Estudiantes europeos hacen prácticas en el medio rural de la provincia gracias a la DPZ y al programa Unita de la Universidad de Zaragoza
Una veintena de estudiantes extranjeros harán prácticas este verano en el medio rural de la provincia gracias a la Diputación de Zaragoza y al programa Unita, el proyecto internacional de cooperación del que forman parte la Universidad de Zaragoza y otras cinco universidades europeas. La iniciativa, inspirada en el éxito del Erasmus rural y financiada íntegramente por la DPZ, permitirá que estos jóvenes tengan una experiencia laboral distinta en contacto con los pueblos zaragozanos.
Varios de estos estudiantes ya se han incorporado a sus nuevos puestos para realizar sus prácticas universitarias en municipios como Daroca, Cubel, Herrera de los Navarros, Ejea de los Caballeros o Bubierca, y en las próximas semanas lo harán los demás. Todos ellos proceden de Italia, Francia, Portugal y Rumanía y cursan estudios como Arquitectura, Derecho, Ingeniería, Lengua y Literatura, Medicina o Turismo, entre otras disciplinas.
Varios de los estudiantes ya se encuentran realizando sus prácticas en diversos municipios de la provincia. Lucía Busoi, estudiante de Derecho de la Universidad del este de Timisora, y Léane Bonnin, estudiante de Ingeniería en la Universidad de Savoya Mont-Blanc, se encuentran en el Ayuntamiento de Cubel realizando labores de gestión y administración y actividades de urbanismo. En Daroca, esta misma semana se ha incorporado al programa Mohammed Bouraya, estudiante de Lengua y Literatura Modernas en la Universidad de Turin, que realizará sus prácticas en la oficina de turismo.
Para hacer posible el proyecto Unita Movilidad Rural, la DPZ y la Universidad de Zaragoza han firmado un convenio en el que la institución provincial se compromete a aportar 30.000 euros para financiar a los estudiantes una beca de estudios y gastos de viaje, de alojamiento y de manutención.
«La Iniciativa Unita Movilidad Rural tiene la misma filosofía que nuestro Erasmus rural, pero lo evoluciona y da un paso más traspasando fronteras y sumando internacionalización. Financiar proyectos como estos contribuye a dar a conocer las posibilidades laborales que existen en nuestros municipios desde la creatividad y la innovación», ha destacado la vicepresidenta de la Diputación de Zaragoza, Teresa Ladero, durante una visita a Daroca para conocer las primeras impresiones de los universitarios y de sus empleadores. «Los estudiantes no solo mejoran su formación sino que se involucran en la vida de nuestras localidades», ha recordado Ladrero.
Por su parte, el vicerrector de Internacionalización y Cooperación de la Universidad de Zaragoza, Francisco Beltrán, ha resaltado que el objetivo de Unita es «responder a la demanda de la Unión Europea para crear universidades más competitivas internacionalmente y que ayuden a formar una nueva generación de ciudadanos europeos». «Se adapta perfectamente a la filosofía de la alianza, que gira alrededor de la economía circular, las energías renovables y el patrimonio cultural, combinando ese interés por formar a jóvenes con un conocimiento más integral y pegado a la realidad y necesidades sociales con el espíritu del programa Erasmus rural», ha señalado.
El alcalde de Daroca, Álvaro Blasco, se ha mostrado “encantado” con este Erasmus rural internacional. “Mohammed habla cinco idiomas y nos va a ayudar mucho tanto en la oficina de turismo como en las relaciones con la población inmigrante que vive en nuestro municipio, se está adaptando muy bien al trabajo y para nosotros está siendo una experiencia súper positiva”, ha indicado.
Alianza Unita-Universitas Montium
El proyecto de universidad europea Unita-Universitas Montium, en el que participa la Universidad de Zaragoza, fue seleccionado hace un año por la Comisión Europea para ser financiado con cinco millones de euros hasta el curso 2023-24. Además de la Universidad de Zaragoza, el programa está conformado por la Universidad de Beira Interior (Portugal), Université de Pau et des Pays de l’Adour (Francia), Université Savoie Mont Blanc (Francia), Università di Torino (Turín) y Universitatea de Vest din Timisoara (Rumanía).
Unita-Universitas Montium integra a más de 160.000 estudiantes y cuenta con un personal que supera los 13.000 miembros. El nombre de la alianza evoca la palabra italiana ‘unità’, unidad, que subraya los vínculos que unen a las seis instituciones y su voluntad de caminar hacia una mayor integración. El subtítulo, “universidad de las montañas”, en latín, señala, por una parte, el carácter romance de la alianza y el deseo de desarrollar estas lenguas —habladas por mil millones de personas en todo el mundo— como alternativa y complemento al inglés y como un factor de atracción para estudiantes americanos y africanos; y, por otra, su compromiso con el desarrollo de las zonas rurales y, en particular, de montaña y transfronterizas en las que se ubican.
La comarca de Cinco Villas recibe el Plan de Sostenibilidad Turística 2021
La Comarca de Cinco Villas acaba de conocer que ha sido destinataria del Plan de Sostenibilidad Turística en la convocatoria de este año. La entidad presentó su proyecto a esta convocatoria, que, tras su aprobación, permitirá la inversión en el territorio de 1.800.000 euros, a través de la realización de 52 acciones que redundarán en la mejora de infraestructuras y equipamientos turísticos de la zona.
“Estamos de enhorabuena”, indica el presidente de la Comarca de Cinco Villas, Santos Navarro. Contar con esta herramienta “permitirá la realización de múltiples acciones. Desde 2015 venimos apostando por el turismo en nuestra zona y éste es el espaldarazo que necesitábamos”, comenta el máximo responsable comarcal.
El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, a través de la Secretaría de Estado de Turismo, destina 23 millones de euros a esta edición de los planes que, una vez más, cofinanciarán las Comunidades Autónomas y entidades locales cuyos proyectos sean seleccionados, en unos porcentajes que varían entre el 40% del total del proyecto -que aportan la Secretaria de Estado, y en Comarca de las Cinco Villas: Un rincón de Aragón para perderse este caso, el Gobierno de Aragón, respectivamente– y 20%, que aportará la comarca cincovillesa.
21 proyectos de diferentes entidades locales y comarcas representaban a Aragón en esta convocatoria, que se resuelve solo con la asignación de uno o dos planes turísticos por comunidad autónoma.
En el caso aragonés, la Comarca de Cinco Villas compartirá este privilegio
la Comarca de Andorra Sierra de Arcos, en la provincia de Teruel.
En total, gracias a estos planes llegarán a Aragón más de 1.7 millones de euros de la Secretaría de Estado, a los que se sumará la misma cantidad que aporta el Gobierno de Aragón y las cantidades que asumen las entidades beneficiarias. En total, casi 5 millones de inversión entre ambos planes.
La cantidad que recibe la comunidad autónoma aragonesa, por parte de la Secretaria de Estado, es un de las más altas de las que reciben el resto de las comunidades autónomas, solo superada por Andalucía, Canarias (2 millones de euros), Castilla la Mancha y Castilla León, Comunidad Valenciana y Extremadura (1.9 millones) y Galicia (1.8 millones de euros).
El objetivo del Plan de Sostenibilidad Turística es, según informa el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, “avanzar hacia la transformación de los destinos turísticos hacia un modelo basado en la sostenibilidad medioambiental, socioeconómica y territorial”.
PLAN CINCOVILLÉS
Bajo el nombre ‘Más que Cinco Villas’, la comarca impulsará del 2022 al 2024,
52 acciones turísticas para desarrollar esta comarca de manera sostenible a
partir de sus recursos endógenos, muchos de ellos patrimoniales, pero con una
apuesta clara por el turismo de deporte y aventura.
La redacción del Plan de Sostenibilidad Turística de la Comarca de Cinco Villas ha contado con una gran participación de todos los entes implicados en el territorio. Por ejemplo, Patronato del Espacio Protegido, Adefo, Fundación Comarca de las Cinco Villas: Un rincón de Aragón para perderse Uncastillo, Oficinas de Turismo, Pon Aragón en tu mesa, asociaciones culturales y deportivas de la zona, como Civitur, Ejea Hostelera y la de Empresarios Turísticos de Sos, Aquagraria, Regín de Urriés, Chinela de Longás, Cerámicas El Cierzo, así como Prepyr365.
Además, se hizo una encuesta en municipios, que contestaron los alcaldes, y otra por redes sociales, que respondieron 100 personas anónimas.
“De este modo hemos conseguido pulsar la opinión de todos para conocer realmente lo que se demandaba, ajustándonos al territorio y sus necesidades. Las acciones que se han plasmado son realistas”, dice Navarro.
Con todo, queremos “posicionar a la Comarca Cinco Villas como destino turístico sostenible, de calidad y transformador, no sólo cultural, sino también de turismo activo, aprovechando nuestra diversidad”, indica el presidente comarcal
Gracias a este plan se “generará riqueza en el territorio, con él, se puede atraer población, uno de los grandes problemas que sufrimos, y se ponen en valor todos nuestros recursos naturales, patrimoniales, gastronómicos, etc. Un revulsivo para todos los municipios que integran nuestra comarca”, concluye Santos Navarro.
Aprobados los convenios con los colegios de Enfermería para el desarrollo de acreditación para la dispensación de medicamentos
El Consejo de Gobierno ha dado luz verde hoy al convenio entre el Departamento de Sanidad y los Colegios Oficiales de Enfermería de Zaragoza, Huesca y Teruel para desarrollar la acreditación de las enfermeras y enfermeros para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano, tal y como establece el Real Decreto 1302/2018, que establece precisamente los criterios generales para obtener esta acreditación, que debe ser emitida por el órgano competente de la comunidad autónoma.
Cabe recordar que ya se emitió una orden, el pasado mes de enero, para la acreditación de la enfermería, en la que se establecen los aspectos generales, los requisitos y procedimientos para la acreditación. En la misma se determina la suscripción de acuerdos o convenios de colaboración con los colegios de enfermería para establecer las funciones de cada una de estas entidades colegiales, tanto en el procedimiento de acreditación con o en el curso de adaptación.
De este modo, el procedimiento de acreditación se iniciará a solicitud de los interesados en los propios los colegios oficiales, que comunicarán al Departamento de Sanidad la relación de solicitantes que cumplen los requisitos, a los cuales se otorgará la acreditación.
De este modo, se precisa tener el título de Enfermería, acreditar una experiencia profesional mínima de un año y superar el curso de adaptación gratuito ofrecido por la Administración sanitario. En estos casos, la acreditación se concede de oficio.
En los próximos días, de hecho, se concederá oficialmente la acreditación a más de 7.100 profesionales de Enfermería, los primeros en obtener esta certificación.
En lo que se refiere al curso de adaptación, en caso de ser necesario, los colegios oficiales colaborarán, designarán a los profesionales que consideren para colaborar con los designados por las universidades y el Departamento de Sanidad, informarán a los solicitantes sobre el mismo y facilitarán el acceso a la plataforma para la inscripción, realización y obtención del certificado de superación del curso.
Luz verde a la licitación del servicio de gestión y eliminación de residuos sanitarios
El Consejo de Gobierno ha aprobado el gasto plurianual y el contrato del servicio de gestión y eliminación de residuos sanitarios específicos en los centros del SALUD y en el Banco de Sangre y Tejidos de Aragón para el periodo 2022-2025 por una cuantía global de 3,9 millones de euros.
De este modo, el contrato abarca la recogida, transporte, tratamiento y eliminación de los residuos radiactivos, tóxicos médicos y peligrosos, desechos médicos y desechos hospitalarios. Según lo registrado en el 2020, los centros sanitarios aragoneses producen 1.138.000 kilogramos de desechos y se realizan más de 450 desplazamientos anuales para su recogida, tras lo cual pasan por plantas de tratamiento, previos a su almacenaje.
CCOO valora los datos del paro como favorables pero advierte de que están lejos de las cifras prepandemia
CLa Encuesta de Población Activa (EPA) del II trimestre de 2021 refleja el creciente dinamismo del mercado laboral asociado a una mayor actividad económica, que va recuperándose frente a los trimestres de mayores restricciones sociales y económicas ligadas a la pandemia. Se mantienen todavía diferenciales negativos frente a los niveles previos a la llegada de la crisis de la Covid-19, lo que debe hacer extremar la prudencia ante cualquier análisis. Sin embargo, los datos son positivos tanto respecto al trimestre como al año anterior.
La tasa de paro se ha situado en Aragón en el segundo trimestre en el 10,73%, la tercera más baja entre las comunidades autónomas y 4,53 puntos por debajo de la nacional (15,26%). Esto supone una reducción del número de desempleados en un 11,5% (-9.000 personas) respecto al trimestre pasado y de un 8,05% (-6.000) frente al mismo periodo de 2020.
La reducción del desempleo se produce en el caso de la comparación anual, conviviendo también con un aumento de la población activa autonómica (0,92%), creciendo por encima de ella la ocupación (un 2,12%, equivalente a 11.900 personas más con empleo).
Entre los datos negativos, por el contrario, se encuentran el descenso de la población activa en Aragón respecto al primer trimestre de este año, frente a su aumento en el conjunto de España. También es un toque de atención para nuestra economía que la Industria sea el único sector con descenso de la ocupación en el II trimestre, un -7,06% (8.400 empleos menos que en el trimestre anterior), frente a sus aumentos en Construcción (29,04%), Agricultura (2,06%) y Servicios (1,50%).
Por provincias, tanto los descensos del paro como los incrementos de la ocupación son mayores que la media aragonesa y nacional en Huesca (-23,5% y 5,6% trimestral, respectivamente) y Teruel (-15,4% y 6,5%). Más ambivalentes son los datos de Zaragoza, donde el paro sí disminuye claramente (-9,2%), pero la ocupación baja un 0,4% en el mismo periodo. Las tasas de paro provinciales son, respectivamente, del 6,75%, 8,55% y 11,97%.
En conjunto, los datos de la EPA del segundo trimestre son positivos y muestran como el mercado laboral reacciona positivamente cuando las empresas pueden desarrollar su actividad con mayor libertad de acción y perspectivas positivas, puesto que de ellas depende más del 80% del empleo tanto en Aragón como en España.
No obstante, se impone la prudencia puesto que queda camino para recuperar los niveles previos al estallido de la pandemia y la crisis económica asociada a ella. Así, comparando las cifras de esta EPA con las del mismo trimestre de 2019, el desempleo está todavía un 6% por encima de entonces en Aragón y un 9,7% en España, mientras que la ocupación es un 2,1% inferior en la Comunidad Autónoma y un 0,7% en el conjunto nacional.
La evolución del mercado laboral refleja claramente la incipiente recuperación, que confiamos en que se refuerce en el segundo semestre. Sin embargo, esta consolidación dependerá mucho de la prudencia sanitaria, económica y laboral; es decir, de la vacunación e incidencia, las medidas de apoyo a las empresas y el empleo, y de que no se tomen decisiones que puedan poner esta recuperación en peligro.
Para CCOO Aragón los datos de la EPA del segundo trimestre de 2021 “son favorables, aunque no debe perderse de vista que todavía estamos lejos de las cifras prepandemia de 2019. Además, resulta especialmente preocupante que la recuperación llega en menor medida a jóvenes y mujeres, cuyos parámetros estadísticos son siempre más desfavorables.”
Además las últimas cifras también señalan el empobrecimiento de las condiciones laborales aumentando las contrataciones a tiempo parcial (que pasan del 13,9 al 15%) y las personas con contrato temporal que también se incrementan en un 2% con respecto al primer trimestre.
Por ello, el sindicato considera que es imprescindible modificar el actual mercado de trabajo creando empleo estable y de calidad mediante la transformación de la estructura productiva. Para ello entre otras medidas considera que debe abordarse de forma inmediata la derogación de la reforma laboral y el incremento del Salario Mínimo Interprofesional.
Zaragoza aprueba en el pleno el reglamento del CMPA, que acoge a 116 animales sin dueño
El pleno del Ayuntamiento de Zaragoza celebrado este jueves ha aprobado el reglamento del Centro Municipal de Protección Animal de La Cartuja, con el que se mejorará el funcionamiento de este espacio que acoge a los animales perdidos o abandonados en la ciudad y los mantiene hasta su adopción. El texto ha sido aprobado con los votos a favor de PP, CS y Vox, mientras que PSOE, Zaragoza en Común (Zec) y Podemos se han abstenido.
Tras su aprobación por el Gobierno municipal el pasado 12 de marzo, el Ayuntamiento abrió un periodo de información pública de treinta días naturales para la presentación de reclamaciones y sugerencias. En total, se registraron seis alegaciones, una de ellas del Partido Animalista. A continuación, se habilitó un plazo de quince días para los votos particulares de los grupos municipales que concluyó el 29 de abril. Podemos presentó 15 votos, de los que se aprobaron siete mientras que el PSOE registró 14y se han aceptado once.
Una vez incorporados al texto definitivo los votos particulares y las alegaciones aceptadas, el pleno celebrado este 29 de julio ha aprobado el reglamento del CMPA, que será publicado en las próximas semanas en el boletín oficial de la provincia.
Las nuevas instalaciones se estrenaron en abril del año pasado, cuando terminó el traslado de los animales de la antigua perrera de Peñaflor a La Cartuja, algo que se hizo en pleno confinamiento domiciliario, pues este servicio se mantuvo como esencial durante todo el estado de alarma. Para avanzar en un mejor funcionamiento, el Ayuntamiento ha aprobado un nuevo reglamento, ya que hasta ahora sólo estaba regulado por el artículo 16 de la Ordenanza Municipal sobre la Protección, Tenencia y Venta de Animales. El nuevo texto, más extenso, ordenará el funcionamiento interno, así como la recepción de animales o las condiciones de alojamiento de los mismos. También fijará la forma, en la que se harán las salidas de las mascotas, que puede ser en acogida, en adopción o en casos excepcionales mediante eutanasia humanitaria, así como la participación del voluntariado.
El reglamento, en cuya elaboración han colaborado veterinarios y que concibe el CMPA como un establecimiento público de gestión directa, se estructura en cuatro títulos, cincuenta y cuatro artículos, cinco disposiciones adicionales y una final. El primero de ellos regula la entrada de animales por diferentes causas. Lo más frecuente es que lleguen animales abandonados o perdidos, pero también hay muchos casos en los que CMPA los custodia de forma temporal. Por ejemplo, en un decomiso policial, un desahucio, un síndrome de Diógenes o en una situación de maltrato animal.
Una vez en el CMPA, los animales son atendidos por los veterinarios que les hacen un estudio para detectar posibles enfermedades o parásitos; les ponen las vacunas necesarias e intentan localizar a los dueños. El tratamiento veterinario continúa mientras los animales están en el centro, prestando especial atención al control de parásitos y enfermedades, a su alimentación y bienestar animal, para que cuando llegue la adopción sean entregados en las mejores condiciones sanitarias.
Todo esto queda recogido en el primer y segundo artículo, mientras que el tercero hace alusión a las normas de voluntariado de protección animal. El Área de Participación del Ayuntamiento de Zaragoza quiere seguir contando con la colaboración de los voluntarios y, por ello, el reglamento recoge expresamente sus funciones, estableciendo una formación específica para el manejo de los animales. Los voluntarios, tras superar este curso inicial, podrán participar en las actividades y en los programas de actuación con los animales.
El consejero Rodrigo agradece la participación
En su intervención en el pleno, Rodrigo ha resaltado la necesidad de regular un establecimiento como el CMPA, así como el funcionamiento del voluntariado, “fijando una serie de derechos y obligaciones”, al tiempo que ha agradecido la implicación de todos los agentes que han colaborado en el proceso de participación. Asimismo, ha recordado que el Gobierno municipal convocará en septiembre el Consejo Sectorial de Protección Animal, que lleva sin reunirse desde 2016.
La apuesta del Área de Participación por mejorar el bienestar animal se plasma también en los presupuestos municipales, que incluyen una partida de 600.000 euros para terminar las instalaciones, a lo que hay que sumar una de 80.000 euros, un 23 % más que en 2020, para equipamiento.
Campaña para fomentar las adopciones
En 2020 el CMPA recibió 290 perros y 127 gatos, además de un ave y una cabra, esto supone un 37 % menos que el año anterior, debido en parte al parón de la actividad provocada por la pandemia y a una mayor concienciación de la ciudadanía, cada vez más reacia a abandonar a sus mascotas. La entrada de animales al CMPA coincidío prácticamente con el número de mascotas que salieron en adopción. De hecho, en 2020 se adoptaron 225 perros, 118 gatos, una cabra y seis pequeños mamíferos. Sin embargo, esta buena tendencia se ha revertido en lo que llevamos de 2021, ya que hasta junio se han recibido 330 ejemplares, lo que ha llevado a la Oficina de Protección Animal a lanzar una campaña para fomentar las adopciones. De momento, en 2021 se han tramitado 276 adopciones, 196 de las cuales corresponden a perros y 80 gatos.
El CMPA acoge 116 animales
Actualmente el CMPA acoge 116 animales (70 perros y 46 gatos), gestiona 65 perros que están en la guardería de Las Jaras y los 19 perros y 36 gatos que están en casa de acogida.
El cambio de la antigua perrera de Peñaflor al nuevo CMPA el pasado mes de abril supuso una mejora importante de las instalaciones, con una amplia zona de cuarentena y 21 cheniles para perros con bebederos automáticos. Además, antes del invierno, se instalaron cuatro cañones de calor en las dos naves para mantener la calefacción y un radiador en el umbráculo de gatos. También se equipó la sala de curas con material de cirugía y laboratorio, lo que ha permitido que el cien por cien de los animales del CMPA estén esterilizados.
CEPYME Aragón valora la mejora de las cifras del paro, pero recuerda que todavía queda camino para la recuperación
Según la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la población activa de Aragón en el segundo trimestre de 2021 ha subido un 0,92% respecto a 2020 y la población ocupada ha crecido un 2,12%. Así la cifra total de desempleados en Aragón es de 69.000, 6.000 personas menos que el año anterior, y la tasa de paro es del 10,73%, más de 4 puntos y medio por debajo de la media nacional.
Los datos intertrimestrales reflejan igualmente una ligera mejoría ya que el número de personas en desempleo ha bajado en el segundo trimestre de 2021 un 11,5% respecto al primer trimestre del año, pero debido, entre otros motivos, a que la población activa ha descendido y el empleo ha aumentado.
Recordamos que las personas en ERTE siguen siendo considerados como ocupados a todos los efectos, por lo que no se reflejan en las cifras. Asimismo, las personas que han perdido su empleo no son contabilizadas como parados, sino como inactivos, por lo que los datos son peores de lo mostrado.
El secretario general de CEPYME Aragón, Carmelo Pérez, ha señalado que “la mejora de las cifras era de esperar teniendo en cuenta los datos, tanto anuales como trimestrales, de los que partimos. La relajación de las restricciones y la vacuna han permitido la reactivación de la actividad empresarial, pero todavía queda un largo camino para alcanzar la recuperación, más aun teniendo en cuenta que hay sectores que han tenido que volver a bajar la persiana”.
CEPYME Aragón ha advertido desde el comienzo de la nueva normalidad de las consecuencias nefastas para nuestra economía, y en especial para las pequeñas empresas, de la aparición de nuevos rebrotes de la enfermedad y de la importancia de continuar con la ejemplar colaboración con las normas.
“La sociedad aragonesa no debe olvidar que hay mucho empresariado que arrastra una carga de deudas e impuestos que no van a solucionar de un día para otro, que todavía hay muchos trabajadores que a día de hoy continúan con ERTEs y que, una vez más, son las pymes y los autónomos los que pagan la factura de esta crisis sanitaria”, ha recordado el secretario general de la organización empresarial, “ante esta nueva ola, no se puede culpabilizar a la actividad económica de las cifras de contagios sino a la falta de distanciamiento social y la irresponsabilidad de algunas personas”, ha concluido.
Los aragoneses de entre 12 y 15 años ya pueden acceder a su cita para vacunarse
El Departamento de Sanidad ha abierto las agendas para autocita de vacunación frente al COVID-19 para los nacidos entre los años 2006 y 2009, es decir, personas que cumplen 15, 14, 13 y 12 años en 2021 (un total de 57.526 aragoneses). De esta forma, en Aragón ya está disponible para todas las personas que este año cumplen 12 años o más, es decir, para todas las personas susceptibles de ser vacunadas, de acuerdo siempre con las fichas técnicas de las vacunas disponibles.
Por otro lado, hoy también se van a abrir agendas para administrar 4.000 dosis de Janssen en los siguientes puntos centralizados: Actur Oeste, Fuentes Norte y Almozara en Zaragoza, además de Teruel Ensanche, Huesca, Calatayud, Barbastro y Alcañiz. Estas citas estarán disponibles para personas mayores de 40 que aún no se han vacunado.
En Aragón se han administrado 1.608.686 vacunas, y 694.669 personas tienen la pauta de vacunación completa. Aunque las coberturas alcanzadas hasta ahora son altas, desde el Departamento de Sanidad se sigue haciendo un llamamiento a la vacunación de todas las personas que lo tengan pendiente ya que “es la única forma de alcanzar una sólida inmunidad de grupo y es lo que nos va a permitir que se limite de manera efectiva la circulación del coronavirus”, ha destacado Luis Gascón, jefe de servicio de promoción de la salud.
La semana cultural de Paniza llega a su fin este próximo 2 de Agosto
ALADRÉN
Viernes, 30 de julio, 18.00h. Frontón de Aladrén. Taller de Capoeira con Actinova.
Domingo, 1 de agosto, 11.30h. Aladrén.Visitas guiadas a las obras del Festival de Arte Urbano Ababol. Inscripción gratuita en visitasguiadas.ababol@gmail.com.
ALFAMÉN
Domingo, 1 de agosto, 21.00h. Exteriores del Pabellón de Alfamén. Juako Malavirgen presenta ‘Cantando… por los codos’.
CARIÑENA
Sábado, 31 de julio, 19.00h. Frontón de Cariñena. Teatro, circo y magia con Nando Caneca y su espectáculo ‘Woow’.
ENCINACORBA
Sábado, 31 de julio, 19.00h. Pabellón municipal de Encinacorba. Taller de Capoeira con Actinova.
MEZALOCHA
Viernes, 30 de julio, 18.20h. Instalaciones deportivas de Mezalocha. Taller de Risoterapia con Mamilue.
Viernes, 30 de julio. Mezalocha. Exposición itinerante ‘El aprovechamiento histórico del agua en el Bajo Huerva’.
Semana 2 agosto – 6 agosto, 11.00h. Pabellón Multiusos de Mezalocha. Campus de Judo Club Zaragoza.
PANIZA
Viernes, 30 de julio, 16.30h. Piscinas de Paniza. Fiesta acuática.
Sábado, 31 de julio, 22.30h. Plaza del Paradero. Tributo a Mecano.
Domingo, 1 de agosto, 19.30h. Piscinas de Paniza. Festival de jotas a cargo de la Asociación Aires del Águila.
Lunes, 2 de agosto, 22.00h. Plaza de España. Cine para todos los públicos: ‘Padre no hay más que uno II’.
BODEGA TIERRA DE CUBAS
Sábado, 31 de julio, 12.00h. Cata maridada con repostería tradicional y vinos ecológicos de Bodega Verde de San Valero. https://www.tierradecubas.es/enoturismo/cata-maridaje-con-reposteria-tradicional/ Todas las actividades –culturales, deportivas o de otra índole- se llevarán a cabo de acuerdo con las medidas vigentes para controlar la pandemia de la Covid-19
El Gobierno de Aragón firma un convenio de colaboración para la conservación de la fauna amenazada de Teruel
El director general de Medio Natural y Gestión Forestal, Diego Bayona, en representación del Gobierno de Aragón, ha firmado un convenio de colaboración con la asociación CARADRIA para la conservación de la fauna amenazada de Teruel, con una duración máxima de cuatro años. Asimismo, el CROA “El Cañizar” contará con una partida de 50.000 euros para potenciar su uso como centro de recuperación.
El objeto de este nuevo convenio es establecer un marco colaborativo entre la asociación y el Ejecutivo autonómico para impulsar acciones de conservación de especies de fauna protegidas, así como el desarrollo y ejecución de programas de educación y divulgativos para el público en general. Por su parte, la asociación se compromete a potenciar acciones institucionales, así como el desarrollo y la ejecución de estos programas divulgativos. Además, colaborarán en programas de recuperación y liberación de ejemplares recuperados, cría en cautividad, hacking o atención a ejemplares jóvenes de determinadas especies, como apoyo a la actividad del Centro de Recuperación de Fauna Silvestre de La Alfranca (CRFSA).
En el marco del convenio, el Gobierno de Aragón se compromete a colaborar en las campañas y acciones de difusión de la asociación, así como a proporcionar el asesoramiento técnico necesario en todo lo relacionado con las especies de fauna amenazada, y en particular en lo relativo a la elaboración de los contenidos divulgativos que se ofrecen al público. También realizará la dirección y supervisión técnica de los trabajos que se desarrollen al amparo del presente convenio.
Durante su visita, Diego Bayona ha destacado el interés común de ambas partes por el impulso, la promoción y el desarrollo de este tipo de actuaciones conjuntas para la protección de la fauna. Para el director general, “este tipo de convenios son un instrumento muy eficaz para llevar a cabo proyectos con una gran proyección sobre el conjunto de la sociedad”.
La asociación CARADRIA gestiona desde el año 2010 el Centro de Recuperación y Observación Ambiental CROA “El Cañizar”, situado en el término municipal de Villarquemado (Teruel). Este centro podrá cumplir con su finalidad de apoyar al Centro de Recuperación de Fauna Silvestre de La Alfranca (CRFSA) en la recuperación de animales heridos. Aquí se harán las primeras intervenciones de urgencia de ejemplares silvestres, antes de su traslado a La Alfranca para su definitiva recuperación.
En 2004 se fundó la asociación CARADRIA con el fin de trabajar en proyectos de recuperación de fauna silvestre y educación ambiental. El actual CROA se inauguró mediante líneas de financiación del programa LEADER y, además de concebirse como centro de recuperación, en él se realizan todo tipo de actividades relacionadas con la educación ambiental.