Enviado ES-ALERT para la evacuación de las poblaciones de Asín y Orés por un incendio forestal

0

Evacuados Orés y Asín por un incendio forestal que ya afecta a unas 200 hectáreas

El incendio forestal declarado este miércoles, 15 de julio, en el término municipal de Orés (Zaragoza) ha obligado a evacuar las localidades de Orés y Asín ante la evolución del fuego. La situación ha llevado al Gobierno de Aragón a elevar el Plan Especial de Protección Civil por Incendios Forestales (PROCINFO) hasta la Situación Operativa 2, Nivel 2, y a solicitar la intervención de la Unidad Militar de Emergencias (UME) para colaborar en las labores de extinción.

Las autoridades han enviado además un mensaje ES-Alert a la población para ordenar la evacuación de ambos núcleos de población y garantizar la seguridad de los vecinos.

Según la última actualización facilitada por el operativo, el incendio permanece activo y el perímetro afectado se estima, de forma provisional, en unas 200 hectáreas, después de que las primeras valoraciones situaran la superficie quemada en torno a las 140 hectáreas. Pese a ello, los responsables del dispositivo indican que la evolución del incendio es favorable.

El despliegue de medios continúa aumentando a medida que avanzan las tareas de extinción. El Operativo INFOAR del Gobierno de Aragón trabaja con un importante dispositivo formado por el helicóptero de coordinación (H0), las brigadas helitransportadas de Ejea, Bailo y Brea, seis brigadas terrestres, cuatro autobombas, dos bulldózer y un Puesto de Mando Avanzado ligero. También participan Bomberos de la Diputación Provincial de Zaragoza, desplazados desde el parque de Ejea de los Caballeros.

A este operativo se han sumado medios del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), entre ellos dos aviones anfibios —uno del dispositivo FOCA y otro con base en Reus—, la BRIF de Daroca y un helicóptero bombardero con base en Plasencia del Monte.

El incendio también ha afectado a la red viaria. La carretera A-1204 permanece cortada entre los puntos kilométricos 13 y 22, en el tramo comprendido entre Farandués y Asín. Por el contrario, la N-240 ya ha quedado reabierta al tráfico tras permanecer cerrada entre los kilómetros 332,5 y 337.

Los equipos de emergencia continúan trabajando para estabilizar el incendio mientras las autoridades mantienen el seguimiento permanente de la evolución del fuego y no descartan nuevas medidas en función de las condiciones meteorológicas y del comportamiento del incendio.

A.GAIN, accionista del Atletico de Madrid, entra como accionista del Real Zaragoza

El Real Zaragoza inicia una nueva etapa accionarial después de cuatro años bajo el control de Real Z LLC como accionista mayoritario. La entrada de A.GAIN al frente del club supone un cambio relevante en la estructura de propiedad, aunque la gran pregunta entre el zaragocismo es inevitable: ¿estamos ante una transformación real del modelo o simplemente ante un cambio de nombre en la cúpula?

La etapa que ahora se cierra deja un balance deportivo muy duro. En estos cuatro años, el Real Zaragoza ha disputado 169 partidos de Liga, con 46 victorias, 55 empates y 68 derrotas. Es decir, solo ganó el 27% de sus encuentros y perdió el 40%. El recorrido competitivo fue descendente: del décimo puesto en Segunda División al descenso como colista a Primera RFEF, el punto más bajo de la historia reciente del club.

Tampoco hubo estabilidad deportiva. Por el camino pasaron 94 jugadores y 9 entrenadores, una rotación constante que impidió construir un proyecto sólido. El Real Zaragoza cambió de piezas, de técnicos, de discursos y de planes, pero nunca encontró una línea deportiva fiable. El desenlace fue el descenso, una herida profunda para una afición que lleva años acumulando decepciones.

En el plano económico, la etapa de Real Z LLC deja una lectura distinta. Durante estos años se realizaron cinco ampliaciones de capital, además de otra anunciada por Jorge Mas y Juan Forcén. La deuda se redujo de 68 millones de euros a 39 millones a junio de 2025, un dato relevante desde el punto de vista financiero. También se cerraron siete traspasos por unos 11 millones de euros, con las salidas de Francés, Iván Azón, Chavarría, Luna, Vital, Maikel Mesa y Gomes.

Ese contraste resume bien el final de ciclo: cierta mejora económica, pero fracaso deportivo absoluto. El club puede presentar una deuda menor, pero lo hace desde Primera RFEF. Y en el fútbol, especialmente en una entidad como el Real Zaragoza, la gestión financiera pierde valor si no va acompañada de estabilidad, competitividad y resultados sobre el césped.

La llegada de A.GAIN se ha escenificado ya con una primera visita institucional. Una delegación del nuevo accionista mayoritario recorrió este martes las principales instalaciones del club. La jornada comenzó en la Ciudad Deportiva, continuó en las oficinas centrales y finalizó en las obras de la futura Romareda. Fue una toma de contacto simbólica con los tres espacios que explican buena parte del presente y del futuro del Real Zaragoza: la cantera, la gestión diaria y el nuevo estadio.

Richard Lee, una de las caras visibles de A.GAIN, lanzó además un mensaje en redes sociales dirigido al zaragocismo: “El Real Zaragoza nunca se rinde… con mucha emoción y responsabilidad asumimos este reto. ¡A defender al León!”. La frase busca conectar con el sentimiento de pertenencia del club y con una afición que necesita escuchar compromiso, pero que sobre todo espera hechos.

Porque la llegada de A.GAIN también nace acompañada de dudas razonables. Su vinculación accionarial con el Atlético de Madrid recuerda inevitablemente a etapas anteriores. Ya ocurrió con Aguilar, también relacionado con el club rojiblanco, y esa coincidencia alimenta una pregunta legítima: ¿supone A.GAIN una ruptura real con lo anterior o estamos ante una continuidad con otra denominación?

El zaragocismo ha escuchado muchas veces palabras como proyecto, estabilidad, ambición o reconstrucción. También ha visto demasiados cambios de estructura que no terminaron traduciéndose en un equipo competitivo. Por eso, la nueva propiedad no será juzgada por la puesta en escena ni por los mensajes iniciales, sino por sus decisiones: inversión, dirección deportiva, autonomía real del club, respeto a su identidad y capacidad para devolverlo al fútbol profesional.

A.GAIN hereda un Real Zaragoza tocado, descendido y obligado a reconstruirse desde una categoría impropia de su historia. El reto no es solo ascender. El verdadero desafío es demostrar que el club deja atrás una etapa de improvisación, inestabilidad y fracaso deportivo. Para eso no bastará con cambiar el nombre del accionista mayoritario: tendrá que cambiar también la forma de gobernar el club.

La nueva etapa empieza con una apelación al orgullo: “A defender al León”. Pero el León llega herido. Y el zaragocismo, escarmentado, necesita algo más que emoción. Necesita claridad, decisiones y resultados. Solo entonces podrá saberse si A.GAIN representa realmente un nuevo comienzo o si el Real Zaragoza ha cambiado de manos para seguir atrapado en los mismos problemas.

Ander Herrera vuelve al Real Zaragoza: “Es el momento de dar un paso al frente los que queremos al club”

Ander Herrera ya habla de nuevo como jugador del Real Zaragoza. Lo hace desde la emoción, desde el sentido de pertenencia y desde la responsabilidad de regresar en uno de los momentos más delicados de la historia reciente del club. El centrocampista vuelve a casa, al equipo en el que se formó y del que salió para construir una carrera internacional, pero también al club del que nunca dejó de sentirse aficionado.

“Una felicidad muy grande volver a mi casa, volver al club del que salí, en el que me formé, con el que estoy tan agradecido”, explicó Herrera en sus primeras declaraciones como futbolista zaragocista. El jugador quiso subrayar desde el primer momento la importancia que tuvo el Real Zaragoza en su desarrollo deportivo y personal: “He tenido la carrera que he tenido y he sido el jugador que he sido en gran parte por el Zaragoza”.

Su regreso llega en un contexto especialmente duro para la entidad. El Real Zaragoza afronta una etapa histórica complicada, en Primera Federación, lejos del lugar que por historia y masa social considera propio. Herrera no esquiva esa realidad. Al contrario, la asume como una de las razones de su vuelta. “Sé que es un momento histórico complicado del club, pero también es el momento de dar un paso al frente la gente que queremos al club”, afirmó.

El discurso del centrocampista está lleno de zaragocismo, pero también de madurez. Herrera se define como el mismo apasionado del fútbol que salió de Zaragoza, aunque reconoce que los años le han dado experiencia, serenidad y capacidad para interpretar mejor las situaciones. “Queda el mismo futbolero, la misma persona orgullosa de sus raíces”, señaló. Pero también un futbolista que ha aprendido durante una larga trayectoria que el éxito es efímero y que los objetivos importantes se construyen a largo plazo.

En ese sentido, el nuevo jugador blanquillo insistió en una idea clave: dejar atrás el pasado reciente y mirar hacia adelante. “Vamos a dar un paso adelante, vamos a dejar de hablar del pasado, vamos a dejar de pensar negativamente”, explicó. Herrera apeló a la energía positiva, al trabajo y a la necesidad de asumir la realidad competitiva actual: “Hay que ser conscientes de que estamos en Primera Federación, ponernos a la altura de la categoría y ponernos el mono de trabajo”.

El objetivo no lo oculta nadie. El Real Zaragoza debe pelear por volver cuanto antes al fútbol profesional. Herrera lo verbalizó con naturalidad, pero sin triunfalismos. “No habrá nada más bonito que poder acabar en diez u once meses y decir que hemos subido a Segunda División”, aseguró. Para él, el ascenso debe ser una tarea colectiva, no una cuestión de nombres propios. “Me da igual quién meta el gol del ascenso. Lo que quiero es que el Zaragoza gane”.

Una de las claves de su regreso será el papel que pueda desempeñar dentro del vestuario. Herrera llega con una trayectoria amplia y con experiencia en escenarios de máxima exigencia, pero no quiere situarse por encima de nadie. Al contrario, se puso “al servicio” de sus compañeros, del entrenador, de los empleados del club y de la dirección deportiva. “Los éxitos colectivos en el fútbol es imposible que sean únicamente de uno, de dos o de tres. Esto es de todos”, afirmó.

El centrocampista también se mostró dispuesto a ayudar especialmente a los jugadores más jóvenes. Considera que tanto él como otros futbolistas veteranos, como Escudero, deben aportar calma, experiencia y orientación. “Probablemente yo ya he vivido muchas de esas situaciones”, explicó. Su idea es clara: poner su carrera al servicio del grupo, sin egos y sin privilegios.

Herrera también habló de su relación con el entrenador, Ibai Gómez, con quien compartió vestuario y al que ahora tendrá como técnico. Lo hizo con naturalidad y respeto: “Además de técnico y entrenador mío es un amigo mío, alguien con quien he compartido vestuario, y voy a tener la oportunidad de aprender mucho de él”. El jugador insistió en que sigue sintiéndose una “esponja” y que quiere seguir aprendiendo hasta el último día de su carrera.

Incluso dejó una frase que resume perfectamente su predisposición: “Ya se lo he dicho a Ibai: si me tiene que llevar en autobús a Antequera y no ponerme ni un minuto, que lo haga. Yo lo que quiero es que el Zaragoza gane”. Una declaración que busca enviar un mensaje directo al vestuario y a la afición: Herrera no vuelve para vivir de su pasado, sino para competir y ayudar.

El futbolista también confirmó que ha mantenido contacto continuo con la dirección deportiva. Habló de confianza plena en sus responsables y se ofreció para colaborar en todo lo que pueda, también desde su conocimiento del fútbol. “Además de futbolista soy muy futbolero, así que si me piden opinión de cualquier jugador o de cualquier situación estaré encantado de ayudarles”, señaló.

En cuanto a su estado físico, Herrera aseguró encontrarse bien. Reconoció que ha aprovechado las últimas semanas para entrenar, mantenerse activo y practicar otros deportes que durante la temporada no siempre puede realizar. “Me gusta cuidarme, me gusta estar preparado siempre para lo que pueda venir”, explicó. Y lo que viene, para él, tiene un componente emocional evidente: “Representar al club del que soy aficionado”.

Ander Herrera vuelve al Real Zaragoza con el peso de su nombre, pero también con un mensaje de humildad y compromiso. Regresa a su casa en un momento difícil, consciente de la exigencia y de la categoría, pero convencido de que el club necesita ahora gente dispuesta a sumar desde dentro.

Su presentación deja una idea clara: no quiere hablar del pasado, sino construir el futuro inmediato. Y ese futuro, en su cabeza, solo tiene un objetivo: devolver al Real Zaragoza al fútbol profesional.

22 nuevos especialistas médicos finalizan su formación en el Hospital Universitario Miguel Servet de Zaragoza

0

Un total de 22 médicos han celebrado hoy la finalización de su formación como especialistas en el Hospital Universitario Miguel Servet de Zaragoza. Este grupo, que forma parte de la última promoción de médicos internos residentes (MIR) que comenzó su formación en plena pandemia, ha completado cinco años de estudios en un contexto sanitario excepcional marcado por dos fuertes olas de COVID-19.

Formación en tiempos de pandemia

El acto de entrega de orlas y diplomas ha sido un momento significativo para estos nuevos especialistas, quienes han superado un periodo de formación que, según el jefe de estudios del Servet, Víctor Solano, fue especialmente complicado. «Compaginar la presión asistencial con la formación ha sido un reto», ha afirmado Solano, quien ha agradecido la dedicación de tutores y residentes que han hecho posible la culminación de esta etapa formativa.

Los 22 nuevos especialistas abarcan once especialidades: Angiología y Cirugía Vascular, Cardiología, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Oral y Maxilofacial, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Cirugía Plástica, Estética y Reparadora, Cirugía Torácica, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Oncología Médica y Urología. La subdirectora médica de Docencia, Mercedes Ruiz de Temiño, ha destacado la importancia de la empatía en la práctica médica, recordando que «la Medicina no es solo conocimiento científico, sino también la capacidad de escuchar y acompañar a los pacientes».

Reflexiones sobre el futuro

Durante el evento, la residente María Barrera, quien ha finalizado su formación en Medicina Intensiva, ha compartido una cita de Santiago Ramón y Cajal: «Todo hombre puede ser, si se lo propone, escultor de su propio cerebro», subrayando el proceso continuo de aprendizaje y crecimiento personal que implica la medicina.

El acto ha concluido con un reconocimiento al espíritu crítico y la actualización constante que aportan las nuevas generaciones de médicos, un aspecto que, según Solano, es fundamental para la evolución de los procesos asistenciales en el sistema de salud.

Esta promoción de MIR no solo representa un avance en la formación médica en Aragón, sino que también refleja el esfuerzo colectivo de un sistema sanitario que ha sabido adaptarse a circunstancias excepcionales. La integración de estos nuevos especialistas en el ámbito laboral será crucial para afrontar los desafíos futuros en la atención sanitaria en la comunidad.

Esta información se ha elaborado a partir de una comunicación remitida a Diario Aragonés y ha sido editada y revisada por la redacción.

Zaragoza vuelve a mirar a la formación como salida laboral en un mercado que exige perfiles más preparados

0

Aragón llega a la mitad de 2026 con un mercado laboral más sólido que hace
unos años, pero también más exigente para quienes buscan mejorar su
posición, salir del desempleo o preparar una alternativa profesional con mayor
estabilidad. La Encuesta de Población Activa situó el paro autonómico en el
8,37% durante el primer trimestre del año, por debajo de la media española,
mientras que el paro registrado bajó en mayo hasta las 47.798 personas en la
comunidad. La lectura optimista existe, aunque convive con otra menos visible:
tener empleo ya no siempre garantiza progresar, y estar parado obliga cada
vez más a demostrar competencias concretas, actualizadas y adaptadas a
sectores en transformación.
En Zaragoza, esa tensión se aprecia tanto en jóvenes que intentan acceder a
su primer trabajo como en adultos que llevan años en el mismo puesto y
perciben que su experiencia empieza a necesitar un complemento formativo.
La logística, la industria, la atención sociosanitaria, la administración, la
digitalización de oficinas y los servicios vinculados a la población urbana siguen
generando oportunidades, pero muchas vacantes piden algo más que
disponibilidad. Se buscan perfiles capaces de manejar herramientas digitales,

asumir tareas administrativas, acreditar conocimientos técnicos o responder a
procesos selectivos con una preparación metódica.
La formación se ha convertido así en una decisión práctica, no solo académica.
Quien elige un curso no siempre busca cambiar de sector de forma radical. A
veces necesita reforzar una competencia, obtener una certificación, recuperar
confianza después de un periodo de desempleo o mejorar su posición dentro
de una empresa. Hoy en día, la búsqueda de cursos en Zaragoza se entiende
como parte de una respuesta más amplia: actualizar competencias sin
desvincularse del entorno laboral y con una orientación práctica hacia sectores
con demanda.
Prepararse mejor en una ciudad que compite por
talento
Zaragoza lleva años reforzando su papel como nodo logístico, industrial y de
servicios. Su posición geográfica, el peso de la automoción, el crecimiento de
plataformas de distribución y la llegada de nuevos proyectos empresariales han
ampliado el mapa de oportunidades, pero también han elevado el listón para
quienes quieren entrar o mantenerse en determinados puestos. El trabajador
que antes aprendía casi todo dentro de la empresa se encuentra ahora con
procesos de selección más filtrados, más digitales y más atentos a la formación
previa.
Esa realidad afecta también a quienes buscan una segunda oportunidad
laboral. La edad, una carrera interrumpida o una etapa larga en el mismo
empleo pueden pesar menos si el candidato acredita actualización. No se trata
de acumular títulos sin criterio, sino de elegir bien. Un curso vinculado a
administración, sanidad, comercio, logística, idiomas, atención al cliente o
competencias digitales puede funcionar como una pieza de ajuste entre lo que
una persona ya sabe hacer y lo que hoy se le está pidiendo.
La oposición gana peso entre quienes buscan
estabilidad
La otra vía que gana presencia es la preparación de oposiciones. En un
escenario donde parte del empleo privado continúa marcado por la
temporalidad, los turnos cambiantes o la dificultad para planificar a largo plazo,
el empleo público mantiene atractivo para perfiles muy distintos: jóvenes que
terminan sus estudios, trabajadores que quieren cambiar de rumbo y personas
que buscan una salida ordenada tras años de incertidumbre laboral.
Preparar una oposición, sin embargo, exige algo más que voluntad. Los
temarios extensos, los plazos, los cambios normativos, los supuestos prácticos
y la necesidad de sostener una rutina durante meses hacen que muchos
aspirantes busquen acompañamiento. Por eso, recurrir a una Academia de

Oposiciones en Zaragoza encaja con una tendencia más amplia: la de
aspirantes que buscan ordenar el estudio, seguir el ritmo de las convocatorias y
preparar pruebas cada vez más competitivas.
La clave está en no convertir la formación en una promesa fácil. Ni un curso
garantiza por sí solo un contrato, ni una oposición asegura una plaza sin
constancia. Pero en un mercado laboral que cambia más deprisa que muchas
trayectorias profesionales, prepararse ha dejado de ser una elección
secundaria. Para muchos zaragozanos, vuelve a ser una forma de ganar
margen: para optar a un puesto mejor, defender el empleo actual o construir
una salida más estable sin depender únicamente de que aparezca una
oportunidad.

Octavio López defiende el modelo aragonés de vivienda en Santander como alternativa a la política del Gobierno central

0

El consejero de Fomento, Vivienda, Logística y Cohesión Territorial del Gobierno de Aragón, Octavio López, ha expuesto en Santander el modelo de vivienda aragonés como una solución efectiva frente a las políticas del Gobierno de Pedro Sánchez. Durante su intervención en la mesa redonda «Construyendo el futuro de la vivienda en España», en el marco de los cursos de verano de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, López destacó la capacidad de Aragón para promover más de 3.000 viviendas públicas en menos de tres años, en contraposición a las 1.289 viviendas impulsadas en más de cuatro décadas en la comunidad.

Resultados del Plan Aragón Más Vivienda

López subrayó que el Plan Aragón Más Vivienda ha situado a la comunidad como líder en promoción de vivienda pública en el país. Este programa se basa en un enfoque que prioriza el aumento de la oferta residencial, en lugar de las intervenciones restrictivas que, según el consejero, han agravado el problema del acceso a la vivienda. En este sentido, el Gobierno de Aragón se opone a la declaración de zonas de mercado residencial tensionado, argumentando que estas medidas han reducido la oferta de alquiler y trasladado el problema a otros municipios.

Críticas al nuevo Plan Estatal de Vivienda

El consejero también criticó el nuevo Plan Estatal de Vivienda 2026-2030, señalando que, aunque el Gobierno central aumenta su aportación, las comunidades autónomas deberán asumir un compromiso financiero mucho mayor. López reclamó que el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana adapte el Plan Estatal a las realidades locales, permitiendo que los recursos se destinen a programas que han demostrado su eficacia, como el Plan Aragón Más Vivienda.

Durante su intervención, López presentó algunas de las iniciativas de este plan, que incluyen la construcción de viviendas para trabajadores en áreas turísticas y el desarrollo de proyectos residenciales vinculados a empresas estratégicas. El consejero enfatizó la importancia de la colaboración entre administraciones y el sector privado para abordar la emergencia habitacional, defendiendo que la prioridad debe ser construir más vivienda y facilitar la inversión.

Con estas afirmaciones, Aragón se posiciona como un modelo a seguir en la promoción de vivienda pública, en un contexto nacional donde el acceso a la vivienda continúa siendo un desafío importante para muchas comunidades.

Esta información se ha elaborado a partir de una comunicación remitida a Diario Aragonés y ha sido editada y revisada por la redacción. Fuente: Gobierno de Aragón.

Incendio en Peñarroya de Tastavíns: la situación se mantiene estable y se retrasan los desalojos

0

El incendio forestal en Peñarroya de Tastavíns continúa estabilizado bajo la Situación Operativa 1 Nivel 1 del Plan Especial de Protección Civil por Incendios Forestales (PROCINFO). A pesar de la evolución favorable del fuego, las reproducciones detectadas hoy han llevado a las autoridades a aplazar el regreso de las personas desalojadas hasta evaluar la situación durante la noche.

Reunión del CECOP y medidas de seguridad

Este martes por la tarde, el Centro de Coordinación Operativa (CECOP) se reunió en la Sala de Crisis del 112 Aragón, bajo la presidencia del consejero de Interior, Roberto Bermúdez de Castro, y el consejero de Medio Ambiente, Luis Biendicho. Durante la reunión, se destacó que, aunque el incendio presenta una evolución positiva, las intensas rachas de viento han provocado reproducciones en varios puntos del perímetro, lo que requiere una vigilancia intensiva.

Bermúdez de Castro subrayó que la seguridad de los ciudadanos es la prioridad, y que se prefiere actuar con cautela. “Aprovecharemos la ventana meteorológica de esta noche para seguir avanzando hacia el control del incendio sin poner en riesgo a ninguna persona”, afirmó. Además, se activó la Alerta Roja por altas temperaturas en la Ribera del Ebro, instando a la población a evitar la exposición al sol y a hidratarse adecuadamente.

Recursos desplegados y previsión meteorológica

Más de 60 efectivos de distintos cuerpos de emergencia están trabajando en la zona, incluyendo 7 brigadas terrestres y 7 autobombas del INFOAR, así como personal de la Diputación Provincial de Teruel, Protección Civil, Guardia Civil y la Unidad de Policía Nacional Adscrita.

Las previsiones meteorológicas indican una disminución en la intensidad del viento durante la noche, lo que podría facilitar las labores de extinción. Se espera que las rachas de viento más suaves se registren entre las 5:00 y las 11:00 horas de la mañana, y la humedad podría alcanzar el 60% en las primeras horas de la noche. Sin embargo, las temperaturas seguirán siendo elevadas, alcanzando máximas de 37 a 38 grados este miércoles.

El CECOP se volverá a reunir este miércoles a las 9:30 horas para evaluar la situación y determinar los próximos pasos en la lucha contra el incendio.

Esta información se ha elaborado a partir de una comunicación remitida a Diario Aragonés y ha sido editada y revisada por la redacción. Fuente: Gobierno de Aragón.

Cultura ‘Aragón, tierra de cultura’ trae circo y música a Canfranc, Boltaña y Peracense este fin de semana

0

Este fin de semana, las localidades aragonesas de Canfranc Estación, Boltaña y Peracense acogerán una serie de actuaciones en el marco del programa ‘Aragón, tierra de cultura’. La iniciativa, impulsada por el Gobierno de Aragón, busca promover la cultura local mediante espectáculos gratuitos que resaltan la riqueza artística de la comunidad.

Qué se ha anunciado

El viernes 16 de julio, a las 20:30 horas, la compañía D’Click presentará su espectáculo de circo ‘Isla’ en la plaza de la Estación de Canfranc. La obra narra la historia de tres náufragos que, a través de situaciones surrealistas y un enfoque humorístico, intentan reconstruir su vida en una isla desierta. D’Click, fundada en 2010, combina acrobacias y teatro, y ha llevado su arte a diversas partes del mundo. Este evento forma parte del proyecto EKO Pirineos de Circo, que busca fortalecer las capacidades de los artistas circenses en la región.

El sábado 17 de julio, la plaza Mayor de Boltaña será el escenario del concierto de Olga y los Ministriles a las 22:00 horas. Este grupo, que fusiona la música tradicional aragonesa con arreglos contemporáneos, ofrecerá un repertorio que incluye melodías de los Pirineos y otras áreas de Aragón. Olga y los Ministriles, que han estado activos desde 2009, han participado en numerosos festivales de música tradicional y su enfoque busca conectar con las raíces culturales de la comunidad.

Finalmente, el domingo 18 de julio, a las 19:00 horas, Evoéh se presentará en el Castillo de Peracense. Este grupo musical destaca por su enfoque en la tradición oral y su uso de diversas lenguas en sus canciones, particularmente en la tradición sefardí. Con una propuesta que combina música y pedagogía, Evoéh busca transmitir mensajes profundos a través de su arte.

A quién afecta la medida

Los eventos están diseñados para atraer tanto a los residentes como a los visitantes de estas localidades, fomentando el disfrute de la cultura local y el turismo. Al ser espectáculos gratuitos, se espera que un amplio público participe, lo que también puede beneficiar a la economía local a través del aumento de visitantes en estas áreas.

La programación de ‘Aragón, tierra de cultura’ no solo ofrece entretenimiento, sino que también contribuye a la preservación y difusión de la cultura aragonesa, un aspecto vital para la identidad de la comunidad. Con un enfoque en la accesibilidad, el Gobierno de Aragón reafirma su compromiso con la promoción cultural en espacios emblemáticos.

La iniciativa se enmarca en un contexto más amplio de revitalización cultural tras los desafíos impuestos por la pandemia, buscando reactivar la vida social y cultural en Aragón.

Esta información se ha elaborado a partir de una comunicación remitida a Diario Aragonés y ha sido editada y revisada por la redacción. Fuente: Vicepresidencia de Presidencia, Justicia y Cultura.

Justicia Aragón incrementa las retribuciones del turno de oficio y reforma el sistema de guardias

0

La vicepresidenta del Gobierno de Aragón, Mar Vaquero, ha anunciado un incremento medio del 35% en las retribuciones que reciben los abogados y procuradores del turno de oficio. Esta medida, que se formalizará la próxima semana con la firma de nuevas órdenes, tiene como objetivo actualizar unos baremos que no se revisaban desde hace años y garantizar la sostenibilidad del sistema de justicia gratuita en la comunidad.

Detalles de la reforma

El nuevo marco regulatorio, que implicará una inversión de más de 7,1 millones de euros anuales, no solo mejora las compensaciones económicas, sino que también introduce cambios significativos en el sistema de guardias. Hasta ahora, los profesionales se enfrentaban a dificultades en la cobertura del servicio en ciertas zonas, especialmente en los partidos judiciales de Boltaña y Barbastro, donde se ha decidido desdoblar la guardia para facilitar una atención más eficaz a los ciudadanos.

La reforma también establece una retribución diaria uniforme en todos los partidos judiciales de Aragón, eliminando las disparidades que existían anteriormente. Esto significa que todos los abogados y procuradores recibirán la misma compensación por el mismo trabajo, independientemente de su ubicación. Además, se introducirá una retribución variable basada en el número de asistencias realizadas durante cada jornada.

Impacto y colaboración con los colegios profesionales

La vicepresidenta Vaquero ha resaltado la importancia de esta actualización, subrayando que una retribución adecuada es esencial para asegurar la calidad y continuidad del servicio de justicia gratuita. «El turno de oficio es un pilar del Estado de derecho», ha afirmado, destacando que garantiza el acceso a la defensa legal para todos los ciudadanos, sin importar su situación económica.

La elaboración de estas nuevas órdenes ha sido el resultado de un diálogo constante con los colegios de abogados de Aragón, quienes han aportado sus necesidades y preocupaciones para adaptar la regulación a la realidad actual del servicio. La nueva normativa también contempla un compromiso para revisar en el futuro la regulación vigente, en colaboración con estos colegios.

Con estas medidas, el Gobierno de Aragón busca no solo mejorar las condiciones laborales de los profesionales del derecho, sino también reforzar un sistema de justicia que se considera fundamental para la cohesión social y la igualdad ante la ley en la comunidad autónoma.

Esta información se ha elaborado a partir de una comunicación remitida a Diario Aragonés y ha sido editada y revisada por la redacción. Fuente: Vicepresidencia de Presidencia, Justicia y Cultura del Gobierno de Aragón.

La Asociación Española de Consumidores promueve el consumo cero de alcohol entre menores y un uso responsable en adultos

0

La Asociación Española de Consumidores ha presentado un decálogo de principios orientativos que aboga por el consumo cero de alcohol en menores y un uso responsable en la población adulta. Esta iniciativa cobra especial relevancia en el contexto actual, donde los hábitos de consumo están cambiando y se acercan periodos de mayor actividad social, como el verano, que suelen aumentar las ocasiones de consumo.

Decálogo de principios para un consumo responsable

El primer principio del decálogo establece claramente que los menores de edad no deben consumir alcohol bajo ninguna circunstancia. Miguel A. Ruiz, presidente de la Asociación, subraya que la protección de los menores y la autonomía informada de los adultos no son principios contrapuestos, sino complementarios. La entidad propone una serie de medidas para proteger a los jóvenes, que incluyen programas educativos específicos y apoyo a las familias para retrasar la edad de inicio en el consumo de alcohol. Además, se hace hincapié en la necesidad de una comunicación comercial responsable, especialmente en entornos digitales y redes sociales, para evitar que los mensajes sean atractivos para los menores.

Responsabilidad compartida en la población adulta

Para los adultos, el decálogo enfatiza la importancia de contar con información clara y accesible sobre las bebidas alcohólicas. Esto incluye el etiquetado adecuado y el uso de tecnologías como códigos QR que proporcionen información adicional. La Asociación también advierte sobre situaciones en las que el consumo de alcohol debe evitarse, como al conducir, durante el embarazo o al tomar ciertos medicamentos.

Entre los principios orientativos para adultos se destacan la adopción de hábitos de consumo moderados, el conocimiento de los propios límites y la promoción de un entorno social que fomente decisiones seguras. La hostelería y los espacios de ocio juegan un papel crucial en este contexto, por lo que se recomienda la formación de los profesionales del sector y la colaboración en iniciativas de concienciación.

La propuesta de la Asociación busca no solo proteger a los menores, sino también empoderar a los adultos para que tomen decisiones informadas y responsables sobre su consumo de alcohol, en un momento en que las calles de Aragón se preparan para recibir una mayor afluencia de personas en busca de ocio y entretenimiento.

Esta información se ha elaborado a partir de una comunicación remitida a Diario Aragonés y ha sido editada y revisada por la redacción. Fuente: Asociación Española de Consumidores.