La comparecencia de Lalo Arantegui dejó varios mensajes importantes, pero probablemente hubo dos que sobresalieron por encima del resto: el Real Zaragoza no va a regalar a nadie y la cantera va a convertirse en un eje estructural mucho más fuerte del club. Son dos líneas de trabajo distintas, pero profundamente conectadas con la situación actual de la entidad: reconstruir el primer equipo sin malvender talento y, al mismo tiempo, reforzar la fábrica de futbolistas para que el futuro no dependa tanto del mercado.
En lo referente a la plantilla, el director deportivo dejó claro que el mercado se encuentra aún en una fase tranquila tanto en entradas como en salidas, aunque admitió que hay interés por algunos futbolistas. En cualquier caso, el club no piensa facilitar operaciones a bajo coste. “Las condiciones no serán como creen que van a ser. Y tendremos que vender los jugadores”, advirtió al ser preguntado por posibles ofertas por Liso o Ale Gómez.
El mensaje es claro: el Zaragoza está dispuesto a escuchar, pero no a debilitarse sin contraprestación real. Esa postura se extiende también a casos concretos como el de Ale Gómez, cuya situación contractual sigue envuelta en una interpretación jurídica distinta entre las partes. Lalo sostuvo que el club considera renovado su vínculo y que, en cualquier negociación, se defenderán los intereses del Zaragoza. “Tendremos que tomar una decisión defendiendo los intereses del Real Zaragoza, no solo los del jugador”, afirmó.
También se refirió al caso de Sebastian Kóša, confirmando que existe la posibilidad de que continúe cedido en el Kosice, y enfrió otros nombres que han aparecido en el entorno del club. Sobre Jesús Vallejo fue tajante: “A día de hoy no es ninguna opción”. En cambio, con Ander Herrera mantuvo el tono prudente de los últimos días: no negó avances, pero tampoco quiso ir más allá de un optimismo contenido. “Está todo en el punto donde queremos que esté”, resumió.
Si en el primer equipo el mensaje fue el de firmeza negociadora, en la cantera el discurso fue más ambicioso y estructural. Lalo explicó con bastante detalle la nueva filosofía del fútbol base, que pasa por un cambio organizativo importante y por una apuesta mucho más individualizada en la formación del jugador. Habló de reducir plantillas, especializar el trabajo por posiciones, reforzar el aspecto físico a partir de ciertas edades y unificar una idea de juego común en toda la estructura. El objetivo último no es otro que crear “un ADN del perfil de jugador que queremos que llegue al primer equipo”.
Esa idea conecta directamente con una de las mayores preocupaciones del club en los últimos años: la fuga constante de talento joven. Para intentar frenarla, el Zaragoza ha diseñado los llamados “contratos Ucha”, una fórmula que busca renovar anualmente el compromiso entre club y jugador hasta que este cumpla los 16 años, momento en el que ya puede firmar su primer contrato profesional. Lalo fue muy claro al explicar el fondo del asunto: “Nosotros no somos los propietarios de sus hijos”, dijo a las familias, recordando que hasta esa edad los chicos son libres y que no tiene sentido hipotecar recursos sin una garantía mínima de continuidad.
La medida pretende ser, más que una herramienta coercitiva, una manera de fidelizar talento y de evitar que el Zaragoza vuelva a invertir tiempo, recursos y dinero en jugadores que luego se marchan antes de dar el salto importante. “Solo recibirán la compensación económica por nuestra parte el día de los 16 años”, detalló, vinculando esa ayuda a un compromiso real con el club.
En el fondo, el mensaje de Lalo fue bastante coherente con el momento de la entidad: defender el patrimonio deportivo, intentar sacar valor de las salidas y, al mismo tiempo, reforzar la base del proyecto para que dentro de unos años el Zaragoza dependa menos de fichajes de urgencia y más de futbolistas hechos en casa. En una temporada de refundación encubierta, quizá esa sea una de las noticias más importantes de todas.
