El Real Zaragoza se vuelve a centrar en el siguiente objetivo

Con la mirada puesta ya en el Real Sporting de Gijón, el Real Zaragoza ha vuelto al trabajo en la tarde de este martes en las instalaciones de la Ciudad Deportiva, donde ha arrancado su puesta a punto para el duelo del domingo en el estadio de El Molinón (16:00 horas).

En este ensayo, dirigido por Juan Ignacio Martínez, los blanquillos han dado sus primeros pasos para intentar buscar su segundo triunfo consecutivo, centrándose en los aspectos tácticos y en el trabajo con balón. Radosav Petrovic se ha ejercitado de manera individualizada por unas molestias que arrastra del choque ante la Unión Deportiva Las Palmas.

Este miércoles, los zaragocistas continuarán afinando detalles de su preparación, de nuevo en la Ciudad Deportiva, en una sesión que dará inicio a las 11:00 horas.

Christian Lapetra se despide del Real Zaragoza

El actual ex Presidente del Real Zaragoza, Christian Lapetra Lorén, se despedía ayer de la afición zaragocista a través de un comunicado en la página web del club:

«Quisiera dirigir estas palabras de despedida y agradezco al REAL ZARAGOZA la oportunidad para hacerlo.

En primer lugar, quiero agradecer al Consejo de Administración la confianza depositada en mi persona durante todos estos años, probablemente los más difíciles y complicados en la historia del Club. He tratado siempre de responder a esa confianza con lealtad, responsabilidad y seriedad, anteponiendo siempre los intereses del Club por encima de cualquier cosa o circunstancia. En especial a mi amigo Fernando de Yarza López-Madrazo, gracias Fernando por permitirme vivir esta aventura contigo. Ha sido un honor y un privilegio formar parte de este Consejo. Mi gratitud eterna.

Quiero agradecer de la misma manera a todos los empleados del Club su predisposición y entrega durante este período, sin ellos las cosas hubieran sido muy complicadas de sacar adelante.

También quiero referirme a los diferentes cuerpos técnicos, direcciones deportivas y a las plantillas de jugadores, que me han permitido formar parte de ellos como uno más. Gracias de corazón.

No me olvido de los patrocinadores, proveedores y todos aquellos que de una manera u otra hacen posible que toda la maquinaria funcione. Gracias a unos y a otros por confiar en el Real Zaragoza.

A la Federación de Peñas del Real Zaragoza y a sus responsables, a los peñistas. Agradecido del trato recibido siempre en todas las visitas que he realizado durante estas temporadas.

Al resto de la afición, abonados y socios. Por mantener vivo el espíritu y animar sin descanso. No dejéis de hacerlo, el equipo siempre lo necesita y agradece. AÚPA ZARAGOZA.

Lamento si en algún momento no he sabido o he podido estar a la altura que se me exigía. Pido disculpas por ello.

Me voy con la tranquilidad de saber que hay un proceso de venta del club en su fase final y con el convencimiento de que la solvencia de los nuevos propietarios llevará al club a lograr los objetivos que nosotros no hemos podido cumplir.

Sin más, se despide el abonado 4079

Christian Lapetra Lorén«

El Presidente de Aragón y la consejera de Sanidad presentan las líneas generales del Plan de Acción 2022-2023

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El Presidente de Aragón, Javier Lambán, insistirá nuevamente en la Conferencia de Presidentes que se celebrará en unos días en La Palma en la necesidad de financiar mejor los servicios públicos como la Sanidad, así como por seguir dotando, por parte del Gobierno de España, y de forma excepcional también este año, de un fondo covid porque sigue existiendo un sobrecoste por efecto de la pandemia. Además, ha recordado que las ocho comunidades autónomas más afectadas por la despoblación ya plantearon en Santiago de Compostela un gran pacto de Estado para que a la Universidad acceda mayor número de alumnos de medicina para cubrir las necesidades que tiene el sistema sanitario, que necesita disponer de más profesionales.

Así lo ha avanzado Lambán que, junto con la consejera de Sanidad, Sira Repollés, ha presentado hoy a casi una cuarentena de colectivos sociales e institucionales las líneas generales del Plan de Acción de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023 en un acto institucional que marca el punto de partida de una serie de encuentros que incluirán la participación de los profesionales sanitarios y del territorio aragonés, que culminarán con el documento definitivo en primavera.

El foro organizado hoy por el Gobierno de Aragón en torno a la atención primaria con agentes sociales, económicos, políticos, educativos y comunitarios tiene el objetivo de avanzar, a través del diálogo, en un nuevo modelo que garantice el acceso de todos los ciudadanos a un sistema sanitario sostenible, público y de calidad que, según el presidente aragonés, incorporará lecciones aprendidas durante la pandemia. Igualmente, se trabajará para garantizar una Atención Primaria de calidad, efectiva y eficiente para cuidar de la salud de una población con una alta carga de enfermedad asociada al envejecimiento, las enfermedades crónicas y la dependencia, accesible para toda la población y con elevada capacidad de resolución.

La reforma de la Atención Primaria contempla 3 ejes:

  • La transformación digital, que abraza las tecnologías que potencian la cercanía sin perder la esencia de la Atención
  • La mejora de la accesibilidad y la equidad en la atención
  • Gestión de la demanda asistencial con nuevos modelos organizativos. Autogestión de los equipos de atención primaria, con más autonomía en su funcionamiento y adaptados a las peculiaridades de su población.

Con este enfoque, estará determinado el Plan de Atención Primaria para Aragón, que emana del Marco estratégico aprobado por el Ministerio de Sanidad, y cuyo compromiso es que esté listo para el 31 de marzo de este año. A partir de este primer contacto, se irán sucediendo más encuentros, entre ellos, el que reunirá al Consejo de Salud de Aragón, a la Mesa Sectorial de Sanidad, a los colegios profesionales, y a las sociedades científicas. Un encuentro más técnico, más sectorial y que de igual modo fomentará la participación de los asistentes, además de contactar con los grupos parlamentarios, tal como ha recordado el presidente Lambán.

Tal como ha recordado la consejera de Sanidad, Sira Repollés, la Atención Primaria en Aragón cuenta actualmente con una red extensa de 123 equipos de Atención Primaria, ubicados en 118 centros de salud y 800 consultorios, repartidos por todo el territorio. Esta asistenciaestá marcada por una distribución desigual de la población entre las tres provincias. Así, la mitad de la población vive en el área metropolitana de Zaragoza, y el resto, se reparte por el territorio, haciendo que algunas de las zonas posean una ratio de densidad de población inferior a 10 personas por kilómetro cuadrado.

“Esta situación obliga a un esfuerzo especial para establecer una red e infraestructura de servicios que evite desigualdades, favorezca el desarrollo social y económico de todos los territorios y fije población en aquellas zonas más despobladas”, ha asegurado Lambán. Por eso, ha apuntado, es necesaria una “financiación adecuada y suficiente, que tenga en cuenta la dispersión, el envejecimiento y la cronicidad”.

El Presidente de Aragón ha recordado las especiales características de Aragón provocan un notable impacto presupuestario, dado que en lo que se refiere a personal, el gasto medio de las comunidades autónomas es del 45,1% sobre el total del gasto sanitario, mientras que en Aragón esta cifra se eleva al 52% del total. Es decir, Aragón dedica hasta 7 puntos porcentuales más a salarios y retribuciones, que el resto del país. Asimismo, la comunidad aragonesa requiere una importante inversión en Atención Primaria y, de hecho, en la comunidad representa casi el 30% del gasto que realiza el SALUD.

Aragón, según Lambán, también tiene el mejor dato de todo el país, en lo que respecta a la ratio de profesionales de medicina por cada 1.000 habitantes, con 4,1; por encima de Castilla y León y Navarra (4), y muy por encima de la media nacional (3,4).

Es notable el esfuerzo organizativo que se requiere para garantizar la asistencia sanitaria en el medio rural, dado que priman los criterios territoriales respeto a los poblacionales.
Por ejemplo, casi un 20% de los médicos de Atención Primaria se ubican en la provincia de Teruel, mientras que, en términos de población, Teruel representa el 10% de la comunidad. Por eso en Teruel hay un médico cada 770 personas, mientras que en Huesca roza las mil (990) y en Zaragoza, un médico cada 1.300 (1.318).

Esto supone, en términos de plantilla, que, atendiendo a las ratios de 1.500 pacientes por profesional, en Aragón debería haber 667 profesionales. Sin embargo, en estos momentos prestan servicio en la comunidad 1.280 profesionales de Medicina de Familia, es decir, el doble.

Para garantizar la cobertura de los centros periféricos se elaboró un plan de incentivos para los profesionales sanitarios en centros de difícil cobertura, con una puntuación adicional en los baremos para los participantes tanto en los procesos selectivos como en las listas de empleo temporal. Y también se han convocado ofertas públicas de empleo para consolidar el empleo sanitario, con 565 plazas dedicadas a la Atención Primaria entre las OPES de 2018 y 2021.

Enfermeras y fisioterapeutas protestan por la “extrema gravedad” de la salud de los hospitales de Aragón

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Enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas se han concentrado hoy en los hospitales públicos de Zaragoza, Huesca y Teruel para lanzar un mensaje claro y contundente a las administraciones y partidos políticos. “No solo están enfermas las personas que necesitan atención y cuidados en estos centros, también nuestra sanidad pública y su pronóstico es muy grave porque no se quieren destinar los medios y profesionales necesarios”.

Como ya ocurrió el pasado 10 de febrero en los centros de salud, los profesionales de Enfermería y Fisioterapia han salido hoy a las puertas de sus respectivos hospitales, convocados por el Sindicato de Enfermería, SATSE, para denunciar el “gran engaño” que han sufrido todos ellos y ellas y también el conjunto de la sociedad, por parte de unas administraciones públicas y partidos políticos que “alzaron su manos para aplaudir a nuestra sanidad pública durante lo más duro de la pandemia y ahora las tienen escondidas en los bolsillos y con una clara actitud de brazos caídos”.

En las concentraciones se ha denunciado que no hay ni recursos, ni medios ni profesionales suficientes en los cerca de 350 hospitales públicos que hay en nuestro país, de los cuales 11 pertenecen a Aragón, lo que genera numerosos problemas y deficiencias que impiden poder ofrecer una atención sanitaria y unos cuidados de calidad a toda la ciudadanía.

Esperas de semanas y meses para ser atendido en una consulta, realizarse una prueba diagnóstica o ser intervenido, saturación y situaciones de colapso en servicios especialmente sensibles, como las Urgencias, camas en pasillos o cerradas en verano… son algunas de las lamentables consecuencias de la falta de interés de administraciones y partidos políticos por reforzar y mejorar la sanidad pública de nuestro país.

Una inaceptable realidad que viven y sufren diariamente las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas que trabajan en los hospitales y que también repercute gravemente en su salud física, psicológica y emocional, al estar en una permanente situación de sobrecarga, saturación y tensión asistencial que les imposibilita realizar su labor asistencial y de cuidados como les gustaría.

“¿Cómo vamos a poder atender y cuidar en óptimas condiciones si somos un profesional para hasta 25 y 30 pacientes ingresados en una hospital?, se preguntaban las enfermeras y enfermeros concentrados, recordando que todos los estudios científicos nacionales e internacionales conocidos concluyen que la ratio segura es la de 6-8 pacientes por cada enfermera o enfermero en una planta de hospital.


Profesionales sanitarios que, además de tener contratos precarios y temporales en muchos casos, desarrollan su labor asistencial y de cuidados a turnos, de noche y durante los domingos y festivos, con los consiguientes problemas a la hora de conciliar su vida laboral con la personal y familiar. Por ejemplo, una enfermera puede llegar a trabajar hasta 15 noches en un mes con jornadas de diez y doce horas seguidas o realizar más de 40.000 horas de trabajo nocturno a lo largo de su vida laboral.

“Mujer y Policía”, la campaña para fomentar la incorporación de mujeres en las policías locales de Aragón

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El Gobierno de Aragón ha lanzado este martes la campaña “Mujer y Policía” con el objetivo de revertir la situación actual en los cuerpos de Policía Local de Aragón, en los que solo 154 de 1.450 integrantes de las plantillas son mujeres. La consejera de Presidencia y Relaciones Institucionales, Mayte Pérez, ha expresado la necesidad de transmitir que “se trata de una salida profesional muy interesante para desarrollar un proyecto de vida”. La Dirección General de Interior y Protección Civil del Gobierno de Aragón, en conjunto con el Instituto Aragonés de la Mujer (IAM), el Instituto Aragonés de la Juventud (IAJ) y con la colaboración de la Dirección General de Planificación y Equidad, han puesto en marcha el proyecto, que llegará al público en general y los centros escolares. Para ello, se llevarán a cabo acciones de actuación que acercarán a mujeres que ya ocupan estos trabajos con jóvenes estudiantes para que puedan contemplar este trabajo como una posibilidad más, eliminando las barreras de género y conociendo de primera mano la experiencia que supone ser mujer policía. La consejera ha presentado un vídeo con testimonios de trece mujeres, grabados en octubre de 2021, que permite percibir el amplio espectro de diversos perfiles que supone el trabajo de policía local en Aragón y que complementa las actuaciones previstas durante los próximos meses. El acto, al que han acudido numerosos representantes de las policías locales de Aragón y de las fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, ha consistido también en una mesa redonda-coloquio que ha contado con la presencia mandos y agentes de las policías locales de Huesca, Monzón y Utebo. Junto a Mayte Pérez han acudido también Carmen Sánchez, directora general de Interior y Protección Civil; María Goikoetxea, directora del Instituto Aragonés de la Mujer; la delegada del Gobierno en Aragón, Rosa Serrano, y el presidente de la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP), Luis Zubieta.Han estado acompañados también de representantes del Departamento de Educación y alcaldes y concejales de localidades que cuentan con el servicio de Policía Local a lo largo de la Comunidad Autónoma. Según ha explicado Mayte Pérez, “son pocas las mujeres que ocupan plazas en las plantillas de Aragón, apenas un 11%, y deberían ser muchas más”, por lo que quieren revertir la tendencia con esta campaña. El objetivo es “presentar a la Policía Local como un trabajo, una salida profesional muy apta tanto para jóvenes que buscan su primer empleo como para personas quienes han tenido que reinventarse y buscan otros horizontes”. “Somos conscientes de que los resultados de una acción no pueden llegar a corto plazo, pero sí que esperamos contribuir así a que nos aproximemos o tendamos hacia una igualdad en el número de mujeres en los cuerpos de Policía Local que hay en la Comunidad”, ha explicado la consejera. “Compromiso ineludible”Esta no es la única actuación en favor de la igualdad y para facilitar el acceso a los cuerpos de policía local que ha puesto en marcha el Gobierno de Aragón. De hecho, la Dirección General de Interior y Protección Civil trabaja en modificar el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de Aragón, actualmente en fase de Consulta Previa Pública. El nuevo texto replantea las pruebas físicas de acceso al cuerpo, una cuestión ampliamente reclamada por los colectivos de mujeres, algunos de ellos presentes en el acto de este martes. “La propuesta es que, a partir de unos mínimos físicos óptimos que no supongan una barrera para nadie, se den más puntos a quien muestre una mejor forma física”, ha explicado la titular de Presidencia. Junto a esta línea, el Departamento de Presidencia trabaja en otros aspectos relacionados con la coordinación de las policías locales de Aragón, una de sus competencias. Así, se espera tener aprobado en abril el Decreto de Desarrollo de los Medios de Dotación y Uniformidad. Sin olvidar el Decreto de la Academia Aragonesa de Policía Locales, incluido en el Plan Normativo del Gobierno de Aragón para el año 2022. 

Finalmente, la consejera ha querido “adelantar” que la condecoración al mérito policial, distinción que se diseñó específicamente tanto para Policía Local como para los compañeros de la Unidad de Policía Nacional Adscrita, “tendrá su primer acto de imposición este año 2022 en un acto conjunto en la ciudad de Teruel”. El próximo día jueves, 24 de febrero, se cierra el procedimiento para que se presenten las candidaturas. 

«Convierte tu idea en un negocio» llega a su tercera edición

“Convierte tu idea en un negocio”, uno de los programa de emprendimiento de Zaragoza Activa, busca nuevos talentos en la ciudad. La incubadora municipal zaragozana dependiente de la Consejería de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Zaragoza, lanza la tercera edición del programa “Convierte tu idea en un negocio”. Así, hasta el 27 de febrero aquellas que personas que tengan una buena idea, ganas, ilusión y la disponibilidad de llevarla a cabo, tienen su espacio en Zaragoza Activa donde a través de diferentes profesionales podrán darle forma a su propuesta hasta convertirla en realidad. “Nuestro objetivo es apoyar a las personas que decidan emprender y desarrollar un proyecto de negocio en esos primeros pasos que son tan difíciles”, ha explicado la consejera de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Zaragoza, Carmen Herrarte, durante la presentación de la nueva edición y el balance de la segunda que está a punto de finalizar.

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Durante el encuentro con los medios han estado presentes tres emprendedoras que acaban de terminar su formación en el programa y que ya están trabajando. Así, Eva Galve y Julia Sánchez han presentado su empresa Verbbena, dedicada a artículos exclusivos de papelería por suscripción.  También ha contado cómo ha sido el proceso de convertir harinas procedentes de insectos en productos de alimentación, Mª José Segura con su iniciativa Ecoleo. Todas ellas han coincidido en que gracias a la formación recibida a través de los diferentes talleres han podido comenzar un negocio en el que “sí tenían una idea pero no sabían como materializarla”. Y han animado a aquellos que estén en duda a emprender porque consideran que Zaragoza Activa pone a disposición de los emprendedores las herramientas necesarias para convertir su proyectos en realidad.


El nuevo programa comenzará el 14 de marzo y se prolongará hasta finales de mayo  en las instalaciones de Zaragoza Activa – La Azucarera. La propuesta de formación es gratuita y cuenta con 120 horas de trabajo en materias como el diseño de un modelo de negocio, legalidad, comunicación-digitalización, habilidades emprendedoras o finanzas. En esa línea, se buscan personas con una idea de negocio para que puedan desarrollarla contando con el apoyo de un ecosistema emprendedor municipal que proporciona formación específica, acompañamiento y comunidad para intercambiar conocimientos y tejer redes de apoyo profesional.


Los interesados podrán presentar sus solicitudes hasta el 27 de febrero a través de la web de Zaragoza Activa. El proceso de selección tendrá dos partes, los días 3 y 4 de marzo habrá sesiones online a través de videoconferencia, y el día 9 de marzo, de forma presencial en Zaragoza Activa. En la elección de las candidaturas se tendrá en cuenta el carácter innovador de la idea, su originalidad, si es viable o no, si es sostenible, el volumen de empleo que crea, el grado de impacto social, si es replicable y la disponibilidad para asistir a las sesiones formativas.


Así, el programa ofrece un itinerario en distintas fases, una ruta emprendedora que comienza con un nuevo proceso formativo a través del Semillero de Ideas, una escuela pública de emprendimiento; después habrá posibilidad de integrarse dentro de La Colaboradora, el ecosistema de emprendimiento colaborativo de Zaragoza Activa; en función del tipo de proyecto a poner en marcha, se podrá prototipar en La Remolacha HackLab y/o formar parte de Made in Zaragoza, la red de economía creativa de Zaragoza, y todo ello contando con la posibilidad de utilizar un espacio de trabajo inicial, acceder al coworking de La Colaboradora o al espacio de aceleración de El Brinco.

La Casa de las Culturas ofrece 140 actividades para promover la tolerancia y el respeto

La Casa de las Culturas ha abierto el plazo para solicitar actividades del Aula Intercultural, un recurso didáctico cuyo objetivo principal
es dar a conocer la riqueza cultural de otros países y promover actitudes de tolerancia y respeto entre la población zaragozana.


Para ello, este centro municipal adscrito al Área de Acción Social y Familia propone un un amplio programa de 140 actividades que incluye música, cine-forum, talleres manuales, juegos, cuentacuentos, folclore, gastronomía, teatro, conciertos, exposiciones, charlas debate o visitas guiadas. Todas ellas impartidas por hasta 30 asociaciones de inmigrantes, de gitanos y entidades ciudadanas que forman parte de la Casa de las Culturas.


Las actividades pueden ser solicitadas por centros de enseñanza de todos los niveles
(infantil, primaria, secundaria, universidad…) servicios de las administraciones públicas (bibliotecas, casas de juventud, centros de tiempo libre, juntas vecinales…) y asociaciones sin ánimo de lucro. La Casa de las Culturas subvencionará con un máximo de 400 euros a cada uno de los centros o entidades solicitantes.
Las actividades se podrán realizar a lo largo de todo el año, preferiblemente dentro de los dos meses siguientes a su fecha de solicitud, y se adjudicarán por orden de recepción.

El plazo de solicitud terminará el 15 de noviembre de 2022, siempre que el presupuesto destinado a este programa no se haya agotado con anterioridad a esta fecha.
Este año también la realización de las actividades se tiene que ajustar a las medidas
sanitarias que en cada momento se establezcan con relación a la pandemia, de tal
forma que no supongan ningún riesgo para la salud de las personas participantes.
El catálogo completo de actividades se puede consultar en la web de la Casa de las Culturas(https://www.zaragoza.es/ciudad/sectores/casaculturas/), donde se explica
también el procedimiento de solicitud y se incluyen las fichas de solicitud y evaluación de las
actividades.

El TSJA anula la obligación de presentar pasaporte covid en hospitales y residencias

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El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha decidido tumbar la obligación de presentar el pasaporte Covid en hospitales y residencias de mayores, los únicos sectores donde seguía en vigor. Desde el Gobierno autonómico están estudiando el auto para decidir si lo recurren. Asimismo, han mostrado su “respeto” a las decisiones judiciales y reiteran que han tomado las medidas “que se han considerado necesarias” para “proteger la salud de los aragoneses”.

Los magistrados entienden que la medida adoptada por la Consejería de Sanidad (mantener el certificado Covid en centros sanitarios y residencias), con independencia de su mayor o menor efectividad, no contribuye a la seguridad sanitaria.

La quinta edición de la Recreación de Los Sitios se celebrará en Zaragoza del 11 al 13 de marzo

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Un campamento museo, el levantamiento popular, la defensa de la ciudad en su Primer Sitio, el segundo asedio y la capitulación en varios puntos de la ciudad protagonizarán la V edición de la Recreación de Los Sitios de Zaragoza, que tendrá lugar del 11 al 13 de marzo de 2022. Así lo ha confirmado la vicealcaldesa de la capital, Sara Fernández, quien ha destacado “la importancia de ir recuperando la actividad cultural en la calle y que en estos dos años se ha visto mermada por la crisis sanitaria”.

Por un lado, se construirá un campamento museo que permitirá conocer cómo era en 1808 la vida de civiles y militares, y por otra parte se podrá disfrutar del levantamiento popular contra la autoridad afrancesada y el nombramiento de Palafox como Capitán General. Éste dirigirá una proclama histórica, así como de la defensa de la ciudad en su Primer Sitio, con los episodios de la Batalla de las Eras, que el 2 de julio y el 4 de agosto de 1808 llevaron a la victoria aragonesa. Finalmente, se recreará el segundo asedio y la capitulación y salida honrosa de sus defensores.

Los Sitios de Zaragoza rememoran los acontecimientos históricos de 1808 y 1809. La Asociación Histórico Cultural Voluntarios de Aragón, decana de la recreación Napoleónica en España y Cofundadora de la Asociación Napoleónica Española (ANE), reúne para dicho evento 400 recreadores pertenecientes a 37 asociaciones venidos de toda España (Zaragoza, Gerona, Madrid, Badajoz, Valencia, Tarragona, Asturias…) y del resto de Europa (Francia, Polonia, Italia o Portugal) acompañados de varios caballos, cañones y 100 kilos de pólvora. Todos los participantes portarán réplicas exactas de los trajes, tanto civiles como eclesiásticos y militares, con sus uniformes, armas, banderas y equipos originales.

Tras el éxito alcanzado en las cuatro ediciones anteriores, 2009, 2013, 2015 y 2018, el Ayuntamiento de Zaragoza quiere recordar estos acontecimientos y “aprovechar para hacer didáctica de este patrimonio inmaterial que es la historia de la ciudad, además de contar con el patrimonio material que tiene la huella de Los Sitios”, ha apuntado Sara Fernández. Para la realización de este proyecto y al igual que en las ediciones anteriores el Ayuntamiento de Zaragoza, a través de la Sociedad Municipal Zaragoza Cultural, cuenta con la colaboración de la Asociación Voluntarios de Aragón, y el respaldo de la Asociación Napoleónica Española (ANE).

López Susin director de Política Linguística: «Vozes en o zierzo ahonda en nuestras raíces linguísticas»

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Con el título ‘Vozes en o zierzo/Veus en el cerç/Voces en el cierzo. Aragonés y catalán, nuestras lenguas’, el Gobierno de Aragón –a través de la Dirección General de Política Lingüística– estrena un documental que ahonda en las raíces lingüísticas de la Comunidad Autónoma.

El trabajo, que ha sido dirigido por la realizadora Vicky Calavia y se estrena esta tarde a las 19.00h., en el Salón de Actos de la Caja Rural de Aragón, tiene una duración de 72 minutos y hace un recorrido por la historia de las lenguas en Aragón desde la romanización hasta la actualidad desde perspectivas tan diversas como la literatura, la cultura, la sociología, la enseñanza o la protección legal.  

En Aragón se hablan hoy tres lenguas propias: el castellano, lengua oficial, empleada por el 100% de la población autóctona; el aragonés, que utilizan unas 25.000 personas, conservado en el norte y el catalán, hablado desde la Ribagorza hasta el Matarraña por 55.500 aragoneses, según datos del Instituto Nacional de Estadística. 

En la Edad Media, la expansión ligada al fenómeno repoblador dio paso a un esplendor durante el siglo XIV, que se comenzó a truncar en 1412, cuando el Compromiso de Caspe y la llegada de la dinastía Trastámara supuso la introducción del castellano en la cancillería y la alta cultura y el retroceso del aragonés que, no obstante, se mantuvo vivo en las clases populares. 

La derogación de los Fueros de Aragón (1707) y las políticas de castellanización de Felipe V provocaron que las lenguas del reino entraran en los llamados “sieglos foscos”. A pesar de ello, entre estos siglos XVII y XIX aparecen los primeros trabajos lexicográficos con nombres como Lorenzo Palmireno, Jerónimo Blancas, Siesso de Bolea, Mariano Peralta, Jerónimo Borao, Joaquín Costa, Saroïhandy, Milà i Fontanals, Domingo Miral, Rafael Gastón, Vicente Ferraz o Benito Coll. Ya en el siglo XX, el romanticismo atrajo a romanistas extranjeros como Umprhey, Schmitt, Kuhn, Rohlfs, Krüger, Wilmes y Bergman o Elcock, que sumaron sus esfuerzos a la labor de Navarro Tomás, Juan Moneva, Casacuberta, Coromines o Antoni Griera.

No obstante, la Guerra civil y la dictadura truncaron la trayectoria investigadora que apenas continuó en universidades europeas (Thompson, Mott…) y la labor de la Institución “Fernando el Católico” o del Instituto de Estudios Pirenaicos, con filólogos y lingüistas como Alvar, Buesa, González Guzmán, Arnal Cavero o Ballarín Cornel. La década de 1970 es la del resurgimiento para el aragonés y el catalán de Aragón, que se ha traducido en una multiplicación de las publicaciones en las que destacan los nombres de Ánchel Conte, Francho Nagore, Luzía Dueso o Eduardo Vicente de Vera en el aragonés y Jesús Moncada, Teresa Jassà, Derisderi Lombarte o Josep Antoni Chauvell en el catalán, premios, estudio y difusión de estas dos lenguas, enseñadas en los centros educativos y protegidas por la Constitución española, la Carta Europea de las Lenguas, el Estatuto de Autonomía y la Ley de lenguas de Aragón, que contemplan el derecho a su promoción y su uso ante la Administración, 

En los últimos años, el esfuerzo invertido por entidades sin ánimo de lucro, ayuntamientos, comarcas, entidades sociales, empresas y por el Gobierno de Aragón, se ha traducido una mejor consideración social y una mayor difusión de nuestras lenguas propias. Todo ello se ha plasmado en un documental que ha sido dirigido por Vicky Calavia, con guión de Iris Campos, Maite Moret y Javier Giralt y que ha contado con la participación de algunos de los más prestigiosos estudiosos del aragonés y el catalán de Aragón. Con una duración de 72 minutos, la música ha corrido a cargo de Joaquín Pardinilla, la cabecera y animaciones son de Sergio Duce sobre el grafismo del proyecto “Vozes en o zierzo/veus en el cerç/voces en el cierzo” realizado por Ana Bendicho de Novo Diseño, la locución ha corrido a cargo de Eva Magaña y la edición de Álvaro Mazarrasa.

Actividades programas para el Día de la Lengua Materna

 Aragón celebra hoy el Día de la Lengua Materna –una jornada instituida por la Conferencia General de la UNESCO en 1999, que busca promover el multilingüismo y la diversidad cultural– con cerca de 145 actividades programadas en 50 localidades en colaboración con 71 entidades. En esta ocasión, el lema sobre el que gira la celebración es ‘El uso de la tecnología para el aprendizaje multilingüe: desafíos y oportunidades’, con el objetivo de centrar el debate en torno al papel potencial de la tecnología para avanzar en la educación multilingüe y apoyar el desarrollo de una enseñanza y un aprendizaje de calidad para todos. Con motivo de esta efeméride, el Departamento de Educación, Cultura y Deporte, a través de la Dirección General de Política Lingüística, ha vuelto a organizar un amplio programa cultural que se extenderá a lo largo de los meses de febrero, marzo y abril. El catálogo de actos previstos –en el que se han incrementado las actividades virtuales–incluye muestras de teatro infantil, conferencias, mesas redondas, talleres, presentación de libros, tertulias, cómics, cuentacuentos, conciertos, concursos de fotografía, sesiones de cine, guías de lectura, jornadas de poesía y documentales web, entre otras. La UNESCO destaca la importancia de las lenguas maternas y locales como medios para salvaguardar y compartir las culturas y las sabidurías que encierran. Finalmente, la UNESCO persigue poner de relieve que el uso de las lenguas maternas en un marco plurilingüe es un componente esencial de la educación de calidad, que es la base para empoderar a las mujeres y a los hombres y a sus sociedades y para construir un futuro más justo y sostenible para todos. 

Promoción las lenguas propias

 La Dirección General de Política Lingüística trabaja por el reconocimiento y la promoción de las lenguas propias de Aragón: el aragonés y el catalán de Aragón. En esta línea, cuenta con una web oficial ww.lenguasdearagon.org, donde se puede encontrar un repositorio de materiales para la investigación, la docencia y el conocimiento de la realidad lingüística de Aragón. Quienes se acerquen hasta este portal encontrarán también documentos técnicos, noticias de actualidad e información sobre eventos, subvenciones y premios. En esa línea de trabajo, a finales del año pasado se puso en marcha nueva biblioteca virtual, desarrollada por la cátedra Johan Ferrández d’Heredia –impulsada por el Gobierno de Aragón y la Universidad de Zaragoza–. BIVIRÁ (Biblioteca Virtual de l’Aragonés), disponible en https://bivira.lenguasdearagon.org/, que recopila más de 3.000 libros y documentos en aragonés y catalán de Aragón. 

Esta biblioteca virtual se suma así al resto de herramientas puestas en marcha por la Dirección General de Política Lingüística del Ejecutivo para fomentar las lenguas propias de la Comunidad, como la web http://aragon3l.lenguasdearagon.org/, el diccionario digital castellano-aragonés Aragonario (con más de 40.000 entradas en aragonés y 30.000 en castellano), el traductor TraduZe, varias apps turísticas multilingües, un sintetizador de voz, el reconocedor de voz (en proceso) ReconoiXe y el Plantero de Parolas de l’Ortal, con más de 300 palabras de la huerta aragonesa. A todas estas iniciativas se suma la elaboración de una serie de mapas de toponimia en la que se recogen los topónimos de la localidad, tanto geográficos como de elementos patrimoniales y que ya cuenta con especiales dedicados a Cretas, Valdeltormo, Nonaspe y Mequinenza.