El lado más humano de Gäetan Poussin

El Real Zaragoza ha querido felicitar la navidad a los zaragocistas con el lanzamiento de un vídeo documental, íntegramente en francés y subtitulado al castellano, que retrata la vida cotidiana y la evolución de Gaetan Poussin. El guardameta, que llegó al club zaragocista con un perfil discreto, se ha convertido en uno de los protagonistas más comentados de la presente temporada, y este documental arroja luz sobre sus motivaciones, sus miedos y la forma en que afronta cada partido.

A lo largo del documental, Poussin rememora sus comienzos a los cuatro años, animado por un padre también futbolista. Confiesa que tomó la decisión de ponerse bajo palos casi por casualidad, ya que le gustaba correr y jugar fuera del área. Sin embargo, su pasión por la portería terminó por definir su carrera. El documental no escatima en anécdotas personales: se le ve compartiendo vivencias con su entorno más cercano y reconociendo que hubo momentos en los que pensó marcharse del club. Su verano en un hotel, mientras buscaba opciones para salir, fue una etapa complicada en la que casi “desconectó del fútbol”.

La narración profundiza en los altibajos que vivió en su anterior equipo, donde explica que pasaron “de descender a casi ascender” y que, tras una jugada desafortunada, sintió la presión de toda una afición. En el documental se recogen secuencias emotivas, como cuando admite que en esa ocasión se sintió “abandonado” y con pocas fuerzas para continuar. Pese a ello, insiste en que la vida de un portero exige levantarse una y otra vez, y que ese aprendizaje le ha ayudado a encarar el reto de la Romareda con optimismo.

El fragmento final muestra la faceta más reflexiva de Poussin. Habla con su pareja sobre lo difícil que resulta ver los partidos desde la grada cuando no juega y lo mucho que disfruta al sentirse útil para el equipo. Reconoce que el apoyo de la afición le ha hecho creer más en sus posibilidades y que le motiva para estar cada semana al máximo nivel. El portero concluye con una frase clara: “Estoy agradecido por no haber abandonado jamás”, un resumen perfecto de una historia de superación en la que el trabajo y la confianza en uno mismo acaban cobrando un papel protagonista.

La hora de Darío Villagrasa frente a la «alegría» del sanchismo

El PSOE aragonés se encamina hacia unas primarias para elegir al sucesor de Javier Lambán, con la ministra y portavoz del Gobierno de España, Pilar Alegría, confirmando su candidatura el pasado sábado en su localidad natal, La Zaida. Alegría busca abrir una nueva etapa en el partido, con el objetivo de arrebatar la presidencia de Aragón a Jorge Azcón en 2027. Desde el último congreso de Sevilla, la dirección del PSOE en Aragón, una de las más críticas con las políticas de Pedro Sánchez , ya anticipaba una batalla interna, y ahora esa confrontación tiene un nombre claro: Darío Villagrasa, que previsiblemente anunciará esta semana su candidatura y probablemente este sábado, dia de los inocentes, realizará el acto público para mostrar sus credenciales y apoyos.

El joven político de Bujaraloz, actual secretario de organización del PSOE en Aragón, es considerado el principal competidor de Alegría, y su anuncio de candidatura podría producirse esta misma semana, según fuentes internas del partido. El nombre de Villagrasa ha ganado fuerza desde el congreso de Sevilla, superando a otras figuras mencionadas como posibles candidatos, como Mayte Pérez, portavoz del grupo parlamentario en las Cortes y referente del lambanismo, o Juan Antonio Sánchez Quero, presidente de la DPZ. Aunque Quero nunca ha confirmado ni desmentido su interés, voces internas apuntan a que su participación en las primarias es poco probable, ya que no desea dividir más al

Alegría ha tomado la delantera en esta carrera. Su aparición en La Zaida, con una fuerte presencia territorial y el apoyo de varios alcaldes y concejales, ha puesto al PSOE aragonés en alerta. A pesar de que desde su entorno insisten en que cualquier militante tiene derecho a presentarse, Alegría ha sido clara en su apuesta por la integración y la conciliación dentro del partido, lo que le ha permitido ganar respaldo entre las bases.

Con las primarias programadas para el 16 de febrero, el tiempo apremia. Pilar Alegría ha tomado la delantera, pero el ala lambanista, con Villagrasa como su carta fuerte, espera el momento adecuado para contragolpear.

Habrá presupuestos en Zaragoza donde Vox tiene la llave

El pleno del Ayuntamiento de Zaragoza aprobó ayer definitivamente las ordenanzas fiscales para 2025, con la subida del recibo del agua propuesta por el Gobierno municipal del PP, respaldada por los votos de Vox. Esta medida, que afectará a los bolsillos de los zaragozanos, fue una de las claves en las negociaciones entre ambos partidos, que también incluyeron una rebaja en el impuesto de la plusvalía municipal, pasando del 30% al 28%, tal y como exigió Vox. . Sin embargo, más allá de los detalles fiscales, esta aprobación marca el fin de unas intensas negociaciones que se desembocarán en la presentación de los presupuestos del próximo año, que se acercan a los 1.000 millones de euros.

Unos presupuestos expansivos, bien dotados con fondos europeos, gracias a los cuales no hay que olvidarlo se realizan muchos proyectos de inversión. El PP sabe que Vox tiene la llave o el mando a distancia para sacar adelante no sólo las cuentas del consistorio, sino otras cuestiones no menos importantes. Vox tiene dos almas además, una en el Ayuntamiento capitaneada por Julio Calvo, más tendente al diálogo, y otra en las Cortes con Alejandro Nolasco, más vehemente y dura en la negociación.

Las conversaciones entre el PP y Vox han sido más complejas que en años anteriores. Si en 2023, Vox consiguió una modificación de unos 12 millones de euros en el borrador del PP, este año se han incrementado a cerca de 30 millones de euros. El acuerdo se ha logrado después de semanas de reuniones y ajustes, que han contado con la cesión de varios proyectos municipales, algunos de los cuales han reducido sus costes previstos, como la reforma de las riberas del Huerva y el proyecto de Giesa.

A pesar de estos vaivenes, las reuniones entre ambas formaciones continuaron en privado, con el PP trabajando para asegurar el apoyo de Vox en cada aspecto de las ordenanzas fiscales. Otro momento tenso ocurrió cuando Vox amenazó con romper las negociaciones si no se adoptaban sus propuestas antiinmigración, aunque rápidamente aclararon que esta postura solo afectaba a las autonomías y no a los gobiernos municipales. Finalmente, el último escollo se produjo con la operación Romareda, que se resolvió cuando el PP ayudó a reducir la participación del Real Zaragoza en el negocio del nuevo estadio, como exigía.

Los mayores podrán pasar una Nochebuena en compañía en el centro municipal Laín Entralgo

Los mayores de Zaragoza que se encuentren en una situación de soledad no deseada tendrán la opción de pasar la Nochebuena en compañía. Será gracias a la cena colectiva que se celebrará este martes en el Centro de Convivencia de Mayores Pedro Laín Entralgo (Paseo de la Mina, 14). El objetivo es animar estas fechas de recuerdo y celebración para las personas mayores que no pueden celebrarlas en compañía de sus seres queridos, ofreciendo un espacio de convivencia con otros usuarios de la red municipal de centros de convivencia.

El evento comenzará con el saludo de la alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, la consejera de Políticas Sociales del Ayuntamiento de Zaragoza, Marian Orós, y la concejal delegada del Mayor, Paloma Espinosa. A las 20 h comenzará la cena, a la que seguirá el concierto del músico cubano Rudy Vistel.

Esta iniciativa se lleva desarrollando desde 2019, gracias a la gran acogida de las personas mayores que han participado durante estos años. Está organizada por el Área de Servicios Sociales y el Servicio del Mayor del Ayuntamiento de Zaragoza y cuenta con la participación de ATENZIA, en colaboración de Vivial, Arquisocial y Sanivida. El servicio de mesa correrá a cargo de la asociación Gambaru, formada por personas en situación de exclusión y que el pasado miércoles recibió el premio Julio González por su labor de inserción laboral. Además, la Cooperativa de Taxi de Zaragoza colaborará con el transporte de las personas mayores que quieran participar.

Zaragoza supera los 300 embajadores en un año para promocionar la ciudad a nivel global

La alcaldesa de Zaragoza, Natalia Chueca, ha recibido a más de 300 profesionales de renombre nacidos en la capital aragonesa, quienes, con su influencia en diversos sectores, promueven la ciudad a nivel nacional e internacional. En tan solo un año, el número de estos «embajadores» de Zaragoza ha aumentado un 60%, lo que refleja el creciente interés por consolidar la marca de la ciudad en el ámbito global.

La recepción tuvo lugar en la Casa Consistorial y en ella participaron empresarios, directivos, expertos, investigadores y figuras del mundo de la cultura, todos ellos con una sólida reputación profesional que asegura la efectividad de sus mensajes sobre Zaragoza. La iniciativa del Ayuntamiento de Zaragoza tiene como objetivo dar visibilidad a la ciudad a través de un grupo diverso de personas influyentes, capaces de generar un impacto positivo sobre la imagen de la ciudad.

En su intervención, la alcaldesa destacó los importantes logros obtenidos en el último año, como la designación de Zaragoza como sede del Mundial 2030, la puesta en marcha del Distrito 7 en la antigua Giesa para atraer al sector audiovisual, la creación de más de 1.500 viviendas de alquiler asequibles y la formación de un hub de defensa para atraer nuevas empresas. Chueca hizo un llamado a los embajadores presentes para que compartan estos avances y «el mensaje de que hoy no esté en Zaragoza, está perdiendo una oportunidad». «El momento es ahora», enfatizó.

Las personas hospitalizadas en Aragón recibirán postales navideñas de alumnos de colegios aragoneses

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Las personas hospitalizadas en Aragón recibirán esta Navidad postales navideñas escritas por los alumnos de una veintena de centros educativos de la Comunidad Autónoma. Esta iniciativa, impulsada por la dirección general de Cuidados y Humanización del Gobierno de Aragón, en colaboración con la ONG Bienestar Emocional, tiene como objetivo llevar un mensaje de alegría y esperanza a los pacientes que pasarán estos días en los hospitales.

Las postales serán distribuidas el próximo martes, 24 de diciembre, durante el desayuno en todos los hospitales públicos del Servicio Aragonés de Salud y en el Hospital General de la Defensa. Esta acción forma parte del proyecto ‘Lo que nunca te dije’, que también incluye otras actividades como la colocación de árboles de Navidad en las entradas del Hospital Universitario Miguel Servet de Zaragoza.

Estíbaliz Tolosa, directora general de Cuidados y Humanización del Gobierno de Aragón, explicó que el envío de las postales busca llevar alegría a las personas hospitalizadas en estas fechas tan señaladas. Además, destacó que esta acción tiene también un valor educativo para los jóvenes aragoneses, quienes, al escribir las postales, tienen la oportunidad de empatizar con los pacientes y reflexionar sobre el impacto positivo que provocan.

El proyecto ‘Lo que nunca te dije’ refleja el compromiso de la Comunidad Autónoma con la humanización de la atención sanitaria, ya que involucra de manera activa a la comunidad educativa ya una ONG local en una causa solidaria. Tolosa destacó que este esfuerzo conjunto entre la administración, los centros educativos y la ONG es un ejemplo de cómo la colaboración puede generar cambios significativos en la sociedad.

Entre los centros educativos que participan en esta actividad se encuentran el Colegio Montessori, Juan de Lanuza, Sagrado Corazón de Jesús, Inmaculada Concepción, Cristo Rey, Calasancio, Santo Domingo de Silos, y los colegios de San Juan de Mozarrifar, Osera de Ebro, Villafranca, Nuez de Ebro, El Burgo de Ebro, La Puebla, Monegrillo, Farlete, Las Viñas de Teruel, así como centros educativos de Barbastro y Calatayud.

Azcón recibe a los cineastas aragoneses nominados a los Goya

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El presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón, ha recibido este lunes a los cineastas aragoneses nominados a los Premios Goya 2025 en un encuentro celebrado en el Edificio Pignatelli. Durante la reunión, Azcón estuvo acompañado de los directores Pilar Palomero, Paula Ortiz y Javier Macipe, el actor Pepe Lorente, la productora Amelia Hernández, los técnicos de sonido Carlos Estella y Guille Mata, y la responsable de vestuario Arantxa Ezquerro. También participó en el evento José Antonio Aguilar, presidente de Ara Film Fest, la red aragonesa de festivales.

Azcón destacó la gran calidad y el talento de los cineastas aragoneses, subrayando que, gracias a su trabajo, Aragón se ha convertido en un referente en el ámbito cinematográfico. El presidente resaltó que los cineastas de la región son los mejores embajadores de Aragón a nivel mundial, llevando la cultura y el cine de la comunidad a otras fronteras. Además, expresó su apoyo a todos los nominados, tanto a los Premios Goya como a los Premios Feroz, resaltando la importancia de su participación en estos prestigiosos galardones.

En los premios Goya, que se concederán el próximo 8 de febrero en Granada los aragoneses competirán en 23 candidaturas. ‘La virgen roja’, película dirigida por Paula Ortiz, suma nueve nominaciones, entre ellas mejor dirección (Ortiz) y diseño de vestuario (Arantxa Ezquerro). ‘La estrella azul’, de Javier Macipe, acumula ocho nominaciones, entre ellas, mejor película, mejor dirección novel y guion original (Macipe), mejor actor revelación, con dos candidatos, el aragonés Pepe Lorente y el músico argentino Cuti Carabajal, mejor sonido, con Carlos Estella y Guille Mata, o mejor producción, con Amelia Hernández.

El Hospital Obispo Polanco de Teruel se convierte en hospital universitario

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El Hospital Obispo Polanco de Teruel ha sido acreditado oficialmente como hospital universitario, un paso importante para el desarrollo académico y profesional en la provincia. Este acuerdo fue firmado el pasado lunes por los consejeros del Gobierno de Aragón, José Luis Bancalero Flores y Claudia Pérez Forniés, junto al rector de la Universidad de Zaragoza, José Antonio Mayoral Murillo. Con esta modificación, el hospital turolense se une a otros centros sanitarios como el Lozano Blesa, Miguel Servet y Royo Villanova en Zaragoza, y el Hospital San Jorge en Huesca, en la categoría de hospitales universitarios.

La incorporación del Hospital Obispo Polanco a esta categoría es un logro significativo para Teruel, ya que representa la oportunidad de ofrecer formación en salud y medicina a los futuros profesionales del sector. José Luis Bancalero, consejero de Sanidad, destacó la importancia de esta acreditación, señalando que permitirá mejorar la formación en las Ciencias de la Salud y potenciar la calidad del sistema sanitario.

Por su parte, la consejera de Empleo, Ciencia y Universidades, Claudia Pérez Forniés, calificó el día como «histórico» para la provincia. La acreditación del hospital como universitario abre la puerta a la posible implantación de estudios de Medicina en el campus de Teruel, un proyecto que fortalecería la oferta educativa y la atracción de talento hacia la región. La consejera resaltó que, con este paso, Teruel se acerca cada vez más a la posibilidad de contar con su propio grado de Medicina, lo que se beneficiaría tanto a la ciudad como a la provincia en términos de desarrollo social y empleo.

El cambio de categoría del Hospital Obispo Polanco fue decidido por la comisión de seguimiento del concierto, que se reunió el pasado 25 de noviembre y permitió, por unanimidad, la modificación. Este reconocimiento no implicará un coste adicional para el presupuesto del Gobierno de Aragón. De hecho, el Hospital Obispo Polanco ya acoge a estudiantes de varias disciplinas sanitarias. Actualmente, en este centro se forman 108 alumnos de la Escuela de Enfermería de Teruel y 46 residentes en diversas especialidades médicas, como Cirugía General, Medicina Interna y Psiquiatría, entre otras. También recibe a estudiantes de universidades fuera de Aragón, e incluso de otros países, para realizar prácticas en diferentes áreas del hospital.

Con este avance, Teruel da un paso más en su camino hacia el fortalecimiento de su infraestructura educativa y sanitaria, lo que sin duda repercutirá en la mejora de los servicios médicos y en el desarrollo de nuevas profesiones.

Un banquillo interino que arranca con victoria y enciende esperanzas

La reciente victoria del Real Zaragoza tras la marcha de Víctor Fernández ha abierto las puertas a un nuevo capítulo: la llegada de David Navarro al banquillo, al menos de forma interina. Este cambio, aunque forzado por la dimisión del anterior técnico, ha desatado el debate sobre si conviene o no mantenerlo hasta final de temporada. Existen quienes apuestan por la continuidad de un hombre de la casa que conoce la plantilla y, en apenas unos días, ha sabido aplicar ciertos matices de su sello. Otros consideran que el club debería fichar a un técnico de perfil más consolidado, alguien con experiencia en Segunda División para reconducir al equipo y aspirar a mayores cotas.

Las primeras impresiones sobre Navarro se han debatido ampliamente. Una parte de la afición y de los analistas valora su valentía para afrontar un estreno en un clima convulso y su capacidad para realizar cambios coherentes durante el partido que se saldó con victoria. No obstante, también se cuestiona si el bagaje de Navarro y su inexperiencia en la élite podrían convertirse en un arma de doble filo cuando la competición exija soluciones inmediatas. El calendario, como siempre, será juez y parte.

Dentro de los temas que han salido a colación, destacan los nombres propios de algunos futbolistas. Uno de ellos es Marc Aguado. El debate se centra en si es el mediocampista más equilibrado del equipo o si se le exige un rendimiento que aún no ha demostrado. Sus defensores argumentan que, a pesar de que el Zaragoza no acostumbra a dominar la posesión, el futbolista aporta un notable equilibrio táctico. Sus detractores echan en falta más aportación ofensiva y una mayor presencia en el pase decisivo. Bajo la mano de Navarro, la incógnita es cómo encajará Aguado en el nuevo planteamiento, en especial si se refuerza el centro del campo con tres mediocentros.

Otro punto candente es la figura de Ager Aketxe, un jugador llamado a ser determinante pero que, hasta el momento, se ha visto lastrado por la irregularidad. Muchos opinan que el ex del Athletic tiene una pierna izquierda privilegiada, capaz de resolver partidos con un disparo lejano o una falta magistral, pero que su lenguaje corporal transmite apatía en momentos clave. Aun así, es innegable que en Segunda División, un talento como el suyo puede convertirse en un factor diferencial, y su gol en el último partido así lo demuestra. Navarro, en un gesto que ha recibido elogios de buena parte de la afición, apostó por Aketxe y confió en su instinto.

La portería es otro de los focos. Gaetan Poussin recuperó la titularidad y detuvo un penalti crucial, reafirmándose después de una etapa convulsa en la que incluso dejó de jugar. Este movimiento táctico, coincidente con el adiós de Víctor Fernández, alimenta la teoría de que Navarro ha querido recuperar la confianza de uno de los hombres más discutidos y, a la vez, con más potencial del plantel. No pocos aficionados consideran que Poussin debería asentarse bajo palos, sobre todo tras frenar una jugada que pudo cambiar el resultado y la dinámica del equipo.

También hay quien ha destacado el estilo “canchero” que se vio en los últimos minutos de la reciente victoria. Algunos piensan que fue un recurso inherente a la urgencia de conseguir los tres puntos y que ese otro fútbol forma parte de la experiencia que Navarro atesora en categorías menores. Otros creen que este “otro fútbol” puede ser un arma de doble filo a largo plazo. Sea como sea, el debut de David Navarro ha sembrado una pequeña semilla de esperanza, dando la sensación de que, con los cambios justos y un fuerte carácter, el Zaragoza puede volver a creer en objetivos más ambiciosos.

Un adiós que divide al zaragocismo

La dimisión de un entrenador suele ser un terremoto emocional para un club. Pocos casos hay tan representativos de esta realidad como el de Víctor Fernández, cuya renuncia al banquillo del Real Zaragoza aún se debate con pasión en las tertulias. Mientras algunos califican el gesto de “honorable” porque reconoce su propia incapacidad para revertir la situación, otros ven en la marcha una demostración de haber sido superado por la velocidad vertiginosa del fútbol actual. Sea como fuere, su salida ha dejado un debate abierto sobre la conveniencia de que un técnico dimita cuando se siente desbordado o, por el contrario, aguante hasta el final como el capitán de un barco en tempestad.

En el mundo de los banquillos, hay voces como las del tertuliano del programa «Que me estás contando», Óscar Tiberio que defienden que “un entrenador nunca debe dimitir”. Argumentan que un técnico, como líder del grupo, ha de ser el último en abandonar, salvo por circunstancias personales de fuerza mayor. Este sector opina que renunciar es ceder a la presión y dejar al equipo huérfano en un momento delicado, aunque admiten que cada situación es un mundo. Por otro lado, quienes respaldan la postura de Jorge Marco interpretan que la dimisión de Víctor no solo es entendible, sino que le “honra”, porque reconoció que había llegado a un punto muerto, lo probó todo en lo táctico y no encontró soluciones. Bajo esta óptica, su marcha era la mejor salida posible para el bien del Zaragoza.

Resulta revelador que la mayoría de los tertulianos coincidan en que el entrenador aragonés estaba “superado”. Con un vestuario que no respondía, un entorno que exigía resultados inmediatos y un sinfín de lesiones, los bandazos en las alineaciones y el cambio continuo de sistemas pasaron factura al equipo. Se llegó a utilizar una variedad casi inabarcable de esquemas: 4-4-2 clásico, rombo, defensa de cinco, 4-2-3-1, etcétera. Para algunos, estos cambios reflejaban la búsqueda incansable de una fórmula mágica; para otros, eran la confirmación del desconcierto.

La figura de Víctor, a su vez, se había mitificado. Su regreso al club iba cargado de emoción por su pasado y por la esperanza de que, con su experiencia y su zaragocismo, acabaría convirtiéndose en el gran salvador. Esa presión extra pudo haberse convertido en un lastre que llevó al técnico a tomarse demasiado en serio su rol de mesías, según algunas opiniones. El resultado final fue un cóctel de nerviosismo y decisiones precipitadas que, a ojos de muchos, terminaron por desdibujar al equipo y diluir la figura de Víctor.

¿Es la dimisión un acto de valentía o la confirmación de una derrota personal? En el ámbito del fútbol, la cuestión no tiene una respuesta única y lo vivido en el Real Zaragoza es un claro ejemplo. Se pueden aportar muchos argumentos a favor y en contra, pero el hecho es que el técnico se fue convencido de que su continuidad no ofrecía soluciones. Quizá optó por proteger su leyenda y no desgastarla más, o tal vez, como defienden algunos, simplemente decidió que abandonar era su última forma de ayudar al club.

Lo que queda tras su marcha es un equipo que busca recomponerse bajo la dirección interina de David Navarro. De la mano de ese cambio y las reflexiones sobre si “modernidad” o “falta de adaptación” fueron los detonantes, el zaragocismo trata de comprender cómo un entrenador tan emblemático terminó por extinguir su etapa con algo de amargura. El debate seguirá vivo, pero la realidad es que, una vez firmada la renuncia, el club ha mirado hacia adelante, seguramente con la esperanza de que la polémica se disipe y se recupere la calma en una temporada que va camino de convertirse en otro reto mayúsculo para la afición maña.