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miércoles, agosto 10, 2022
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ZEC exige “medidas urgentes” ante los incumplimientos reconocidos en la contrata de limpieza de Zaragoza Vivienda

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El grupo municipal de Zaragoza en Común en el Ayuntamiento de Zaragoza ha exigido “medidas urgentes” ante los incumplimientos que el propio gobierno de PP-Cs ha reconocido que se están produciendo en la contrata dedicada a la limpieza de los inmuebles de titularidad y gestionados por Zaragoza Vivienda, la empresa REALAN.

El propio gerente de Zaragoza Vivienda, José María Ruiz de Temiño ha reconocido, en respuesta a una solicitud de información planteada por Zaragoza en Común que desde que se inició la prestación, “se está trabajando para objetivar la información recibida sobre incumplimientos de la legislación laboral y otros que pudieran dar lugar a la imposición de penalidades o la adopción de otras medidas que afectarían a la continuidad del servicio”.

Para la formación, la respuesta del Gerente a esta pregunta pone de manifiesto “su absoluta desatención” sobre el tema, a pesar de que el cumplimiento del servicio “redunda en las condiciones de habitabilidad de los inquilinos e inquilinas de las viviendas municipales que han manifestado quejas por el estado de los espacios comunitarios, y afecta a los derechos de las trabajadoras de la empresa”.

Para el portavoz de Zaragoza en Común, Pedro Santisteve, a pesar de que “no contestan razonadamente ni de forma clara a ninguna de las preguntas que se les plantea”, sí que “reconocen de facto los problemas existentes sin aportar ninguna solución, plazos o procedimiento” para su solución. Por esta razón, Pedro Santisteve ha dirigido una carta a la concejala de Vivienda donde le urge a tomar medidas para poner solución a los incumplimientos y le ha informado de los pasos dados por la formación para obtener información “sin apenas respuesta”.

La pregunta planteada por el grupo municipal solicitaba información sobre tareas y frecuencias en la limpieza, la calidad de las mismas, la obligación de subrogación de las trabajadoras y el cumplimiento de las obligaciones con la plantilla, contratos, altas en la seguridad social, abono de nóminas, etc. “Han estado un año sin plantear soluciones y se nos ha negado toda información a los consejeros de la sociedad”, ha señalado el edil.

Zaragoza en Común ha exigido en varias ocasiones un informe sobre el cumplimiento del contrato de la empresa REALAN, ante “indicios de graves incumplimientos” y los hechos manifestados por las trabajadoras: las empleadas han firmado sus contratos de trabajo en la calle al no contar con oficina en Zaragoza, lo que dificulta la presentación de reclamaciones y otras gestiones con la empresa; no se les ha facilitado una hoja de control para recoger las tareas realizadas e incidencias, como es habitual; tampoco se les ha proporcionado ropa de trabajo ni materiales de limpieza suficientes; denuncian que no pueden mantener contacto telefónico con la empresa a la hora de reclamar pagos de las nóminas; no se recogen las horas extra ni se conoce si se han llevado a cabo los preceptivos reconocimientos médicos en todo el año que ha funcionado la contrata.

Zaragoza en Común también ha preguntado por el Plan de Actuación exigido en los pliegos, en cuanto a su cumplimiento y su control, por las denuncias ante la inspección de trabajo hacia REALAN por incumplimiento de obligaciones de la empresa y por los talleres formativos que, a fecha de hoy, se habían tenido que celebrar, entre otras cuestiones.

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