La Diputación de Zaragoza ha aprobado su presupuesto para 2022 con el apoyo de PSOE, En Común-IU, Ciudadanos y Podemos-Equo, mientras que el PP y Vox han votado en contra.

Entre las principales novedades se aprueban 500.000 euros para ayudar a los multiservicios rurales y otra de 400.000 para apoyar a jóvenes emprendedores. El plan de autoempleo femenino destinará 400.000 euros a las emprendedoras de más de 35 años y se pondrá en marcha un servicio para centralizar las analísticas de agua que deben realizar los ayuntamientos.

Además hemos preguntado por la partida de un millón de euros para subvencionar la instalación de cajeros automáticos, ¿ Qué es más adecuado, fomentar los cajeros automáticos o forzar a que los bancos presten el servicio?

Las diputadas provinciales, Elena Garcia de En Común-IU y Marigel Larraz, del Partido Popular opinan al respecto.

Vuelve a ver La tertulia aquí:

El Consejo de Gobierno también ha aprobado un Plan Antifraude de la Universidad de Zaragoza, cuyo objeto es sistematizar y adaptar los controles antifraude para lograr que la Universidad de Zaragoza sea modélica en la gestión e implementación de fondos y políticas públicas y en la gestión vinculada con el ámbito contractual, subvencional, ejecución de gastos y RRHH. En el Consejo de Gobierno celebrado el pasado 13 de diciembre se aprobó una Declaración Institucional, como un elemento indispensable del documento de Plan Antifraude que ahora se aprueba. 

El 29 de septiembre se aprobó la Orden HFP/1030/2021, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR). Entre sus previsiones destaca la obligación que impone en relación con la protección de los intereses financieros de la Unión como beneficiario de los fondos, que toda entidad, decisora o ejecutora, que participe en la ejecución de las medidas del PRTR deberá disponer de un «Plan de medidas antifraude» que le permita garantizar y declarar que, en su respectivo ámbito de actuación, los fondos correspondientes se han utilizado de conformidad con las normas aplicables, en particular, en lo que se refiere a la prevención, detección y corrección del fraude, la corrupción y los conflictos de intereses. Por Resolución del Rector de 2 de diciembre de 2021, se procedió a la creación y nombramiento de los miembros de la Comisión Antifraude de la Universidad de Zaragoza, como órgano colegiado para el seguimiento del plan. Dicha comisión tiene como funciones: velar por el correcto desarrollo y cumplimiento del plan a lo largo de todo 2022, así como coordinar y programar las acciones para su implementación, analizar su funcionamiento y proponer modificaciones, e Informar periódicamente al Consejo de Gobierno y al Consejo Social sobre las actuaciones relativas al mismo. 

La formación e información se configura como la base de desarrollo del plan. Es absolutamente necesario que todo el personal, en todos los niveles jerárquicos y organizativos, se corresponsabilice en la lucha contra el fraude y la corrupción. Para ello se establecerán planes de formación específicos. 

Por otro lado, en cumplimiento de la Directiva (UE) 2019/1937 relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión, es necesario la inclusión de un canal de denuncias que permita atender las posibles irregularidades detectadas con arreglo a lo estipulado por la citada directiva. Para ello, dentro la sede electrónica de la Universidad de Zaragoza se añadirá la funcionalidad definida para estas situaciones, con vía directa para la comunicación de sospechas de fraude o situaciones irregulares conforme a las definiciones que se dan en este documento. 

Asimismo, la Orden HFP/1030/2021 especifica posibles actores implicados en el conflicto de intereses: los empleados públicos que realizan tareas de gestión, control y pago y otros agentes en los que se han delegado alguna/s de esta/s función/es, y los beneficiarios privados, socios, contratistas y subcontratistas, cuyas actuaciones sean financiadas con fondos del PRTR, que puedan actuar en favor de sus propios intereses, pero en contra de los intereses financieros de la UE, en el marco de un conflicto de intereses.

El periodo de Navidad comprendido entre el jueves 23 de diciembre de 2021 y el domingo 9 de enero de 2022, corresponde a fechas singulares dentro de los meses de invierno, lo cual originará un aumento en el número de desplazamientos por carretera motivados por la coincidencia en este espacio de tiempo de las Fiestas Navideñas, las celebraciones familiares y las vacaciones escolares y universitarias.

Todo ello generará una serie de movimientos de vehículos de corto y largo
recorrido, especialmente en los fines de semana y días festivos, con destinos
principales:
 Lugares de segunda residencia.
 Áreas o zonas de grandes centros comerciales.
 Zonas de montaña para la práctica de deportes de invierno.
 Zonas de atracción turística invernal.
Por todo ello, la Dirección General de Tráfico, pone en marcha un Dispositivo
Especial de Medidas de regulación, ordenación y vigilancia del tráfico
denominadas Operación de Tráfico “Navidad 2021 – 2022”, que se desarrollará
en 3 fases coincidiendo con las festividades propias de estas fechas:

La Dirección General de Gestión Forestal del Gobierno de Aragón continúa en su empeño de mejorar el Operativo de Prevención y Extinción de Incendios. Así, en 2022 la práctica totalidad de la plantilla de SARGA, perteneciente al Operativo INFOAR, excepto el personal de los puestos fijos de vigilancia, empezarán a trabajar el 1 de febrero y su contrato continuará hasta el 31 de diciembre.

Su responsable, Diego Bayona, ha presentado en una reunión las mejoras para el próximo año, las cuales, tal y como ha señalado, “van a permitir avances de gran calado, y no solo a nivel laboral, sino también en cuanto a los medios materiales de los que van a disponer estos profesionales que se juegan la vida ante incendios y son los encargados de minimizar grandes afecciones a nuestro medio natural, nuestra biodiversidad y la seguridad de las personas que viven en el medio rural”.

Y es que, tal y como ha explicado, a partir de 2022 se van a poner en marcha nuevos turnos para el personal que trabaje en incendios, ya que, según ha explicado el director general, “las personas que realizaban estas labores encadenaban seis y siete jornadas seguidas de trabajo con un solo día de descanso, lo cual perjudicaba su disposición física y mental ante alertas por incendios”, ha explicado. En cuanto a los puestos fijos de vigilancia, durante 2022 se consolidará su contratación estando activos todos ellos durante todo el periodo de máxima activación.

También se va a comenzar el proceso de mejora de las bases terrestres, tal y como ha anunciado Bayona, quien ha asegurado que ha dado instrucciones para que “de forma inmediata” se creen infraestructuras modulares provisionales en aquellos retenes en los que no existe ningún tipo de instalación para acoger a los trabajadores. En total, Gestión Forestal tiene previsto invertir cuatro millones de euros a partir de 2022 en la mejora de las instalaciones de las bases terrestres de las que dispone el operativo aragonés para adecuarlas a las necesidades del personal.

Asimismo, se van a invertir otros tres millones de euros para la adquisición de seis vehículos autobombas con cuña quitanieves incorporada, de forma que puedan servir de apoyo en otro tipo contingencias del medio rural, como son las nevadas, además de 26 pick up que permitirán dar un mejor servicio a los Agentes de Protección de la Naturaleza (APNs), y un vehículo de puesto de mando avanzado ligero que mejorará la coordinación entre los distintos efectivos desplegados ante emergencias.

Por último, cabe destacar que las mejoras previstas también contemplan la formación del personal, tanto de funcionarios como del personal de SARGA. Según Bayona, “este es un aspecto fundamental para avanzar en la profesionalización completa de los trabajadores implicados en el Operativo de Extinción de Incendios”