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Las empleadas de hogar reclaman la plena integración en el régimen general de la Seguridad Social

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En diciembre de 2021, 10.871 empleadas del hogar estaban dadas de alta en el Sistema Especial de Empleadas de Hogar en la comunidad autónoma aragonesa.

Si desgranamos los datos por provincias, observamos que 8794 realizan su labor en Zaragoza, 698 en Teruel y 1379 trabajan en la provincia de Huesca, unas cifras que no reflejan la gran cantidad de trabajadoras que realizan esta labor y lo hacen de forma irregular.

Si hacemos una comparativa con el número de trabajadoras afiliadas en abril al Sistema Especial de Empleadas de Hogar se han perdido 1239 puestos de trabajo, (un menos 10,23%). Si desgranamos los datos por provincias se perdieron 334 puestos en Huesca, 112 en Teruel y 792 en Zaragoza.

En España, El total de trabajadoras del hogar dadas de alta era de 381.485 personas. Según CCOO, cerca de 200.000 trabajadoras del hogar continúan en empleo sumergido y sin derechos.

Es un sector altamente feminizado ya que las mujeres suponen casi el 88% del total. una proporción que incluso se incrementa en el caso de los grupos de edad más jóvenes. Entre las edades de 25 a 44 años llegan a ser mujeres el 94%. Es decir, 9 de cada 10 personas que trabajan en el sector del Empleo del Hogar son mujeres.

El tramo de edad que concentran más empleadas del hogar es el superior a los 45 años, casi el 61% del total. Sonia García apunta que “es urgente que se resuelva rápidamente el acceso de estas trabajadoras a la cotización del desempleo que les dará derecho a recibir estas prestaciones en caso de perderlo”.

El 51% de estas trabajadoras lo hacen con un contrato de jornada parcial, una cifra que se incrementa en las edades inferiores a los 44 años, alcanzando un porcentaje de un 60%.

En Aragón, el porcentaje de trabajadoras extranjeras es de 56,29% (6119 empleadas) supera al de nacionales 43,71% (4752 trabajadoras). De las empleadas de hogar foráneas, 2460 proceden de la Unión Europea (un 22,63%) y 3360 (un 33,66%) de países no comunitarios. En España, Las trabajadoras con nacionalidad española suponen algo más de la mitad del total de personas dadas de alta en este sistema especial de la Seguridad Social (56,4%), si bien este volumen es incluso superior (63%) en el caso de las personas con edad superior a los 50 años y, por tanto, más próximas a la jubilación.

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