Jorge Villarroya Greschuhna será el presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza durante los próximos cuatro años. En el Comité Ejecutivo le acompañan como vicepresidentas Berta Lorente Torrano (Zaforsa) y María López Palacín (Industrias López Soriano); Enrique Barbero Lahoz (Ibercaja), como tesorero; e Iñigo de Yarza López-Madrazo (Henneo), Álvaro Solans García (Pikolin) e Ignacio Montaner Gutiérrez (Endesa), como vocales. La de Villarroya ha sido la única candidatura presentada y el Pleno de la Cámara ha ratificado esta tarde su nombramiento.

Los 27 miembros electos que conforman el nuevo Pleno de la Cámara de comercio han tomado posesión de sus cargos esta tarde y durante la sesión constituyente también han tomado posesión los nueve representantes de las empresas con mayor aportación voluntaria a la Cámara y los cuatro designados a propuesta de las organizaciones empresariales. Una vez constituido el pleno, los vocales han elegido presidente y Comité ejecutivo, culminando así el proceso electoral para renovar el máximo órgano de gobierno de la institución cameral.

Jorge Villarroya Greschuhna es consejero delegado de Industrias Químicas del Ebro (IQE). Licenciado en Derecho por la Universidad de Zaragoza, en su trayectoria profesional ha pasado por el Banco Zaragozano, el Consejo de Administración de la empresa Sociedad Anónima de Transportes Aragoneses (SATA) y un despacho jurídico, hasta que incorporó a IQE en 1990. Presidió la Federación de Empresas Químicas y Plásticos de Aragón FEQPA entre 1999 y 2015 y fue miembro del Comité Ejecutivo de CREA entre 1999 y 2014. Además, también fue presidente de la Asociación de Empresa Familiar de Aragón de 2011 a 2013.

Manuel Teruel, que ha presidido la Cámara durante 20 años, deja así su puesto, aunque el pleno ha decidido nombrarlo presidente de honor de Cámara Zaragoza. Teruel felicitó al nuevo presidente y tuvo un especial reconocimiento para el director general, José Miguel Sánchez, y a la profesionalidad de toda la plantilla.

Villarroya ha agradecido la confianza del pleno y se ha mostrado satisfecho por comenzar este “apasionante viaje” en el que mantendrá “un firme compromiso por continuar defendiendo los intereses de todas las empresas” en una etapa complicada, llena de desafíos e incertidumbre por la situación económica global También ha asegurado su intención de confluir con los intereses de Cámara de Huesca y de Teruel y continuar colaborando con Cámara de España, así como  “seguir contando con el compromiso de las administraciones públicas”, a las que tendió la mano. Del mismo modo, manifestó su intención de que la Cámara “mantenga intacto su propio perfil, independiente y autónomo trabajando en nuevos servicios y proyectos y promoviendo nuevas alianzas”.

Han pasado cincuenta y dos años de la revuelta de Stonewall, cuarenta y cinco años desde la primera manifestación de personas LGTBIQA+ en España, cuarenta y cuatro desde que se dejó de criminalizar la homosexualidad en nuestro país, diecisiete desde que existe el matrimonio igualitario.

En el Día Internacional del Orgullo Izquierda Unida recuerda que los derechos «se conquistan y, si no se cuidan y se ensanchan, se ponen en peligro», por eso hace un llamamiento para participar en las movilizaciones convocadas en todo el territorio aragonés.

«Apostamos por una férrea alianza social y política que defienda los derechos y acabe con la discriminación de las identidades, la orienta sexual o la expresión de género de las personas LGTBIQA+», afirma Álvaro Sanz, Coordinador General de IU Aragón.

Este 28 de junio, IU celebra los logros alcanzados gracias a esta alianza, el último de ellos ha sido la aprobación del Proyecto de Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBIQA+. Sin embargo, desde la formación remarcan el compromiso por ir «más allá».

«Debemos avanzar hacia un orgullo que alcance cada rincón de la España rural y debemos hacerlo colectivamente, protegiéndonos, frente al auge de la extrema derecha y su lgtbifobia», añade el Coordinador General.

«Ante la situación que vivimos, solo con una alianza de clase, anticapitalista, feminista, ecologista, republicana y antirracista lograremos la libertad y una vida plena en la que nadie se quede atrás», asegura la responsable de Movilizaciones de IU Aragón, Elena García Juango.

Desde IU Aragón instan a toda la ciudadanía a participar en las movilizaciones organizadas este 28 de junio. En Zaragoza, la manifestación partirá a las 20H del Paraninfo, mientras que en Teruel comenzará a las 18:30H con un desfile que saldrá de San Juan para concentrarse en la plaza del Torico.

Cambiar Monzón denuncia las «graves carencias» que se están dando en el servicio de limpieza de la Residencia Municipal Riosol donde, dicen, no se está sustituyendo al personal en situación de incapacidad laboral ni al personal en vacaciones. La situación es tal que el pasado 25 de junio solo dos empleadas de limpieza atendieron a los mayores de la residencia.

La problemática fue expuesta desde un principio por las trabajadoras y, posteriormente, desde Cambiar Monzón en el Pleno del Ayuntamiento de Monzón donde solicitaron las diligencias realizadas por los servicios jurídicos, el informe con las deficiencias detectadas en la residencia y el escrito de apercibimiento si continúan las irregularidades. También exigieron la convocatoria de la Patronato de la Residencia y que, si la situación continuaba, se rescindiera de la contrata actual y se convocara una nueva licitación.

«Han pasado dos semanas y seguimos sin noticia alguna de la convocatoria y la situación sigue igual o peor de crítica», asegura Vicente Guerrero, portavoz de Cambiar Monzón. «No debemos permitir que los más vulnerables sufran condiciones de baja salubridad ni los abusos a las trabajadoras que sufren esta precariedad», añade.

El 28 de marzo de este año se formalizó el Contrato Administrativo entre el Ayuntamiento de Monzón y la empresa RODILA PLUS S.L, para el Servicio de limpieza de la Residencia Riosol de Monzón, entrando en vigor el mismo el 1 de abril de 2022. La adjudicación ascendió a 189.028,01 euros anuales, pagaderos durante los próximos cuatro años, es decir, hasta el 2026.

En dicho pliego, en su segundo punto, se especifican claramente las condiciones mínimas del servicio, entre ellas: «Las propuestas deberán prever la utilización de un mínimo de 7 trabajadoras a tiempo completo, una a tiempo parcial con el 80% de la jornada y una a tiempo parcial con el 20% de la jornada. Las vacaciones, bajas y permisos deberán ser sustituidos en su totalidad».

En el cuarto punto del pliego se especifica que el personal ocupado por la actual empresa adjudicataria «debe ser subrogado de acuerdo al convenio de aplicación respectivo», es decir, la licitación exige la subrogación del personal de la anterior empresa adjudicataria conformando la plantilla de ocho trabajadoras.

Cambiar Monzón denuncia que la empresa ya ha procedido al despido de una trabajadora que sustituía a otra en plantilla de baja y critica que el Ayuntamiento ya haya tenido que asumir costes complementarios para suplir la falta de personal. Desde la formación advierten, además, que la empresa pretende dejar de cubrir una jornada y media más al considerar, según su criterio, que no es necesario.

«Defendemos un servicio público de calidad y por eso queremos que se tomen acciones, se haga cumplir las condiciones del servicio firmadas y, en su defecto, se tramiten los correspondientes expedientes bien de penalidades o incluso la incautación de la garantía definitiva de nueve mil euros e indemnización de daños y perjuicios», sentencia Guerrero.

Por todo ello, Cambiar Monzón anima a participar en las concentraciones convocadas por CCOO que serán el 5, 12, 19 y 26 de julio de 11:15 a 12:15H en las puertas de la Residencia Riosol; y los días 8, 15, 22 y 29 de julio de 11:15 a 12:15H en las puertas del Ayuntamiento de Monzón.

El Gobierno de Aragón ha presentado este lunes el Plan Aragonés de Impulso a la Economía Social 2022-2025, fruto del proceso participativo desarrollado en los últimos meses en colaboración con el sector y coordinado por el departamento de Economía, Planificación y Empleo. Esta estrategia fija 70 medidas que permitirán dar respuesta a cuatro retos concretos, vinculados al respaldo de las personas que integran la economía social en Aragón y la vertebración del territorio; la consolidación, crecimiento e innovación social del sector; la generación de comunidad; y el compromiso y la participación activa de todos los agentes implicados.

“Aragón tiene que ser un referente de futuro en economía social”, ha subrayado durante la presentación del plan la consejera de Economía, Planificación y Empleo, Marta Gastón. “La Ley de Economía Social, en tramitación en las Cortes, tiene que coexistir con esta estrategia, caracterizada por su flexibilidad y su capacidad de adaptación y de reorientación, si fuera necesario. Es un acompañamiento al proyecto legislativo”, ha explicado Gastón, que confía en que esta sea una “estrategia colectiva” y, para ello, ha animado a continuar implicándose y a participar a todas las personas y entidades vinculadas.

70 medidas

Entre las medidas incluidas en el Plan de Economía Social 2022-2025 figura la puesta en marcha de formación específica y bonificada junto a la Escuela de Organización Industria (EOI) en áreas, por ejemplo, como el marketing digital para cooperativas. También se llevará a cabo un estudio de necesidades y oportunidades en el sector por comarcas para poder impulsar iniciativas en este ámbito, y se creará una red de economía social para fomentar el empleo en zonas poco pobladas, además de favorecer la inter-cooperación entre las propias entidades que ya componen el sector.

Por otra parte, además de poner en marcha el Consejo Aragonés de la Economía Social como máximo órgano de coordinación, interlocución y participación en esta materia en la Comunidad Autónoma, se va a incluir representación del sector en los órganos de participación del Consejo Económico y Social de Aragón.

En el desarrollo de las medidas del Plan de Impulso estarán implicadas diversas direcciones generales y organismos del Gobierno de Aragón. Por ejemplo, gracias a la colaboración entre CEEIARAGON y Aragón Exterior (AREX), se va a poner en marcha una aceleradora para empresas de economía social, que se sumará a un programa de mentoring -en el que entidades ya consolidadas asesorarán y compartirán su experiencia con otras de nueva creación- y a asesoramiento especializado a este tipo de empresas, acompañamiento en materia de internacionalización o financiación específica a través de SODIAR, entre otras medidas de apoyo.

El Plan de Impulso recoge también incentivos fiscales como la deducción en el IRPF por inversión en entidades de economía social, con la finalidad de ser socio en este tipo de entidades; la inclusión en las licitaciones públicas impulsados por el Gobierno de Aragón de criterios de adjudicación a las empresas de Economía Social en base a la actual Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, o medidas tributarias en deducción por inversión en este entidades de economía social, con la finalidad de ser socio en entidades que formen parte de la economía social.

Para reconocer la labor de este sector y las entidades que lo conforman, se declarará el 24 de febrero como el “Día de la Economía Social en Aragón”, coincidiendo con la fecha en la que se produjo el debate a la totalidad de la futura Ley de Economía Social en las Cortes de Aragón, un hecho que –a falta de la aprobación definitiva de la norma- la consejera ha destacado por ser su “pistoletazo de salida legislativo”. Además, se va a convocar un “Sello Aragón Economía Social” para reconocer a aquellas entidades que destaquen en este ámbito y se publicará una declaración institucional a la que podrán sumarse los implicados en la promoción e impulso de este sector.

A todo ello hay que sumar todas las ayudas del INAEM para apoyar el empleo en cooperativas y sociedades laborales e impulsar su competitividad o de las subvenciones dirigidas a empresas de inserción y centros especiales de empleo, además de para la difusión de la economía social en Aragón.

Diez objetivos

Todas estas medidas persiguen diez objetivos fundamentales. Entre ellos, está impulsar y valorar el potencial transformador de la economía social, su generación de empleo de calidad y su contribución a la vertebración territorial, a la igualdad social y al desarrollo económico; reforzar la productividad de estas entidades; promover su innovación y el “intraemprendimiento”, además de la investigación sobre el sector; favorecer el diálogo con la Administración y los grupos de interés, así como la apertura a la digitalización, la economía circular y colaborativa o la internacionalización; y promover la colaboración público-privada tanto en la constitución de nuevas entidades como en la consolidación del sector.

De forma paralela a la puesta en marcha de esta estrategia, en las Cortes de Aragón continúa la tramitación de la Ley de Economía Social de Aragón, que actuará como marco jurídico de actuación para este y futuros planes de impulso de este tipo de modelo económico, dentro del cual se engloban cooperativas, sociedades laborales, centros especiales de empleo, empresas de inserción, asociaciones, fundaciones, y sociedades agrarias de transformación, entre otras entidades. El Proyecto de Ley de Economía Social de Aragón también fue elaborado por el Gobierno de Aragón de la mano de sus organizaciones más representativas.

La plantilla del centro médico de Casetas asume una excesiva carga de trabajo, alargando la jornada hasta las 24 horas, ante la falta de efectivos personales del centro. Llevan siete meses padeciendo está situación y parece que no se atisba una solución cercana. El sindicato critica al SALUD por mirar hacia otro lado, no evaluar las necesidades del servicio y reforzar la plantilla. CCOO reclama al menos 4 médicos de refuerzo más para desarrollar un servicio óptimo y no sobrecargar a una plantilla al borde del agotamiento físico y mental.

Actualmente, en el Equipo de Atención Primaria (EAP) De Casetas hay 9 médicos de familia, 2 pediatras y 2 médicos de atención continuada. Ellos tienen que atender a 16.551 personas ya que del centro de cabecera de Casetas dependen 5 consultorios locales como son el de Joyosa, Pinseque, Sobradiel, Torres de Berrellén y Villarrapa. 

Según Antonio Ortín, delegado sindical de atención primaria en CCOO, “necesitarían al menos 4 médicos de refuerzo más para poder atender a este volumen de pacientes. La situación actual provoca que un médico de Casetas tenga que hacer una jornada de unas 24 horas cuando no hay efectivos suficientes. Trabajan su jornada ordinaria, la complementaria obligatoria en forma de guardias en días laborales, fin de semana y festivos, así como la atención a los pacientes de los cupos donde falta su médico titular”. 

Aunque pertenece a una zona urbana de Zaragoza se comporta como un centro rural y presta servicio las 24 horas del día, los 365 días del año.  “A esto hay que asumir la dispersión geográfica que padece el Centro de Casetas ya que los facultativos tienen que atender a poblaciones colindantes y desplazarse para la atención domiciliaria. Tienen cupos de atención de zona urbana pero con dispersión geográfica de zona rural”.

CCOO reclama al Salud que haga una evaluación de las carencias existentes en el centro de Salud de Casetas, aumentando la plantilla para que pueda realizar un servicio óptimo, evaluando los riesgos psicosociales que están afectando a los facultativos/as determinando la carga de trabajo por puesto y fijando unos cupos asumibles con los descansos semanales necesarios. “No entendemos como la Dirección del Sector se niega a dialogar con la Coordinación del centro para gestionar mejor los recursos humanos del personal facultativo. El SALUD no puede depender de los médicos de refuerzo externos al EAP de Casetas que trabajan de manera eventual y puntual para cubrir las vacantes del servicio”, afirma Paula Herrero, Coordinadora Médica del EAP Casetas. 

La Secretaria General de Chunta Aragonesista, Isabel Lasobras, ha anunciado que este martes, 28 de noviembre, Carles Mulet, senador de Compromís preguntará de forma oral al ministro de Cultura y Deporte, Miquel Iceta, para que explique los reiterados incumplimientos del Gobierno de España, que sigue sin convocar al Patronato del Archivo de la Corona de Aragón, más de 15 años después de su primera y única reunión, pese a haberse comprometido a hacerlo antes de finalizar 2021.

Mulet presentará esta iniciativa a partir de las 16:00 horas en la Comisión de Cultura de la Cámara Alta, donde pedirá al ministro que explique “qué actuaciones tiene previstas para convocar, a la mayor brevedad posible, una reunión del Patronato del Archivo de la Corona de Aragón, dado que desde su constitución no se ha vuelto a reunir”, y aclare “por qué se ha incumplido el anuncio dado por el Gobierno, en respuesta a pregunta parlamentaria, de tratar de convocarlo en 2021”.

Lasobras recuerda que CHA presentó en enero de 2021 una iniciativa a través de Compromís para conocer si el Gobierno de España tenía previsto convocar una reunión de este órgano de cooperación entre las cuatro comunidades autónomas que constituían la antigua Corona de Aragón.

Ante la falta de concreción, Chunta Aragonesista presentó una nueva iniciativa, en cuya respuesta, el Ministerio de Cultura y Deporte dejaba clara su “voluntad de normalizar la situación del Patronato” y su previsión de “convocarlo a lo largo del presente ejercicio”, una fecha que finalmente no se cumplió.

CHA presentó una nueva iniciativa para conocer los motivos de los reiterados incumplimientos. En su respuesta, el Gobierno de España lo justificó por la situación provocada por la COVID-19, renovaciones de la plantilla y la organización de una exposición en la sede del organismo.

“Lo que fue una noticia muy positiva se convirtió en un nuevo incumplimiento por parte del Gobierno de España con respecto a la gestión de este patrimonio histórico, uno de los archivos públicos más antiguos del mundo”, denuncia Lasobras. Por este motivo, Chunta Aragonesista presentó una nueva iniciativa para exigir al Gobierno de España que tome las medidas oportunas para convocar este órgano lo antes posible.

El Patronato del Archivo de la Corona de Aragón se constituyó el 20 de enero de 2007, y forman parte del mismo representantes de la Administración General del Estado y de las comunidades autónomas de Aragón, Baleares, Cataluña y Comunidad Valenciana. En abril de 2017, el pleno de las Cortes de Aragón acordó, a iniciativa de CHA, exigir al Gobierno de España que realice cuantas actuaciones fueran necesarias para convocar un Pleno ordinario del Patronato del Archivo de la Corona de Aragón.

En abril de 2019, el Gobierno de Aragón propuso el nombramiento del catedrático de Historia Antigua Guillermo Fatás Cabeza, que se unió a los nombramientos del resto de territorios y otros cuatro vocales designados por el Ministerio de Cultura. Sin embargo, queda pendiente el nombramiento del presidente, el vicepresidente primero, el vicepresidente segundo y nueve vocales natos.