La rueda de prensa de David Navarro dejó también un segundo mensaje de fondo, mucho más emocional y ligado a la identidad del club. El entrenador del Real Zaragoza no solo habló de exigencia, sistemas o estados físicos; también puso el foco en el valor anímico y simbólico que puede aportar la cantera en este momento crítico de la temporada.

Lejos de transmitir una sensación de vestuario hundido tras la derrota frente al Mirandés, Navarro insistió en que el grupo sigue entero y que la reacción debe canalizarse desde la rabia competitiva. “Es un bofetón, sí, pero que ya está, que no hay que lamerse las heridas, que ya cerrarán solas, que hay que seguir sangrando, pues a seguir”, afirmó. En su opinión, ese impulso emocional tiene que venir también de lo que el club representa más allá del primer equipo.

En ese contexto, el técnico sorprendió al hablar con entusiasmo de lo que ha vivido en los últimos días junto a equipos de la Ciudad Deportiva. Contó que había subido a felicitar al cadete tras su torneo y aseguró que ese grupo se ha convertido en una referencia interna para el primer equipo. “Ese equipo es un poco, tiene que ser nuestro espejo”, dijo. Y explicó por qué: por su capacidad para reponerse, competir y representar el escudo con orgullo. “La entereza que han mostrado para levantarse, para ganar el torneo de Cabanillas contra clubes de primera división… esa tranquilidad, ese más que hayan llorado ellos, peor que lo han pasado y están ahí, están ahí como hombres, pero hombres hechos derechos y curtidos”.

Más allá del elogio puntual, David Navarro fue todavía más lejos y defendió que el Real Zaragoza no ha sabido aprovechar toda la energía que tiene dentro de su propia cantera. “Tenemos aquí una fuente de alimentación, de ilusión, de información, de zaragozismo, que creo que no lo hemos aprovechado hasta ahora”, afirmó. Para él, ese vínculo con los equipos de abajo no debe ser ornamental, sino real y cotidiano. “Tenemos que convivir con ellos”, reclamó.

El entrenador dejó dos anécdotas muy llamativas para explicar lo que quiere decir. La primera, con un chico del club que le trasladó un mensaje directo sobre lo que significa representar al Zaragoza. “Me dijo un chico que valora en jugar en el Zaragoza, que ojalá podamos jugar nosotros 200 partidos en el primer equipo, que valoren el escudo que llevan”, relató. Y remató: “Es que lo tenemos aquí”.

La segunda anécdota fue todavía más llamativa y reflejó hasta qué punto Navarro cree que la cantera vive con intensidad la situación del primer equipo. Contó una conversación con un alevín, al que pidió consejo y que le respondió con una observación táctica sobre Keidi. “Llega uno y me dice, dile a Keidi, que cuando la coja, lo vea en banda, no para al espacio, porque le lleva un defensa y le tapa el uno contra uno”, recordó entre sonrisas. La reacción del entrenador fue muy clara: “Digo, la madre que me echó, un alevín”.

Pero la historia más emocional llegó al final. Navarro relató que un chico lesionado le pidió que se acordara de él y le “marcara la C”, en una forma muy zaragocista de reivindicar esa conexión con el escudo. “No me lo creo, ese sentimiento”, confesó. Y a partir de ahí lanzó una idea que conecta directamente con el momento actual del primer equipo: “Vamos a cogerlo, vamos a cogerlo para impregnarnos”.

No se trata solo de un discurso romántico. Para el entrenador, esa energía de la cantera puede complementar el esfuerzo y la profesionalidad que ya ve en los jugadores del primer equipo. “A toda la entrega que se están dejando todos los futbolistas, entrenando, jugando, ese puntito de emoción, que no se lo contagien”, pidió.

Dentro de ese marco también encajó su referencia a jugadores como Kenan Kodro. Navarro dejó claro que al delantero lo ve “entero” tras el mal día ante el Mirandés y recordó que el equipo debe transformar ese golpe en combustible. “Vamos a convertirlo en rabia para sacarlo para arriba”, afirmó. Pero en el fondo su reflexión iba más allá de un nombre propio: hablaba de alimentar al grupo desde el sentimiento, desde la pertenencia y desde esa parte del club que no se mide en estadísticas.

David Navarro compareció en la previa del partido ante el Córdoba con un mensaje mucho más exigente que consolador. El entrenador del Real Zaragoza dejó claro que, tras la derrota frente al Mirandés, no ha querido centrar el trabajo de la semana en levantar el ánimo del grupo, sino en exigir más a un equipo que, a su juicio, debe elevar todavía más el nivel si quiere salir del descenso.

“No hemos trabajado sobre lamernos las heridas ni trabajar sobre levantar el ánimo, hemos trabajado sobre subir la exigencia”, afirmó con rotundidad. El técnico considera que el momento no admite refugiarse en las sensaciones o en los méritos parciales de los últimos partidos. Si el equipo no está sacando los puntos, su lectura es clara: “Si con lo que estamos haciendo no nos está dando, tenemos que dar más”.

Navarro insistió en que el contexto actual obliga a una selección muy precisa de los futbolistas que deben competir. “Coger a los 11 que mejor estén en todos los niveles, dentro de los mejores buscar los adecuados y a competir”, resumió. Pero hizo una precisión importante sobre el concepto de competir: “No, a competir pero para intentar ganar, no para dar buena imagen, no, no, no, a sacar los puntos”.

El entrenador blanquillo se mostró especialmente crítico con la tentación de encontrar consuelo en los buenos tramos de juego de partidos que no acabaron en victoria. “Hemos hecho buenos partidos en los tres partidos que no hemos ganado, pero hemos sacado un punto de 9”, recordó. Y lanzó una advertencia muy directa: “Buscar consuelo en no hemos sido peores, hemos merecido mucho más, es un error”.

Para David Navarro, el análisis debe partir de un principio básico: si el equipo no ha ganado, es porque aún hay aspectos que no está haciendo bien. “Si no hemos ganado es porque hay cosas que tenemos que hacer mejor”, afirmó. Sí reconoce que el Zaragoza viene mostrando muchas virtudes en cuanto a actitud y disposición, pero cree que el foco debe ponerse en corregir lo que penaliza. “Las cosas buenas van a seguir sucediendo, por la actitud del equipo, por como se encuentra de ganas, entonces no creo que toque ahora lamentarnos, al revés, creo que toca exigirnos más todavía”.

Dentro de ese análisis, el técnico hizo una reflexión muy interesante sobre la diferencia entre jugar bien y ganar. A su juicio, el Zaragoza no puede permitirse trabajar como si estuviera en la jornada 8 del campeonato, en un escenario donde el crecimiento progresivo pudiera justificarse aunque costara puntos. “Estamos en corto plazo, cortísimo plazo. Entonces, no podemos trabajar como si estuviéramos en la jornada 8. Hay que trabajar de semana a semana”, explicó.

Por eso, su prioridad pasa por recuperar la solidez. “Tenemos que ser un equipo sólido, pero todos los minutos”, dijo. Considera que en los partidos ganados el Zaragoza fue capaz de sostener esa fortaleza durante todo el encuentro, mientras que en los tropiezos más recientes las desconexiones han pesado demasiado. En ese sentido, también quiso puntualizar una de las lecturas más repetidas tras el partido ante el Mirandés. “Yo creo que donde estuvimos mal es en una parte del ataque”, señaló, en referencia a la fase previa a la pérdida, a las vigilancias y a la forma en que el equipo quedó expuesto antes de las transiciones rivales.

Navarro incluso relativizó la influencia del sistema, al considerar que el gran problema no fue tanto el dibujo como las limitaciones físicas y de perfiles que condicionaron el plan de partido. “El otro día vuelvo al tema del cambio de dibujo. El problema del otro día es que tienes jugadores que sabes que no te van a aguantar lo que tienes que aguantar”, afirmó. En ese contexto, defendió que ahora mismo el Zaragoza necesita naturalidad y sencillez. “Todo lo que sea lo más natural posible es lo que nos va a dar más”.

El tono de su comparecencia dejó un mensaje muy claro: el cuerpo técnico no va a detenerse a lamentar lo perdido. El propio entrenador resumió ese espíritu con una frase muy gráfica: “No es momento de estar pensando en lo que habría, no, no, es momento de lo que viene”.