Teruel Existe exige a Sanidad que garantice salarios justos en nuevo contrato de transporte sanitario

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La formación política Aragón-Teruel Existe ha solicitado al consejero de Sanidad, José Luis Bancalero, que se asegure de que la empresa Servicios Sociosanitarios Generales (SSG) cumpla con la subida del 15% en los salarios de los trabajadores, tal como se establece en los pliegos del nuevo contrato de transporte sanitario programado, que comenzará a funcionar el 1 de septiembre.

Compromiso de inversión en salarios

Joaquín Moreno, diputado de Aragón-Teruel Existe, ha señalado que SSG recibirá 55 millones de euros por este contrato, una cantidad que incluye la actualización salarial para los técnicos sanitarios, quienes han mantenido sus sueldos congelados desde 2019. Moreno ha afirmado que es fundamental que este dinero se destine a los trabajadores, quienes merecen una remuneración adecuada. “SSG ganó la licitación, a pesar de que su oferta solo contemplaba un 0,75% de aumento salarial, lo que es inaceptable”, ha declarado.

Condiciones laborales en el transporte sanitario

El diputado ha instado al consejero Bancalero a garantizar que SSG inicie su labor el 1 de septiembre con los salarios actualizados, independientemente de que su oferta incluya un incremento del 0,75%, que debería considerarse como un complemento al aumento del 15% estipulado. Además, Moreno ha criticado las afirmaciones de Bancalero sobre la garantía de cobertura sanitaria, señalando que los técnicos en emergencias y el personal del transporte sanitario han estado en huelga durante años debido a sus condiciones laborales insatisfactorias, lo que afecta la calidad del servicio.

En la rueda de prensa, Moreno estuvo acompañado por Jorge Luis Grima, delegado sindical y miembro de la mesa negociadora del convenio de transporte sanitario en Aragón, quien reiteró la necesidad de que Sanidad vigile el cumplimiento de los pliegos y que se asegure de que SSG actualice los salarios, ya que el dinero para ello está disponible.

El ITA acogerá en noviembre unas jornadas internacionales sobre compatibilidad electromagnética

Del 18 al 20 de noviembre de 2025, el Instituto Tecnológico de Aragón (ITA) será el escenario de la octava edición de las Jornadas Españolas de Compatibilidad Electromagnética (EMC). Este año, el evento tiene un carácter internacional al celebrarse por primera vez en conjunto con expertos de Portugal, marcando un hito en la colaboración hispano-lusa en este campo.

Importancia de la compatibilidad electromagnética

La compatibilidad electromagnética es esencial para asegurar que los dispositivos electrónicos, como coches eléctricos, aviones, lavadoras y teléfonos móviles, funcionen correctamente sin interferencias. Sin esta disciplina, los aparatos podrían fallar o generar interferencias peligrosas. Por ello, antes de que cualquier producto llegue al mercado, debe someterse a rigurosos ensayos que verifiquen su fiabilidad en condiciones reales. El ITA cuenta con una cámara semianecoica, un equipo especializado donde se realizan estas pruebas para garantizar que los dispositivos cumplan con las normativas de marcado CE y los estándares internacionales de compatibilidad electromagnética.

Avances y colaboración en el sector

Durante las jornadas, se presentarán los últimos avances tecnológicos y científicos en el ámbito de la compatibilidad electromagnética, fomentando la transferencia de conocimiento entre universidades, centros de investigación y empresas. También habrá una zona de exposición donde se mostrarán soluciones innovadoras de compañías especializadas en instrumentación, software y servicios. Este evento no solo representa un foro especializado, sino que también es un paso hacia el desarrollo seguro y eficiente de sectores clave como la automoción, la aeronáutica y el aeroespacial. Asistirán profesionales de diversas áreas industriales y académicas de España y Portugal, reforzando la cooperación internacional en uno de los principales desafíos tecnológicos actuales.

Zaragoza iniciará este lunes la Operación Asfalto 2025

El Ayuntamiento de Zaragoza comenzará el lunes 21 de julio la Operación Asfalto 2025, que se llevará a cabo en 43 calles de la ciudad. La inversión total de esta iniciativa asciende a 1,5 millones de euros y abarcará un área de 44.191 m² en 25 distritos y barrios rurales de la Comunidad Autónoma de Aragón. Así lo anunció el consejero de Urbanismo, Infraestructuras, Energía y Vivienda, Víctor Serrano.

Detalles de la primera semana de trabajos

Los trabajos se realizarán en un plazo de menos de cuatro semanas, con el objetivo de concluir antes del puente del 15 de agosto. Durante la primera semana, se intervendrá en 13 calles, que suman un total de 18.829 m² de nuevo asfalto. Estas calles están ubicadas en los distritos de Torrero, San José, El Rabal, Santa Isabel, Centro, Actur, Peñaflor y Montañana. El cronograma de las obras incluye calles como Castillo de Loarre, Pablo Parellada y Augusto Borderas, entre otras.

Impacto en la movilidad y recomendaciones

Se anticipan diversas afectaciones en la movilidad durante la ejecución de los trabajos. En algunas calles se implementarán pasos alternativos mediante señalistas, mientras que en otras será necesario cortar el tráfico por completo. Se recomienda a los ciudadanos buscar rutas alternativas y consultar la web de Avanza para conocer las alteraciones temporales en las líneas de autobús urbano. Estas afectaciones pueden durar entre dos y cuatro días en cada calle, dependiendo de la extensión y los elementos que se deban montar y desmontar.

Sanidad y Asociación de Alimentos de Aragón se reúnen para promover la seguridad alimentaria

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El consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón, José Luis Bancalero Flores, se reunió esta semana con representantes de la Asociación de Alimentos y Bebidas de Aragón. Durante el encuentro, se destacó la necesidad de trabajar en la excelencia de la seguridad alimentaria, analizando los puntos en común para avanzar en esta materia.

Colaboración entre Sanidad y la industria alimentaria

La reunión tuvo lugar en el Departamento de Sanidad y contó con la participación del presidente de la asociación, Enrique Chueca Calavia, el vicepresidente, Enrique Torguet Ramos, y el gerente, José Ignacio Domingo Regidor. También estuvieron presentes la directora general de Salud Pública, Nuria Gayán, y el jefe de servicio de Seguridad Alimentaria y Sanidad Ambiental, Antonio Español. La industria alimentaria es el segundo sector industrial en Aragón, con una facturación estimada de 11.000 millones de euros en 2024 y un empleo directo de 20.500 trabajadores.

En 2024, las exportaciones del sector alcanzaron los 3.713 millones de euros, lo que representa un crecimiento del 5% con respecto al año anterior, marcando un récord en su historia. En este contexto, se abordó la posibilidad de fomentar la colaboración en pro de la seguridad alimentaria y la formación de profesionales en este ámbito. También se estudió la promoción de la salud en el entorno laboral y la adhesión de empresas del sector a la Red Aragonesa de Empresas Saludables.

Objetivos para el futuro del sector alimentario

El objetivo de estas iniciativas es establecer alianzas entre el sector público y privado que beneficien al consumidor y mejoren la excelencia del sector. Se busca facilitar el autocontrol sanitario de las empresas y asegurar el cumplimiento de la normativa nacional y comunitaria, así como de los países a los que se exportan productos de Aragón.

La colaboración entre la Administración sanitaria y los productores es fundamental para abordar los desafíos del mercado y los hallazgos de las inspecciones. Esta reunión se enmarca dentro del compromiso del Departamento de Sanidad de trabajar con el sector privado para crear sinergias que mejoren la seguridad alimentaria en la Comunidad Autónoma. En junio, se llevó a cabo una reunión con la Federación de Empresarios de Hostelería de Zaragoza, lo que resultó en la creación de un grupo de trabajo permanente para seguir avanzando en estos objetivos.

La Asociación de Alimentos y Bebidas de Aragón está compuesta por 192 empresas que representan casi el 75% del empleo total del sector y el 70% de su facturación, formando parte de la Confederación de Empresarios de Aragón (CEOE ARAGÓN).

El Gobierno de Aragón invertirá 110.000 euros en restaurar el retablo de Santa Orosia en Illueca

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La Dirección General de Patrimonio Cultural del Gobierno de Aragón ha iniciado el proceso de restauración del retablo de Santa Orosia, ubicado en la Iglesia Parroquial de San Juan Bautista en Illueca. La inversión total para esta obra asciende a 110.094,57 euros, incluyendo el IVA. Una vez adjudicados los trabajos, se estima que la restauración tomará aproximadamente cinco meses.

Detalles de la restauración del retablo

Los trabajos han sido publicados en la Plataforma de Contratación del Sector Público, y las empresas interesadas tienen hasta el 28 de julio para presentar sus ofertas. El proyecto contempla la protección de la superficie pictórica antes de proceder al desmontaje, embalaje y transporte del retablo al taller de la empresa seleccionada. Allí, se realizarán tratamientos de restauración tanto en los lienzos como en la moldura perimetral.

Durante el tiempo que el retablo permanezca en el taller, se llevará a cabo un saneamiento del paramento de la capilla de Santa Orosia para eliminar las humedades que han afectado su conservación, especialmente en las áreas inferiores y bordes exteriores. Todos los trabajos estarán supervisados por técnicos del Servicio de Conservación y Restauración del Patrimonio Cultural de Aragón.

Historia y relevancia del retablo

La iglesia de San Juan Bautista fue declarada Bien Catalogado del Patrimonio Cultural Aragonés en julio de 2002. Esta iglesia, que data de dos etapas constructivas, alberga un valioso conjunto de bienes muebles, siendo el retablo de Santa Orosia uno de los más destacados. Este retablo, que se encuentra en la capilla central, es un ejemplo de arte barroco y está incluido en el Inventario de bienes muebles de instituciones eclesiásticas en Aragón.

La restauración del retablo responde a la necesidad de preservar su estado, dado su interés histórico-artístico y su deterioro. La empresa Antique S.L. fue encargada del proyecto de restauración en 2024, y las actuaciones propuestas son las que se están sometiendo actualmente a licitación.

Zaragoza homenajea a las Hijas de la Caridad por sus 154 años de servicio en Casa Amparo

El Ayuntamiento de Zaragoza ha celebrado un homenaje a las Hijas de la Caridad de San Vicente de Paúl por sus 154 años de servicio en la Casa Amparo. La alcaldesa Natalia Chueca presidió el acto, donde se descubrió una placa conmemorativa en el recibidor de la residencia. En el evento, también participaron la consejera de Políticas Sociales, Marian Orós, el residente Jesús Andreu, la visitadora María Isabel Vergara y la superiora Ascensión Villacampa.

Un legado de cuidado y atención

Desde su inauguración el 5 de marzo de 1871, las Hijas de la Caridad han estado dedicadas al cuidado de las personas mayores en la Casa Amparo. A lo largo de más de un siglo, alrededor de 200 hermanas han colaborado en la institución, con hasta 35 en activo en algunas etapas. Aunque el enfoque de atención ha evolucionado hacia un modelo más profesionalizado, la presencia de las hermanas ha sido constante, ayudando a quienes lo necesitan hasta el día de hoy. Las tres últimas hermanas, de avanzada edad, se despidieron con muestras de cariño por parte de los residentes.

Historia de la Casa Amparo

La Casa Amparo fue creada para separar a las personas mayores de otros colectivos más jóvenes en la Real Casa de Misericordia. Desde su inicio, las Hijas de la Caridad han trabajado para atender las necesidades de las personas mayores vulnerables y combatir la mendicidad en Zaragoza. A lo largo de su historia, han adaptado su misión a las demandas de cada época, colaborando con un equipo de profesionales y voluntarios. Actualmente, la Casa Amparo es una residencia municipal con 156 plazas, donde los residentes reciben atención integral por parte de personal sanitario especializado, además del apoyo de las religiosas de la congregación.

La Plataforma Logística Ponentia en Tamarite de Litera contará con zona de carga de semirremolques

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La Plataforma Logística Ponentia La Melusa-Tamarite de Litera se está desarrollando para ofrecer servicios de autopista ferroviaria, según ha confirmado el consejero de Fomento, Octavio López. Durante su visita a la obra, López destacó que los trabajos avanzan tras ocho meses de movimiento de tierras, que han implicado la preparación de un terreno de casi 1.4 millones de metros cuadrados. La urbanización de esta plataforma intermodal comenzará a finales de 2025 y se espera que se complete en un año y medio.

Detalles del Proyecto Logístico

La plataforma contará con una zona de carga de semirremolques, diseñada para facilitar la conexión con la línea ferroviaria Zaragoza-Tarragona. Rafael Peris, director general de Ponentia, indicó que se están moviendo 375.000 metros cúbicos de tierra y que actualmente hay 50 trabajadores en el lugar. Este número aumentará a medida que se inicien las labores de urbanización y construcción de redes de saneamiento, con la previsión de alcanzar hasta 200 empleos.

La terminal ferroviaria, que se comenzará a construir en el último trimestre de 2025, abarcará 17 hectáreas y contará con cinco vías para la recepción y expedición de mercancías. Se estima que la terminal podrá mover alrededor de 150.000 TEUs anuales, lo que representa un avance significativo en la capacidad logística de la Comunidad Autónoma.

Inversión y Desarrollo Residencial

El desarrollo se llevará a cabo en dos fases, con una inversión inicial de 40 millones de euros para la urbanización y un total de 105 millones para la construcción de la terminal y su conexión con la Red de Carreteras del Estado. Además, se contempla la construcción de unas 200 viviendas en la zona, lo que responde a la necesidad de aumentar el parque inmobiliario en Tamarite de Litera.

La alcaldesa de Tamarite, Sandra González, expresó su satisfacción por el proyecto y la colaboración con el Gobierno de Aragón para satisfacer las necesidades de vivienda de la localidad. Asimismo, se ha recibido financiación europea de 3,65 millones de euros para la construcción de un aparcamiento seguro para vehículos pesados, lo que mejorará las condiciones de trabajo para los transportistas.

Carlos Calavia: “Tenía la espinita de no haber hecho nunca una pretemporada y ahora lo estoy disfrutando al máximo”

La pretemporada del Real Zaragoza en Los Ángeles de San Rafael no solo está sirviendo para cimentar el aspecto físico de la plantilla, sino también para afianzar la ilusión de los jóvenes talentos que han crecido en la cantera blanquilla. Uno de ellos es Carlos Calavia, quien está viviendo estos días como un sueño cumplido tras años de esfuerzo, lesiones y sacrificio.

El canterano zaragozano, que se incorporó a las categorías inferiores del club en edad alevín, ha recordado con emoción cómo comenzó todo: “Yo entrenaba en el Stadium Casablanca de pequeño y un día, al finalizar, mi entrenador me entregó una carta del Real Zaragoza. Imagínate la ilusión. Un chaval de la ciudad siempre quiere jugar aquí”. Desde entonces, Calavia fue escalando peldaños en la Ciudad Deportiva hasta llegar al Deportivo Aragón y compaginar su papel en el filial con apariciones en entrenamientos del primer equipo.

Este verano, sin embargo, tiene un sabor especial: es su primera pretemporada completa con el primer equipo. “Tenía esa espinita clavada porque llevo dos años con lesiones que me impidieron estar en pretemporada. Estoy muy feliz de poder estar aquí”, confesó el joven defensor, que se ha ganado su lugar a base de constancia.

La presencia de varios compañeros de cantera también ha sido clave para su adaptación. “Es muy bonito ver tanto canterano. Muchos son amigos con los que he compartido equipo desde niños. Eso demuestra el potencial que tiene esta cantera”, añadió.

En cuanto al cuerpo técnico, Calavia no ocultó su admiración por Gabi Fernández: “Es un entrenador muy cercano, que te ayuda y trabaja contigo. Es un honor estar bajo las órdenes de alguien que ha sido una leyenda del fútbol y del Zaragoza”.

El defensor está convencido de que esta exigente pretemporada dará sus frutos: “Está siendo dura, pero poco a poco nos vamos adaptando. Lo importante es llegar en las mejores condiciones al inicio de Liga”.

Para Calavia, este verano representa mucho más que una etapa de preparación. Es la oportunidad de asentarse, de superar viejos fantasmas físicos y de seguir demostrando que la cantera del Real Zaragoza no solo forma futbolistas, sino también zaragocistas de corazón.

El Real Zaragoza toma forma en San Rafael con un cuerpo técnico renovado

La pretemporada del Real Zaragoza avanza con paso firme en Los Ángeles de San Rafael, donde el equipo se encuentra inmerso en un exigente ‘stage’ de preparación física que marcará la base de la temporada 2025-26. En este entorno habitual para el fútbol profesional, a más de 1.200 metros de altitud, la plantilla trabaja intensamente en dobles sesiones y ejercicios específicos orientados a ganar resistencia, cohesión y mentalidad.

Esta concentración estival en tierras segovianas está siendo especialmente significativa no solo por el volumen de carga física acumulada, sino también por los nuevos rostros que componen el renovado cuerpo técnico. Bajo la dirección de Gabi Fernández, que afronta su primera campaña completa al frente del equipo tras tomar las riendas en el tramo final de la pasada temporada, se ha conformado un equipo multidisciplinar que pretende modernizar el trabajo diario y elevar los estándares de preparación.

El cuerpo técnico queda conformado por profesionales con experiencia y especialización en distintas áreas clave para el rendimiento del jugador:

  • Gabi Fernández como primer entrenador, liderando la nueva etapa con carácter, ambición y cercanía.
  • Mario Jiménez, su mano derecha como segundo entrenador, encargado de complementar la dirección táctica y el análisis del rival.
  • Daniel Castro, como nuevo preparador físico principal, aporta un enfoque moderno basado en el alto rendimiento.
  • Salvador Sánchez, continúa como preparador de porteros, consolidando su trabajo con Cristian Álvarez y el resto de arqueros.
  • Chus Herrero y Boris Antón, que actúan como asistentes técnicos de campo, aportando experiencia y cercanía con el grupo.
  • Jesús Cabrero, en la figura de psicólogo deportivo, clave para fortalecer el aspecto mental tras una campaña anterior marcada por la ansiedad competitiva.
  • Pablo Quílez y Miguel Lampre, refuerzan el área de preparación física, subrayando la importancia del trabajo preventivo y personalizado.

El club ha apostado por un enfoque integral que combina intensidad, disciplina y apoyo emocional para afrontar una temporada crucial. Con más de 17.000 zaragocistas ya inscritos para el nuevo curso y el estreno en el estadio modular a la vuelta de la esquina, la sintonía entre jugadores y cuerpo técnico será determinante.

Por ahora, las sensaciones son positivas y el equipo ya visualiza el primer test de pretemporada ante el CD Mirandés. Pero más allá del resultado, el verdadero objetivo es construir un Zaragoza sólido desde la base. Y ese trabajo ya ha comenzado.

Nuevas medidas de Educación en Aragón mejoran la conciliación familiar de los docentes

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La Mesa Sectorial de Educación en Aragón ha aprobado recientemente una actualización del acuerdo de permisos y licencias para el personal docente no universitario. Este acuerdo, respaldado por todas las organizaciones sindicales, introduce mejoras significativas en la conciliación de la vida laboral y familiar de los docentes.

Actualización de permisos y licencias

El nuevo acuerdo proporciona dos días adicionales por asuntos particulares, sumándose a los dos días que ya se otorgaban desde 2018. Estos días se podrán utilizar a lo largo del curso escolar, permitiendo que uno se disfrute hasta el 31 de diciembre, otro hasta el 31 de marzo, y los dos restantes hasta el final del curso. En caso de no utilizarlos en los plazos establecidos, se pierde el derecho a ellos, aunque se podrá solicitar el disfrute de varios días seguidos por causas justificadas.

Además, se incluyen nuevas causas que permitirán ausencias justificadas, como la asistencia a valoraciones de dependencia de personas mayores o a sesiones preparatorias para la donación de órganos. Estas actualizaciones buscan facilitar la conciliación y el bienestar del personal docente.

Flexibilidad para interinos y medidas de apoyo

El acuerdo también flexibiliza los requisitos para que el personal interino pueda solicitar reducciones de jornada. Ahora, podrán hacerlo con una jornada del 80% o más, a diferencia de la anterior norma que exigía un nombramiento a jornada completa. En situaciones de guarda legal, los docentes podrán reducir su jornada hasta la mitad, así como en casos de nacimiento de hijos prematuros que necesiten hospitalización.

Otras mejoras incluyen la posibilidad de disfrutar de permisos sin retribución por un periodo de hasta tres meses y medidas específicas para funcionarias víctimas de violencia de género. Por último, se ha acordado un apoyo adicional para los equipos directivos en centros con más de 1.500 alumnos, otorgándoles un jefe de estudios adjunto más.