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miércoles, febrero 28, 2024
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El alumnado de la FP Dual crece un 22,8% en Aragón

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La Formación Profesional Dual experimenta un crecimiento significativo en Aragón con un aumento del 22,8% en la matrícula de estudiantes. Durante el presente curso, se ha observado un incremento en todos los indicadores, destacando la autorización de 100 proyectos, lo que representa un aumento del 14% en la participación de centros educativos y empresas, alcanzando un total de 245 colaboradores. Además, la participación femenina ha experimentado un notable aumento del 22,7%, reflejando una tendencia positiva hacia la equidad de género en esta modalidad. La oferta de puestos para aprendices asciende a 522, de los cuales 237 cuentan con beca de formación y 285 con contrato de alternancia. Se espera que esta tendencia alcance niveles aún más altos el próximo año, respaldada por una colaboración reforzada con las Cámaras de Huesca, Teruel y Zaragoza, así como la realización de ferias específicas de FP dual en cada provincia.

Comisión Permanente del Consejo Aragonés de la Formación Profesional

Datos alentadores en la reunión de la Comisión Permanente del Consejo Aragonés de la Formación Profesional

En la reciente reunión de la Comisión Permanente del Consejo Aragonés de la Formación Profesional, presidida por el director general de Planificación, Centros y FP del Gobierno de Aragón, Luis Mallada, se presentaron datos relacionados con el inicio del curso en FP. Se destaca un impresionante aumento del 12% en la matrícula, con un total de 26,500 estudiantes en toda la Comunidad Autónoma, incluyendo más de 3,400 estudiantes a distancia. Se han implementado tres nuevos ciclos formativos y dos cursos de especialización de grado superior en el Campus Digital de Zaragoza. Además, la oferta bilingüe se está expandiendo gradualmente con 40 nuevos grupos en centros públicos y 10 en concertados, alcanzando un total de 100. La inclusión de dos nuevos centros en la red de Centros de Excelencia en diciembre pasado resalta la calidad de la FP en Aragón.

El INAEM, comprometido con el desarrollo de la Formación Profesional

En cuanto a las iniciativas del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), se han presentado actuaciones y convocatorias que abarcan un presupuesto total de más de 61 millones de euros para el período 2023-2024. Entre ellas, destacan los programas experienciales con un presupuesto de 18 millones y la formación para trabajadores con compromiso de contratación, asignando 15 millones. Para el nuevo año, se anuncian tres nuevos programas, incluyendo formación para desempleados, ocupados en especialidades que conducen a la obtención de certificados de profesionalidad y actuaciones complementarias para programas de orientación laboral y Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias.

Desafíos y medidas concretas ante la obligatoriedad de cotizar a la Seguridad Social

La reunión también abordó la reciente obligatoriedad de cotizar a la Seguridad Social por parte de los estudiantes que realizan prácticas de formación. Ante la negativa del Gobierno Central para aplicar una prórroga, el Departamento asume el coste y la gestión en 2024 para los centros públicos, mientras que los concertados compartirán la gestión con la administración. Se ha aprobado un nuevo convenio en el Consejo de Gobierno para regular esta situación, estimando un costo de alrededor de 200,000 euros para la administración en 2024. Además, se presentó la memoria de la Agencia de las Cualificaciones Profesionales del curso pasado y se anunció la realización del VI Plan Aragonés de la FP a lo largo de 2024.

La Formación Profesional Dual está experimentando un notable crecimiento en Aragón, respaldada por un aumento en proyectos, centros educativos y empresas participantes, así como una mayor inclusión de mujeres. La FP en general muestra signos positivos con un aumento del 12% en la matrícula y la inclusión de nuevos ciclos y cursos de especialización. Las iniciativas del INAEM reflejan un compromiso continuo con el desarrollo y la mejora de la formación profesional en la región. Sin embargo, la reciente obligatoriedad de cotizar a la Seguridad Social para estudiantes en prácticas plantea desafíos que están siendo abordados con medidas concretas por parte del gobierno regional.

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