La consejera de Empleo, Ciencia y Universidades, Claudia Pérez Forniés, ha presentado su estrategia de formación y empleo ante la Comisión de las Cortes de Aragón. Durante su comparecencia, Pérez Forniés destacó la importancia de adaptar la demanda de empleo de las personas a las necesidades tecnológicas de las empresas, subrayando que estos empleos son de «alto valor añadido» o «high value».

La consejera resaltó la colaboración entre los distintos departamentos del Gobierno de Aragón para lograr un proyecto de éxito a medio y largo plazo. Entre ellos, mencionó la Dirección General de Universidades, Ciencia e Investigación, y la Dirección General de Formación Profesional, Innovación y Economía.

Uno de los principales logros es el aumento de plazas en estudios tecnológicos y biosanitarios en la Universidad de Zaragoza. Actualmente, el 35,11% de las plazas se destinan a estos campos. Además, se han implementado 25 nuevos grados de Formación Profesional, 17 de ellos vinculados a la tecnología, que suman más de 14.000 plazas.

Pérez Forniés también destacó los programas para captar talento investigador, como los 20 contratos para doctores junior en líneas de investigación prometedoras, con una inversión de 1,5 millones de euros.

«Nuestro objetivo es que Aragón sea líder en empleo tecnológico y el mejor lugar para invertir, trabajar y vivir», concluyó la consejera, dejando claro el compromiso del Gobierno aragonés con el futuro laboral de la región.

El presidente del Gobierno de Aragón, Jorge Azcón, ha anunciado el lanzamiento del programa formativo ‘The Wave’, dotado con 13,5 millones de euros. Esta iniciativa busca formar a empleados y desempleados en competencias tecnológicas y se implementará a lo largo del próximo trimestre.

Azcón hizo este anuncio durante el acto de celebración del 25 aniversario del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM). El programa se estructura en tres convocatorias. La primera, con 8 millones de euros, se destinará a capacitar a empleados en activo. La segunda, dirigida a desempleados, contará con 3,5 millones de euros. Ambas formaciones estarán gestionadas a través del SEPE. La tercera convocatoria, con un presupuesto de 2 millones de euros, será online y permitirá a trabajadores obtener certificados profesionales.

“Las inversiones tecnológicas en Aragón requieren mano de obra cualificada, y desde el Gobierno queremos ofrecer esa formación”, ha destacado Azcón.

Además, ha anunciado un aumento de 400.000 euros en la financiación del Centro de Tecnologías Avanzadas de Zaragoza, alcanzando 1,3 millones anuales. También ha avanzado el programa ‘Aragón Habla Inglés’, con 1,2 millones de euros para certificar el nivel de inglés de mil aragoneses.

Durante el acto, Azcón resaltó la importancia del INAEM en la creación de oportunidades laborales. Desde su creación hace 25 años, el INAEM ha gestionado fondos públicos y formado a más de un millón de personas. Solo en 2023, participaron 43.500 personas en casi 3.000 acciones formativas.

El consejero de Sanidad de Aragón, José Luis Bancalero Flores, ha entregado hoy los premios «Residente Excelente», que reconocen la excelencia en la formación de los residentes. Este galardón se creó en 2001 y ha evolucionado hasta las tres categorías actuales.

En la categoría de Facultativo Interno Residente Excelente, el premio fue otorgado a Daniel Aparicio López, especialista en Cirugía General y Aparato Digestivo, formado en el Hospital Universitario Miguel Servet de Zaragoza y actualmente trabajando en el Hospital San Jorge de Huesca. Aparicio agradeció su formación y resaltó la importancia de la excelencia en el sistema sanitario público.

El premio a Médico Interno Residente Excelente en Medicina Familiar y Comunitaria fue para Marta Arredondo Parages, formada en el centro de salud Arrabal y el Hospital Royo Villanova. Arredondo destacó su pasión por la medicina de familia, subrayando que «es el arte de escuchar y acompañar hacia la salud».

En la categoría de Enfermera Interna Residente Excelente, el galardón fue para Amada Isabel Navarro Almagro, formada en el Hospital Universitario Miguel Servet. Navarro defendió la importancia de la enfermería familiar y comunitaria como una forma de atención integral, basada en la prevención y la empatía.

El consejero Bancalero felicitó a los galardonados, destacando el valor de la Atención Primaria y alentándolos a seguir investigando y formándose. También agradeció el papel de tutores, equipos directivos y familias en el éxito de los residentes.

La empresa Araelec ha celebrado hoy la sexta edición del Araelec Automation Day, un evento que reúne a partners y clientes desde 2013. En esta ocasión, participaron 32 empresas y asistieron cerca de 400 personas.

Durante la jornada, destacaron las presentaciones de proveedores nacionales e internacionales, con presencia de países como Gran Bretaña, Taiwán y Suiza. Las soluciones tecnológicas exhibidas cubrieron sectores como la electrónica, la industria y las energías renovables. El evento se ha consolidado como un referente en tecnología avanzada en Aragón.

Jesús Divassón, director general de Trabajo, y Javier Martínez, director general de Política Económica del Gobierno de Aragón, asistieron al encuentro. Ambos subrayaron la relevancia de estos actos para destacar el potencial de la pyme aragonesa. «Este tipo de eventos muestran lo que hacen las empresas y dan visibilidad a la sociedad sobre el talento empresarial en Aragón», señaló Divassón.

Araelec, fundada en 1997, se especializa en ingeniería y distribución de productos de automatización, tecnologías de la información, comunicación, electrónica y energías renovables. La compañía, con una plantilla de 77 personas, tiene delegaciones en Navarra, Levante, Teruel y una oficina comercial en Cuba. Actualmente, su facturación alcanza los 40 millones de euros.

El Servicio Aragonés de Salud (SALUD) ha ofertado esta semana más de 500 plazas temporales para médicos, tanto en el área hospitalaria como en Atención Primaria. Este proceso, que culmina mañana, incluye especialidades como Neurología y Urgencias hospitalarias.

Se ofertaron 275 plazas de 31 categorías profesionales en hospitales, entre ellas Admisión, Alergología, Anatomía Patológica, Anestesia, Digestivo, Endocrinología, Geriatría y Pediatría hospitalaria. También se incluyen plazas en áreas más específicas como Neurorradiología Intervencionista y Oncología Radioterápica.

Este viernes concluirá el proceso de adjudicación, conocido como «llamamiento», con las plazas de Neurología y Urgencias hospitalarias. Además, se han ofertado 235 plazas en Atención Primaria para Medicina de Familia.

Las plazas que queden vacantes se ofrecerán a través de la bolsa de empleo, impulsando así la cobertura de todos los puestos lo antes posible. Este llamamiento es el último paso de un proceso que, durante 2024, ha gestionado 1.208 plazas vinculadas a la estabilización de empleo temporal. También se han convocado otras 357 plazas a través de ofertas de empleo público ordinarias y 2.785 plazas de movilidad voluntaria.