Cuenca se aferra al mensaje de Navarro: “Estamos enteros y vamos al 100% contra el Ceuta”

Marcos Cuenca compareció ante los medios en una semana delicada para el Real Zaragoza, marcada por las dos últimas derrotas y por la urgencia creciente en la pelea por la permanencia. El canterano blanquillo transmitió un mensaje de confianza en el vestuario, respaldo total al discurso de David Navarro y compromiso absoluto de cara al próximo compromiso ante el Ceuta.

Preguntado por el estado anímico del grupo después de sumar solo un punto de los últimos nueve, Cuenca fue claro y trató de lanzar serenidad. “Bueno, el equipo está confiado. Seguimos creyendo en el mensaje del míster, al 100%, y nadie dijo que iba a ser fácil, pero estamos enteros y vamos al 100% contra el Ceuta”, afirmó. Sus palabras reflejan que, pese al golpe de Córdoba y a la presión clasificatoria, el vestuario no se considera caído.

En el plano personal, Marcos Cuenca atraviesa una etapa de mayor protagonismo, especialmente desde la llegada de David Navarro. El futbolista reconoció sentirse satisfecho con su evolución y con la confianza que está recibiendo. “Yo estoy contento. Al final, lo que necesita el míster de mí, intento dárselo. Y todos los minutos que juegue, voy a aportar todo lo que pueda para el equipo”, explicó.

Su temporada, no obstante, no ha sido sencilla. Tras renovar y quedarse en la dinámica del primer equipo, el curso se torció pronto a nivel colectivo, algo que también ha condicionado su adaptación. Aun así, el extremo aseguró que vivió ese paso con ilusión. “Al principio, cuando me llegó el mensaje, obviamente con mucha ilusión. Es el sueño de tu vida”, recordó. Y añadió, ya con el foco puesto en el presente: “Ahora soy consciente de que estamos en una situación mala, pero que la vamos a sacar seguro y de todo se aprende”.

Cuenca también habló de su crecimiento desde la llegada del actual cuerpo técnico. Según explicó, David Navarro le está ayudando a interpretar mejor el juego y a comprender conceptos que antes no manejaba igual. “La verdad es que David es un hombre que entiende mucho de fútbol y estoy aprendiendo bastante con él”, señaló. Más en detalle, admitió que al principio le costó adaptarse a lo que le pedía el entrenador: “Es diferente a otros entrenadores lo que me pide. Y es verdad que al principio me estaba costando un poco entenderlo, pero una vez lo entiendes es mucho más fácil intentar hacer daño desde esa posición”.

A nivel de evolución personal, el futbolista puso el acento sobre todo en el aspecto táctico. “Sobre todo mucho en lo colectivo, creo, tácticamente”, dijo, antes de concretar mejor dónde siente que ha mejorado: “Sobre todo mucho posicionamiento, mucho saber colocarse en diferentes momentos”. Eso sí, también fue exigente consigo mismo y reconoció que aún tiene margen de mejora en la zona decisiva del campo. “En el último tercio soy consciente que tengo que mejorar y dar un plus ahí”, admitió.

Sobre la derrota en Córdoba, Cuenca evitó dramatizar, aunque sí dejó claro que el equipo ha hablado internamente de lo ocurrido. “Somos conscientes que en Córdoba no dimos la imagen que teníamos que dar”, reconoció. Sin embargo, su mensaje fue inmediatamente hacia adelante: “Lo de Córdoba ya ha pasado, hemos aprendido de los errores”. Incluso insistió varias veces en la idea de que el equipo no volverá a repetir ese nivel de respuesta competitiva. “No se va a volver a repetir. Este fin de vamos a salir al 1000×1000 y hemos aprendido de los errores”, aseguró.

En esa misma línea, confirmó que el vestuario ha puesto el foco en corregir aquello que falló en ese partido. “Sí, o sea, hemos hablado de los errores que no se pueden volver a repetir y ya te digo que lo de Córdoba ya ha pasado. Tenemos otra oportunidad este fin de y otra final y vamos a ir a muerte”, explicó. Más allá de la discusión sobre si faltó actitud o si el problema fue futbolístico, Cuenca insiste en que la reacción debe verse ya ante el Ceuta.

También dejó claro que el equipo no quiere distraerse con la clasificación ni con cálculos de futuro. “No, el mensaje del míster creo que lo dejó claro cuando salió el primer día. Vamos partido a partido, final tras final, primero Ceuta y luego ya lo que venga”, respondió al ser preguntado por las cuentas. Sobre aquel primer discurso de David Navarro, cuando habló de ganar siete partidos en un momento en el que el Zaragoza parecía incapaz de derrotar a nadie, el canterano admitió que le sorprendió, pero en el buen sentido. “A mí me sorprendió porque es verdad que lo enfocó de otra manera y yo creo que nos ha ayudado bastante a afrontarlo mejor y yo creo que ha surgido bastante efecto”, señaló.

Por último, Cuenca tuvo un mensaje para la afición, consciente de la importancia que tendrán los cuatro encuentros restantes en el Ibercaja Estadio. El joven futbolista destacó la conexión que se había recuperado entre equipo y grada y expresó su confianza en que ese apoyo continúe. “Zaragoza, el Real Zaragoza no se entiende sin su gente”, afirmó. Y añadió: “La verdad que el ambiente que ha habido últimamente en el estadio es increíble y estoy seguro que van a seguir haciéndolo”.

Las declaraciones de Marcos Cuenca retratan a un vestuario que intenta agarrarse al discurso de la calma activa: confianza, aprendizaje de los errores, fe en el entrenador y obsesión por el siguiente partido. En un momento crítico, el canterano pone voz a un mensaje de reacción inmediata: el Zaragoza quiere pasar página de Córdoba y volver a competir con todo ante el Ceuta.

Detenido por incendiar una vivienda de Mora de Rubielos tras ser amenazado por el propietario

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La Guardia Civil de Teruel ha llevado a cabo la detención de un individuo como presunto autor de un delito de incendio en una vivienda ubicada en Mora de Rubielos. Este incidente, que tuvo lugar el 18 de marzo de 2026, ha sido objeto de una investigación exhaustiva por parte del Equipo ROCA de la localidad, en colaboración con la Unidad Orgánica de Policía Judicial de Teruel y expertos en incendios de la Guardia Civil de Valencia.

Investigación del incendio en Mora de Rubielos

Los investigadores encontraron cinco focos de incendio diferentes dentro de la vivienda, lo que llevó a la conclusión de que el fuego fue provocado de forma intencionada. La detención del sospechoso, un hombre de 52 años, se realizó el 25 de marzo, tras seguir diversas líneas de investigación. Según las autoridades, el detenido había residido anteriormente en la vivienda, la cual fue cedida por su propietario. Sin embargo, tras ser notificado de que debía abandonar el inmueble, el individuo respondió con amenazas y posteriormente inició el incendio.

Diligencias judiciales en curso

Las diligencias correspondientes al caso, así como el detenido, han sido puestas a disposición de la Sección Civil y de Instrucción del Tribunal de Instancia número 2 de Teruel. La Guardia Civil continúa trabajando en el esclarecimiento de los hechos y en la recopilación de pruebas que permitan avanzar en el proceso judicial.

Estas son las nuevas normas para la jubilación parcial y el relevo laboral en la Administración en Aragón

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El acuerdo que regula la jubilación parcial y la contratación de personal relevista en la Administración de Aragón ha entrado en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de Aragón (BOA). Esta normativa, aprobada por el Gobierno de Aragón y respaldada por todos los sindicatos en la Mesa Sectorial de Administración General, establece criterios claros para gestionar las solicitudes de jubilación parcial y la incorporación de relevistas.

Criterios para la jubilación parcial

Una de las principales novedades del acuerdo es la forma en que se ordenarán las solicitudes de jubilación parcial. En caso de que se presenten varias solicitudes al mismo tiempo, se dará prioridad a la fecha prevista de inicio de la jubilación. Si hay empates, se considerará la mayor antigüedad en la Administración y en la categoría profesional del solicitante. Esta organización busca optimizar la gestión de recursos humanos en la Administración autonómica.

Transparencia en la contratación de relevistas

La normativa también regula la adjudicación de puestos y los plazos para formalizar contratos de personal relevista. La contratación debe realizarse mediante procedimientos que sean transparentes y objetivos, respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad. Esto garantiza un sistema ordenado en el relevo generacional de la Administración. El acuerdo responde a cambios en la normativa estatal sobre jubilación parcial, que han endurecido las condiciones para estos contratos, haciendo necesaria su regulación en el ámbito público. La firma del acuerdo contó con el respaldo unánime de las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y STEPA-CATA.

PSOE propone incentivos fiscales para liberar vivienda en Zaragoza y revitalizar barrios

La concejal socialista Ros Cihuelo ha presentado una iniciativa al Gobierno de Chueca con el objetivo de abordar la creciente falta de vivienda asequible en Zaragoza. La propuesta incluye incentivos fiscales para trasladar actividades profesionales de viviendas a locales vacíos, lo que permitiría liberar espacios para uso residencial. Esta medida busca ofrecer una solución viable y rápida a un problema que afecta a muchos ciudadanos.

Iniciativa para liberar viviendas

Cihuelo ha señalado que actualmente hay entre 5.000 y 7.000 viviendas en Zaragoza que se utilizan como oficinas. Si se lograra que solo el 10% de estos profesionales se trasladaran a locales vacíos, se podrían liberar cientos de viviendas en un corto periodo. La concejal ha destacado que construir nuevas viviendas es cada vez más caro y lleva tiempo, mientras que esta propuesta podría resultar en la disponibilidad de más viviendas en solo unos meses.

La propuesta del PSOE contempla bonificaciones fiscales en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI), el Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO) y tasas municipales. Además, se sugiere la creación de un censo para identificar cuántas viviendas están destinadas al uso profesional, siguiendo el ejemplo de otras ciudades como Gijón.

Comparencia del consejero de Urbanismo

Cihuelo ha anunciado que comparecerá ante el consejero de Urbanismo para abordar la problemática de la vivienda asequible. Ha recordado que, aunque el Gobierno de Chueca reconoce el problema, no ha tomado medidas efectivas para solucionarlo, lo que ha llevado a un aumento de los precios y a la disminución de la oferta de viviendas.

La propuesta de incentivos fiscales busca fomentar la colaboración entre propietarios, profesionales y ciudadanos, sin imponer restricciones. Se prevén bonificaciones de hasta el 95% en el ICIO para adecuaciones de locales y viviendas, así como reducciones en el IBI para propietarios que ofrezcan alquileres asequibles. Se espera que estas iniciativas generen más actividad económica y mejoren la situación de los barrios, al mismo tiempo que se facilita el acceso a viviendas.

Cihuelo ha subrayado que esta propuesta no enfrenta a unos ciudadanos contra otros, sino que busca involucrar a todos en la solución. Con esta iniciativa, se pretende liberar viviendas sin perjudicar a nadie, beneficiando tanto a profesionales como a propietarios. La situación actual en Zaragoza es preocupante, con un aumento del 9% en los precios de alquiler y una caída del 14% en la oferta, lo que hace que el acceso a la vivienda sea cada vez más complicado.

Huesca acoge el Festival Diversario, un espacio para la creación artística inclusiva

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El Festival Diversario se desarrolla en Huesca y sus alrededores hasta el 19 de abril, convirtiendo a la Comunidad Autónoma en un referente de la cultura inclusiva. La consejera de Bienestar Social y Familia en funciones, Carmen Susín, destacó el impacto del festival en la visibilización de las personas con discapacidad y en la promoción de la empatía a través del arte.

Un festival sin barreras en Huesca

La séptima edición de Diversario incluye una treintena de actividades que abarcan 12 disciplinas artísticas, como música, teatro, cine y artes plásticas. Este año, el festival se ha descentralizado, extendiendo su programación a localidades como Boltaña, Fraga, Binéfar y Ayerbe. Durante la presentación, los asistentes disfrutaron de la obra «Chocolate con churros» del grupo de teatro de Cruz Blanca Huesca y del videoclip «Inadaptados», realizado por Charlotte Bouguet con la colaboración de usuarios del centro Valentia en Sobrarbe.

Apoyo institucional y comunitario

El evento es impulsado por la Coordinadora de Asociaciones de Personas con Discapacidad (CADIS Huesca), con la colaboración de diversas instituciones y entidades. El acto de inauguración se llevó a cabo en el salón de actos de la Diputación Provincial de Huesca, con la presencia de representantes de diferentes organizaciones que apoyan la iniciativa. Según Susín, Diversario es una experiencia que fomenta la inclusión y la reflexión social, permitiendo que todos los participantes amplíen sus horizontes.

Teruel celebra el 40 aniversario del Mudéjar con un programa de actividades diversificado

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Teruel ha presentado un extenso programa de actividades para conmemorar el 40 aniversario de la declaración del Mudéjar como Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO. La presentación tuvo lugar en el Ayuntamiento, con la participación de diversas autoridades, incluyendo a la alcaldesa Emma Buj y el presidente de la Diputación Provincial, Joaquín Juste. Este programa, que se desarrollará durante aproximadamente 16 meses, busca resaltar la importancia del legado mudéjar y fomentar su proyección futura.

Ejes del Programa de Conmemoración

El programa se estructura en cuatro ejes principales: investigación y divulgación, participación ciudadana, creación de legado y celebración institucional. Se llevarán a cabo convocatorias de proyectos de I+D+i, un congreso internacional sobre techumbres medievales pintadas y jornadas sobre conservación y restauración. Además, se implementarán iniciativas innovadoras como la digitalización de monumentos a través de gemelos digitales.

La participación ciudadana también será fundamental, con actividades que integrarán el mudéjar en la vida cotidiana, como ciclos de música medieval, encuentros sobre cerámica y concursos de fotografía. Se planifican rutas gastronómicas y visitas culturales que explorarán la influencia de las tres culturas en la provincia.

Legado y Futuro del Patrimonio Mudéjar

El programa contempla la creación de un legado duradero mediante la producción de documentales, publicaciones científicas y materiales educativos dirigidos a los jóvenes. Entre las actividades destacadas se incluyen proyectos audiovisuales sobre la techumbre de la Catedral de Teruel y exposiciones permanentes que facilitarán la difusión del patrimonio mudéjar.

La celebración culminará en noviembre con un acto institucional que reunirá a representantes de diversas administraciones, coincidiendo con el aniversario de la declaración por la UNESCO. Este programa no solo busca conmemorar el pasado, sino también invertir en el conocimiento y asegurar un futuro para el patrimonio mudéjar.

Rouco critica la falta de información del Gobierno de Aragón sobre inversiones chinas

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La portavoz adjunta, Carmen Rouco, ha expresado su preocupación por la falta de transparencia del Gobierno de Aragón respecto a las inversiones y la llegada de trabajadores chinos a la Comunidad Autónoma. Durante una reciente rueda de prensa, Rouco subrayó que la ciudadanía merece estar informada sobre estos temas, que son de gran relevancia para la economía local.

Preocupación por la falta de transparencia

Rouco señaló que la falta de información genera incertidumbre entre los ciudadanos y afecta la confianza en las decisiones del Gobierno. La portavoz hizo un llamado a las autoridades para que proporcionen datos claros y accesibles sobre las inversiones chinas y sus implicaciones en el mercado laboral aragonés.

Demandas de mayor claridad

La portavoz adjunta también instó a que se realicen esfuerzos para mejorar la comunicación entre el Gobierno y la ciudadanía, especialmente en asuntos que pueden impactar en el desarrollo económico de la Comunidad Autónoma. Rouco concluyó su intervención enfatizando la necesidad de un enfoque más abierto y participativo en la gestión de estos temas.

El Hackathon The Wave 2026 reúne a 500 participantes

El Hackathon The Wave 2026, promovido por Microsoft, ha concluido con éxito tras la celebración de varias sesiones en distintas localidades de Aragón. La vicepresidenta en funciones del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero, informó que han participado cerca de 500 personas, con una notable asistencia de 260 en el evento de Zaragoza. Este encuentro busca fomentar el talento emergente y abrir oportunidades para startups y emprendedores.

Impulso a la innovación en Aragón

El Hackathon se desarrolló en Etopia, un espacio que reúne a diversas entidades del ámbito empresarial y tecnológico. La responsable de Relaciones Comunitarias de Microsoft España, Ana Liesa, subrayó la colaboración de más de 30 empresas que presentaron retos reales, contribuyendo así al compromiso de Microsoft con la Comunidad Autónoma. Este evento está diseñado para activar el interés de jóvenes profesionales y estudiantes en la resolución de problemas mediante tecnologías emergentes, especialmente en inteligencia artificial.

Premios y propuestas destacadas

Los participantes trabajaron en equipos multidisciplinares para desarrollar soluciones a desafíos planteados por entidades como Adidas, Endalia y DXC. Los ganadores del Hackathon fueron premiados por sus innovadoras ideas. El primer premio, de 2.500 euros, fue otorgado al reto de Nexio, que exploró el uso de Li-Fi, una tecnología que permite la transmisión de datos a través de luz. El segundo premio, de 1.500 euros, correspondió al reto de DXC, enfocado en la mejora de la gestión urbana mediante inteligencia artificial. Finalmente, el tercer premio, de 750 euros, fue para Endalia, por su propuesta de detección temprana de burnout en el entorno laboral.

Más de 200 docentes jubilados reciben un homenaje en Zaragoza por su dedicación a la educación

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El Servicio Provincial de Educación en Zaragoza ha llevado a cabo un homenaje a 201 docentes que se jubilaron entre septiembre y diciembre de 2025. Este evento se celebró en la Facultad de Educación de la Universidad de Zaragoza, donde los educadores recibieron un reconocimiento por sus años de servicio en las aulas. A diferencia de años anteriores, este año se ha optado por homenajear únicamente a aquellos que ya están jubilados, lo que ha reducido el número de participantes.

Reconocimiento a la labor docente

La directora general de Política Educativa, Ana Moracho, estuvo presente en el acto y destacó el compromiso y la profesionalidad de los educadores. Moracho subrayó que «nada puede reemplazar el impacto de un educador apasionado y con vocación», y enfatizó la importancia de la educación como un espacio de encuentro y esperanza. También se mencionó que se espera homenajear a todos los docentes que se jubilen en 2026 en un evento similar el próximo año.

Intervenciones y actuaciones musicales

Durante el homenaje, intervinieron diversas personalidades, incluyendo al director del Servicio Provincial de Educación, Rafael Lizandra, y el alumno Anthony Zamora del IES Andalán. José Calvo, un docente jubilado y exdirector del Centro de Evaluación, Formación y Calidad de Aragón, también participó en el evento. La cantante zaragozana Laura Cebrián, conocida como ELEM, ofreció una actuación musical que incluyó varias canciones emotivas. Al finalizar el acto, los asistentes recibieron un detalle floral y disfrutaron de un vino español, cortesía del IES Miralbueno. La jornada concluyó con una fotografía grupal de todos los homenajeados y autoridades presentes.

Balonmano Dominicos ficha a Jordi Esbrí como nuevo entrenador de porteros para la próxima temporada

Balonmano Dominicos Zaragoza ha anunciado la incorporación de Jordi Esbrí como nuevo entrenador de porteros para la temporada 2026-2027. Este fichaje refuerza un área clave del club, continuando con el trabajo realizado por Charly Hidalgo en los últimos cinco años.

Un especialista del balonmano nacional

Jordi Esbrí proviene del KH-7 BM Granollers, un club catalán reconocido por su labor en la formación de jóvenes talentos en el balonmano. En Granollers, Esbrí ha trabajado tanto con porteros en formación como con el equipo de Liga Guerreras, la máxima categoría del balonmano femenino en España. Además, forma parte de la estructura de la Real Federación Española de Balonmano (RFEBM), donde ha colaborado recientemente con los Hispanos Junior en el Centro de Alto Rendimiento de Sierra Nevada. Su experiencia en el Centro de Alta Tecnificación de Balonmano Blume le ha valido el reconocimiento como uno de los entrenadores de porteros más destacados en el ámbito nacional.

Un legado a seguir

La llegada de Esbrí a Balonmano Dominicos marca un nuevo capítulo tras la labor de Charly Hidalgo, quien ha decidido dejar el club al finalizar esta temporada. Hidalgo ha sido fundamental en la formación de una nueva generación de porteros, logrando cuatro medallas nacionales, incluida una de oro, y contribuyendo al ascenso de Jorge Loriente a la selección nacional junior. Su trabajo ha sido clave para el desarrollo del club, que ahora espera que Esbrí continúe con esta línea de crecimiento y tecnificación en la portería.