimizar la atención quirúrgica y facilitar el proceso para los pacientes. Las obras, que se iniciaron el 15 de octubre, se espera que finalicen el 30 de diciembre, con la apertura programada para enero.

Mejoras en la atención quirúrgica

El proyecto, que tiene un coste de 322.117 euros, se realiza en la zona adyacente a los quirófanos de Oftalmología. La remodelación forma parte de la estrategia de mejora continua del hospital, que se basa en la metodología LEAN Healthcare. Esta metodología busca optimizar procesos, reducir la variabilidad y aumentar la eficiencia en los circuitos asistenciales. Actualmente, la actividad de Oftalmología representa el 75% de la Unidad de Cirugía Mayor Ambulatoria, lo que ha llevado al desarrollo de un proyecto integral para rediseñar el proceso quirúrgico.

El director del hospital, Diego Rodríguez Mena, ha señalado que la nueva unidad contará con ocho puestos para pacientes, un área de control de enfermería, un despacho médico, recepción, vestuario y un baño asistido. Esta centralización de la actividad quirúrgica permitirá un circuito más ágil y seguro para los pacientes.

Resultados positivos en la fase piloto

Durante la fase de estudio previo, se realizó un piloto que ha demostrado resultados positivos. Se ha logrado reducir hasta una hora y media en la estancia total de los pacientes en el hospital, además de eliminar tiempos de espera del equipo profesional. El rendimiento del quirófano ha aumentado en un 15%. Las encuestas a los pacientes que participaron en esta fase reflejan una alta percepción de comodidad y una mejora en la privacidad y seguridad durante el proceso.

Además de beneficiar a los pacientes de Oftalmología, la remodelación permitirá liberar seis puestos en la cirugía mayor ambulatoria general, lo que facilitará que otras especialidades quirúrgicas aumenten su actividad y contribuyan a la reducción de listas de espera.

El Servicio Aragonés de Salud (SALUD) ha incrementado su plantilla en un 4,84% en los últimos tres años, alcanzando un total de 27.627 trabajadores en octubre de 2025. Esta cifra representa el mayor aumento en el número de empleados del SALUD en los últimos años. La gerente del SALUD, Ana Castillo, presentó estos datos en la Comisión de Sanidad de las Cortes de Aragón, donde explicó las iniciativas implementadas en el área de Recursos Humanos.

Crecimiento de personal en las tres provincias

El incremento de personal se ha observado en las tres provincias aragonesas: Zaragoza ha sumado 985 trabajadores, lo que equivale a un aumento del 5,1%; Huesca ha incorporado 171, con un crecimiento del 4,15%; y Teruel ha añadido 119, alcanzando un 4,12%. Castillo destacó que estos datos no son un fenómeno aislado, sino parte de una tendencia continua desde el inicio de la legislatura. En comparación con años anteriores, el crecimiento es significativo, ya que en octubre de 2022 se contaba con 26.352 trabajadores.

Medidas para fortalecer el sistema sanitario

La gerente del SALUD subrayó que el compromiso de la institución es avanzar hacia un sistema sanitario con plantillas estables y distribuidas de manera adecuada. Para lograrlo, se han implementado diversas medidas, como un aumento del 50% en las plazas de Medicina en universidades aragonesas y la mejora de las condiciones laborales para los profesionales. También se ha realizado una oferta de empleo público que incluye 2.847 plazas y se prevé la estabilización de 1.422 profesionales.

Ana Castillo también hizo hincapié en los retos que enfrenta el sistema sanitario, como el envejecimiento de la población y la escasez de especialistas en áreas clave. En los próximos cinco años, se estima que cerca de 4.100 profesionales alcanzarán la edad de jubilación, lo que representa un 30% de los médicos en activo.