El CD Ebro finaliza una temporada irregular pero complicada

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El Club Deportivo Ebro cerró el pasado domingo una temporada un tanto atípica con una victoria en Santander. Con el año deportivo ya finalizado es tiempo para hacer balance de la campaña del conjunto arlequinado. El equipo, que empezó como un tiro, ha tenido un año bastante irregular bajo las órdenes de Manolo Sanlúcar. Asentado en un claro 4-2-3-1 el Ebro comenzó el año con el objetivo y la ilusión de formar parte de la futura 1ª RFEF pero, poco a poco, las opciones fueron desapareciendo. La solidez defensiva ha sido a lo largo de la temporada el gran arma de este equipo, aunque por contra, la falta de gol le ha ido lastrando y le ha impedido rematar el ascenso. 

Un inicio superlativo, pero difícil de mantener

Los del barrio de La Almozara terminaron la Primera fase de la competición cuartos (los tres primeros iban directos a 1ª RFEF) con 28 puntos en 18 partidos. La campaña no pudo empezar mejor para los arlequinados, ya que a finales de 2020 el equipo solamente había sido derrotado en una única ocasión en siete partidos. Sin embargo, la llegada de 2021 trajo consigo la irregularidad lo que hizo que las posibilidades de la PRO empezaran a alejarse. Finalmente, los zaragozanos fueron relegados al grupo intermedio en el que pelearían por dos nuevas plazas para la próxima temporada en la inicialmente denominada como 2B PRO. Ya en esta Segunda Fase, el Ebro volvió a ser cuarto y tendrá que conformarse con jugar la próxima temporada en 2ª RFEF o, lo que es lo mismo, la cuarta división del fútbol español.https://twitter.com/CD_Ebro/status/1398209059464126466

Un equipo basado en su buen hacer defensivo

Sin duda alguna, el gran trabajo defensivo de los de Sanlúcar ha sido lo que les ha permitido estar codeándose con la zona alta de la tabla durante toda la temporada. A lo largo de la Primera Fase los arlequinados sólo encajaron diecisiete goles en dieciocho partidos, mientras que en la Segunda Fase fueron diez en ocho partidos. Además, hay que tener en cuenta que la mayoría de ellos fueron en partidos muy concretos como el del Racing en el Pedro Sancho (en el que se encajaron cuatro) o los choques en Irún, Logroño e Izarra en los que se encajaron tres goles en cada uno. Quitando estos partidos, el equipo sólo ha encajado un gol o ninguno en la mayoría de los encuentros disputados.  

Pese a este buen hacer defensivo, la parcela ofensiva ha sido el punto débil a lo largo de todo el año. Los de La Almozara han anotado veintiséis goles esta temporada, siendo quince de estos a lo largo de los dieciocho partidos de la Primera fase. Eso sí, en la Segunda Fase, con once goles a favor en ocho jornadas, el equipo ha conseguido mejorar ligeramente sus cifras. 

En el ámbito goleador destaca por encima de todos un nombre: el de José María Carrión ‘Carri’. El mediapunta de San Fernando ha anotado esta temporada siete goles (casi el 25% del total del equipo). Sus perseguidores en la lista de anotadores son Jairo, Sebas Moyano y Álvaro con tres dianas para cada uno. 

El Pedro Sancho: escenario de bastantes alegrías para los arlequinados

Esta campaña el conjunto arlequinado se ha hecho bastante fuerte en el Pedro Sancho. Si una de sus claves ha sido su buen hacer defensivo, otra ha sido el jugar como local. Sin ir más lejos, hasta el mes de marzo los zaragozanos se habían mantenido imbatidos en los campos de la federación. En total, los trece partidos disputados en la capital aragonesa han sido saldados con seis victorias, cuatro empates y tres derrotas, lo que completan unas cifras bastante decentes. Eso sí, el final de temporada, con los triunfos del Tarazona, el Arenas y el Racing en el feudo arlequinado han empañado en cierta medida los números como local de este Ebro. 

Espín, el hombre más utilizado  

En lo referido a la plantilla, más allá de los siete goles de Carri ya comentados, cabe destacar que el capitán Espín (con 2.165 minutos) ha sido el jugador de campo que más ha jugado esta temporada. Le siguen Carri con 1.880 y Juan Gutiérrez con 1.827. Además, a lo largo de esta temporada Sanlúcar ha dado la oportunidad de jugar con el primer equipo a un total de veintiocho futbolistas.

En resumen, el irregular final de temporada ha defenestrado al Ebro a la 2ª RFEF para la segunda temporada. El equipo, que comenzó la temporada de manera impecable, no consiguió certificar el acceso a la 1ª RFEF ni en la Primera ni en la Segunda Fase. Para conseguir este ascenso en la próxima temporada, el conjunto arlequinado ya trabaja bajo la nueva dirección deportiva de Alberto Monsalvo y con Raúl Jardiel como sustituto de Manolo Sanlúclar en el banquillo. 

Javi López, preparador físico del Real Zaragoza: «Los jugadores han acumulado mucha carga psicológica y mental»

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La preparación física es un aspecto fundamental para el rendimiento del equipo durante una competición tan exigente como LaLiga SmartBank. El Real Zaragoza ha finalizado esta difícil temporada consiguiendo el objetivo que se marcó con la llegada de Juan Ignacio Martínez y su cuerpo técnico. Y la capacidad mental y física de los jugadores ha sido clave para ello.

Javi López, preparador físico del conjunto aragonés, sabe de primera mano lo complicado que ha sido, especialmente en el apartado psicológico: “Como es habitual en este tipo de ligas tan largas, con el añadido de la situación del Covid-19, ha sido una situación difícil. Los jugadores han acumulado mucha carga psicológica y mental”.

Una de las claves para los buenos resultados en la segunda vuelta liguera ha tenido que ver con el reparto de minutos de los integrantes de la plantilla zaragocista, respondiendo todos los jugadores a la división de la carga de trabajo: “Nuestras estrategias de rotar y dosificar los esfuerzos nos han ayudado bastante y hemos podido llegar con el mayor número de efectivos a los partidos más comprometidos. A lo largo del tramo decisivo apenas hemos tenido jugadores fuera de la partida”.

Ahora, tras dar por concluida la campaña, el cuerpo técnico del Real Zaragoza ya ha marcado una serie de pautas a su equipo para estas vacaciones con el propósito de que cuando regresen a la Ciudad Deportiva lo hagan en el mejor estado posible: “El objetivo principal en esta fase que van a iniciar los jugadores es el descanso. Vamos a orientarles con pautas centradas en la condición física, la alimentación y en que sigan manteniendo las prevenciones respecto al Covid-19 para que lleguen en las mejores condiciones posibles a los primeros días de entrenamiento”.

Zaragoza se une a la iniciativa solidaria Ponle Freno como sede embajadora de su nueva carrera virtual

El atletismo popular vuelve a tomar las
calles de Zaragoza con la carrera Ponle Freno, que se va a celebrar de forma sincronizada en toda España, en formato virtual para garantizar la seguridad sanitaria. Desde las 6 de la mañana del sábado 19 de junio hasta las 23 horas del domingo 20, cada persona inscrita debe completar la distancia seleccionada, de 5 ó 10 kilómetros, y subir el resultado a través de la app PFV (Ponle Freno Virtual), previamente descargada, permitiendo así la geolocalización y sincronización de todos los participantes.
El evento, que ha sido presentado hoy en la plaza del Pilar, está organizado por
Atresmedia, con la colaboración de la sociedad municipal Zaragoza Deporte, la
Fundación AXA y Red de Talleres CGA. La concejala de Deportes, Cristina García, ha
destacado la importancia de situar a Zaragoza en el mapa de grandes eventos deportivos que además, en este caso, aúnan la promoción de la salud con la concienciación en materia de seguridad vial. Ponle Freno, impulsada por Atresmedia, es la mayor plataforma de acción social por la seguridad vial en España.
Se han instalado dos tótems informativos en la plaza de España y la plaza del Pilar, además de cartelería en diversos puntos de la ciudad, para acercar la iniciativa a la ciudadanía. En la web de la carrera ponlefreno.com se publicarán circuitos recomendados para competir el día de la cita.
Zaragoza y otros nueve municipios -Madrid, Badalona, Pontevedra, Vitoria, Málaga, Las Palmas, Valencia, Santander y Sevilla- respaldan la carrera como ciudades embajadoras,aunque cualquier persona podrá participar de forma individual en cualquier lugar de España. Las inscripciones están ya abiertas en la plataforma ponlefreno.com, donde se puede encontrar toda la información.
Recaudación solidaria para víctimas de accidentes de tráfico
La recaudación íntegra de las inscripciones se destinará a un proyecto en apoyo a las
víctimas de accidentes de tráfico, siguiendo la filosofía con la que nació esta iniciativa de Atresmedia.

En este caso, los fondos serán para el Hospital Nacional de parapléjicos de
Toledo, centro de referencia en el tratamiento integral de la lesión medular.
Además de poder realizar los recorridos de 5 ó 10 kilómetros, la carrera contará con las modalidades masculina, femenina y handbike, así como las junior, también en
categoría masculina y femenina, pero en este último caso únicamente con recorrido de 5 kilómetros. También se podrá realizar una donación a la causa desde la Fila 0, aunque no se vaya a participar en ninguna de las carreras.

Las nuevas tecnologías y la salud laboral marcan el Plan de Formación de 2021 del Ayuntamiento de Zaragoza

El Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado su Plan de
Formación de 2021 en el que las “Nuevas Tecnologías, la Comunicación y la Información” y la “Prevención de Riesgos Laborales y la Salud Laboral” cobran especial protagonismo. Esta mañana, el concejal delegado de Personal, Alfonso Mendoza, y la totalidad de los representantes sindicales de CC.OO., C.S.L., C.G.T., S.T.A.Z., U.G.T, C.S.I.F, O.S.T.A. y FORZAPOL han dado su conformidad y aprobado por unanimidad el documento.
El consistorio ofrece anualmente un Plan de Formación destinado a todo el personal
municipal con el objetivo de facilitar su acceso a la formación permanente así como a la especialización en el desempeño de competencias propias de sus puestos de trabajo.

En 2021, este plan se ha elaborado a partir de las necesidades de formación planteadas por los diferentes servicios municipales así como por la representación sindical.
Un total de 370 acciones formativas integran el plan de este ejercicio. 63 de ellas son
gestionadas por la Escuela de Bomberos, 108 por la Academia de la Policía Local y 199 por el Centro de Formación del Servicio de Relaciones Laborales del Área de Presidencia, Hacienda e Interior. Todas ellas se distribuyen según las áreas temáticas derivadas de los Acuerdos de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de la forma siguiente:
 2 cursos en Administración Electrónica.
 8 en Competencias y Habilidades Personales. Gestión del Conocimiento.
 6 en Comunicación y Relaciones con la Ciudadanía.
 3 en Económico-Presupuestaria.
 62 en Específicos Determinados Colectivos (sin incluir Policía Local y Servicio contra
Incendios).
 108 en Específicos Determinados Colectivos – Academia Policía Local.
 63 en Específicos Determinados Colectivos – Escuela de Bomberos.
 2 en Gestión de Recursos Humanos.
 1 en Gestión de Procesos y Calidad.
 1 en Idiomas/Lenguas.
 15 en Jurídico-Procedimental.
 38 en Nuevas Tecnologías, Información y Comunicación.
 6 en Política de Igualdad.
 41 en Prevención de Riesgos Laborales. Salud Laboral.
 3 en Responsabilidad Social y Medioambiental.
 5 en Transparencia y Buen Gobierno.
 3 en Unión Europea.
 3 en Urbanismo y Medio Ambiente.
El Plan de Formación de 2021 incide especialmente en la formación en Nuevas Tecnologías, Información y Comunicación que van a permitir dotar al personal municipal de los conocimientos necesarios para utilizar las herramientas telemáticas que posibiliten la prestación de servicios, no solamente de forma presencial, sino también mediante la prestación de servicios en régimen de teletrabajo. Cobran relevancia además, las acciones formativas en el Área de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de que los trabajadores municipales adquieran las habilidades necesarias para desarrollar, de forma preventiva, la salud laboral de la plantilla.
Teniendo en cuenta las circunstancias derivadas de la pandemia de la Covid-19 y con la finalidad de ofrecer el mayor número posible de actividades formativas y de atender el mayor número posible de solicitudes de formación, el Ayuntamiento de Zaragoza ha apostado por la formación “on-line” a través del portal web
https://centroformacion.zaragoza.es

El campus San Francisco se convierte en espacio peatonal los fines de semana y festivos

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La Universidad de Zaragoza está impulsando acciones para incentivar que los campus sean más saludables, verdes y abiertos a la ciudadanía. Por ello, a partir del 5 de junio, los sábados, domingos y festivos se reorganizará el espacio de aparcamiento en el campus San Francisco. En concreto, habrá disponibles cerca de cien plazas de aparcamiento entre la puerta principal y el edificio Interfacultades y el resto del campus se dejará como espacio peatonal.

La decisión de fijar en cien las plazas de aparcamiento durante los días festivos se ha tomado tras analizar la utilización en esos días y contrastar que el uso máximo simultáneo de aparcamiento de vehículos en fines de semana y festivos se sitúa en 70 plazas. Además, se ha tenido en consideración la mínima actividad universitaria que se realiza durante esos días y el uso que recoge el reglamento de la gestión del estacionamiento en los campus universitarios, en el capítulo II, artículo 21 d). Con estos análisis se ha propuesto una reserva que permita mantener el mismo servicio y derechos a los usuarios que acuden a trabajar o investigar con permisos de acceso al campus de San Francisco.

Asimismo, en la Facultad de Economía y Empresa de Gran Vía se va a restringir el tráfico todos los días en los entornos de la entrada al edificio y la sala de estudio para ofertar un espacio peatonal. También está previsto intervenir en el Campus Río Ebro reconvirtiendo una de las zonas de aparcamiento en un espacio saludable polivalente. 

Esta política, en función de la evolución de la pandemia y de las disponibilidades económicas, se acompañará de un programa de actividades culturales, deportivas, saludables, sociales y de ocio previstos a partir del próximo curso académico 2021-2022 gracias a la colaboración y trabajo conjunto con diversos servicios de la Universidad de Zaragoza, Gobierno de Aragón, Ayuntamiento de Zaragoza y asociaciones sin ánimo de lucro. 

El buen funcionamiento de estas propuestas servirá para el desarrollo e impulso de iniciativas similares en los campus de Veterinaria, Teruel y Huesca. 

Esta acción responde al compromiso de la Universidad de Zaragoza con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, ya que contribuyen a potenciar propuestas pioneras que incorporan los principios y valores del desarrollo sostenible, impulsan el cuidado y promoción de la salud, la sensibilidad medioambiental, la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores, la movilidad sostenible y su apertura a la sociedad desde la equidad y la igualdad. 

En este marco, la Universidad de Zaragoza firmó con el Consorcio de Transportes del Área de Zaragoza un Plan de Movilidad Sostenible de los campus de la capital aragonesa en septiembre de 2020. Ese documento señalaba la necesidad de diagnosticar la situación actual, mejorar los desplazamientos peatonales y en bicicleta, ya que calificaba a la Universidad de Zaragoza como agente protagonista y transformador de la movilidad. 

El Campus de San Francisco ocupa un espacio privilegiado en la ciudad de Zaragoza y constituye un pulmón necesario de esta zona centro tan urbana y de elevada densidad. La puesta en marcha de esta medida para reducir el tráfico rodado los fines de semana permitirá avanzar en el necesario equilibrio entre movilidad y medio ambiente y fomentar valores de sostenibilidad, compromiso social y ciudadano.

El Gobierno de Aragón aporta 120.000 euros a proyectos propuestos por el Comité de Emergencias de Aragón para paliar los efectos sanitarios y económicos del covid en el mundo

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El Comité Autonómico de Emergencias de Aragón -en el que están representadas buena parte de las instituciones que tienen asignados fondos de cooperación al desarrollo- ha decidido en su última reunión celebrada el 31 de mayo, destinar 267.600 euros a nueve proyectos que se van a llevar a cabo en India, Senegal, Líbano, Níger y Cisjordania. Se trata, en todos los casos, de proyectos de naturaleza urgente, destinados a paliar la crisis sanitaria y económica ocasionada por la pandemia. A esta convocatoria, la primera realizada en 2021, han respondido cuatro instituciones: el Gobierno de Aragón, la Diputación Provincial de Zaragoza y los Ayuntamientos de Zaragoza y Huesca.

Con la apertura de esta emergencia se persigue reforzar la capacidad de los sistemas sanitarios, hospitales y puestos médicos locales en prevención, contención, vacunación y respuesta a la pandemia; prevención del contagio y la expansión entre la población y afrontar problemas de abastecimiento y distribución de alimentos para combatir el hambre. Las actuaciones se dirigen a población refugiada y a la de aquellos países en los que la incidencia del covid y la situación actual necesita de una respuesta urgente e inmediata. En concreto, se han elegido 9 de los 19 proyectos que se habían presentado.

En concreto, el Gobierno de Aragón va a aportar 120.000 euros a dos proyectos (60.000 a cada uno) destinados a atender los estragos que la covid está generando en la India, donde es urgente reforzar el sistema sanitario para poder atender la población. La primera de las iniciativas, presentada por la Fundación Vicente Ferrer, es la compra de un generador de O2 y bombonas de oxigenoterapia para el hospital el Hospital de Bathalapalli (ubicado en el distrito de Anantapur, en el estado de Andhra Pradesh), puesto que los recursos de oxígeno líquido, bombonas y cargas son imprescindibles para la atención pacientes covid en situación crítica y en este centro los recursos no son suficientes para esta emergencia. El segundo proyecto, de Estrella de la Mañana, es la compra de material sanitario para la protección y prevención contra la pandemia del Covid -19 en las zonas rurales del sur de la India. Todas las actuaciones del proyecto se implementarán en el Municipio de Mundgod y en el Asentamiento de Refugiados Tibetanos de Dougeling de la misma localidad, en el área rural del estado de Karnataka, al sur de la India, donde viven unas 146.000 personas.

También a India, donde –según datos de la OMS- se han producido 21,5 millones de contagios y 234.083 muertes a causa de la Covid, irá destinada la ayuda del Ayuntamiento de Zaragoza, en concreto 13.800 euros divididos en dos proyectos. El primero, presentado por Amigos de Odisha, consiste en la compra de material de protección, por un importe de 3.800 euros, para el centro de salud y el hospital de día de Panchabati, donde la entidad trabaja con unos 100 pueblos y unas 2.000 personas. El segundo, de Kumara Infancia del Mundo, es una iniciativa para la compra de oxígeno, camas y medicinas, por un importe de 10.000 euros, para los hospitales en el área de Nawabupeta y las aldeas de la zona de Andhra Pradesh. La población susceptible de recibir esta atención son 2.500 personas.

Crisis alimentaria a causa de la pandemia

Por su parte, la Diputación Provincial de Zaragoza destinará a esta emergencia sanitaria y económica 130.000 euros a través de tres proyectos, que servirán para atender a población refugiada. El primero, “prevención y tratamiento de la pandemia covid-19 en los campamentos de personas refugiadas sirias en El Líbano”, será llevado a cabo por la entidad ARAPAZ-MPDL y a él se destinarán 50.000 euros. Esta iniciativa consiste en el apoyo al Centro de Salud local para la contratación de personal sanitario y medicamentos, distribución de kits de higiene a las familias y reparto de agua potable a 1.200 personas refugiadas. El segundo, “mejorar el acceso de la respuesta humanitaria para mitigar el impacto de la crisis alimentaria agravada por la covid-19 en cuatro asentamientos de población refugiada y desplazada interna en Niger”, será llevado cabo por Asamblea de Cooperación por la Paz (ACPP), y contará con 41.800 euros para repartir kits de alimentación a 2.100 personas. Por último, “respuesta de emergencia a las necesidades de vacunación frente al covid-19 de la población palestina refugiada en Cisjordania”, será ejecutado por la UNRWA (Agencia de las Naciones Unidas para los refugiados palestinos) y para el que está previsto aportar la cantidad de 38.200 euros para pagar salarios a personal sanitario encargado de la vacunación para la covid-19.

Desde el Ayuntamiento de Huesca se destinarán 3.800 euros para colaborar en el proyecto de desarrollo de las zonas rurales de Senegal, Fatick y Louga, donde habitan 32.000 personas y, gracias a este apoyo, se podrán cofinanciar recursos materiales básicos de prevención e higienización ante la covid, así como recursos humanos de educación sanitaria con el mismo fin.

El Comité Autonómico de Emergencias de Aragón funciona en nuestra Comunidad desde el año 2007 y su objetivo es el de coordinar e informar de las actuaciones de las instituciones y entidades aragonesas ante situaciones de emergencia surgidas en los países más desfavorecidos.

Este comité está formado por representantes del Gobierno de Aragón, de los Ayuntamientos de Zaragoza, Huesca y Teruel, de la Diputación Provincial de Zaragoza, de las Comarcas y de los municipios aragoneses, así como por dos representantes de la Federación Aragonesa de Solidaridad con experiencia en el campo de la ayuda humanitaria de emergencia.

Abierto el plazo para la contratación de las piscinas de Huérmeda, Torres y Embid

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El Ayuntamiento de Calatayud ha licitado la explotación de las piscinas municipales de los barrios pedáneos. Los interesados en gestionar estas instalaciones pueden presentar ofertas en el Ayuntamiento de Calatayud antes del 14 de junio.

En el barrio de Embid el adjudicatario gestionará las piscinas y el bar que se encuentra en la misma instalación de junio a septiembre. Mientras que en Huérmeda y Torres la concesión durará todo el año ya que incluye las instalaciones de las piscinas, el bar y el centro cívico. Los adjudicatarios del servicio en Huérmeda y Torres recibirán un pago mensual del Ayuntamiento  de 200 euros mensuales.

Las piscinas abrirán al público la primera quincena de junio y se cerrarán el segundo domingo de septiembre. Su horario será de lunes a domingo de 11 a 21 horas. Se permitirá (teniendo en cuenta las actuales restricciones con motivo de la pandemia) la apertura del bar y su terraza hasta las 00 horas.

El Ayuntamiento de Calatayud ha realizado una inversión de 50.000 euros para la mejora y adecuación de las instalaciones municipales de los barrios, con el fin de que se encuentren en las mejores condiciones una vez comience la temporada de baño.

Centros cívicos

En los casos de Torres y Huérmeda, el adjudicatario gestionará los centros cívicos, que permanecerán abiertos de lunes a domingo de 14.30 a 19.30 horas.

Optimismo moderado ante el descenso del paro y el aumento de la afiliación en mayo por parte de las entidades empresariales

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Con moderado optimismo valora CEOE Aragón los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social en el mes de mayo, publicados hoy. El desempleo ha bajado en 4.186 personas (-5,03%) en la Comunidad Autónoma respecto a abril, superando la reducción media nacional del 3,31%. En comportamiento interanual ha sido, por el contrario, menos positivo en Aragón, si bien en este caso no resulta muy relevante ya que la comparación se realiza con mayo de 2020, mes de confinamiento.

Por su parte, la afiliación a la seguridad Social ha crecido un 1,88% mensual (2,25% interanual), sin grandes diferencias con el conjunto de España y con la mismA tendencia positiva en las tres provincias aragonesas, encabezadas en evolución abril-mayo por el aumento de cotizantes en Huesca (2,89%), seguida por Zaragoza (1,72%) y Teruel (1,27%).

También en las tres provincias se ha reducido el paro registrado, lideradas en este caso por el -7,36% de Teruel, seguido por el -6,24% de Huesca y el -4,55% de Zaragoza. Han bajado, además, las personas en ERTE en Aragón un -10,96% mensual (en 1.324 personas) y un -85,37% respecto a mayo del año pasado (en 62.802).

En cuanto a los sectores, todos han experimentado un descenso mensual del desempleo en Aragón. Sin embargo, es la Industria, sector de especialización relativa importante para Aragón y tractor para los demás, el que menos ha rebajado porcentualmente sus trabajadores en paro (-2,55%, frente al -4,23% de Servicios, el -3,25% de Construcción o el -22,30% de la Agricultura). Debemos estar, por tanto, vigilantes ante su evolución, afectada en los últimos meses por factores internacionales como la falta de algunos suministros y componentes.

El presidente de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita, ha señalado que “El sector que ha registrado la mayor caída ha sido el sector servicios, lo que refleja claramente cómo con la relajación de las restricciones, la economía se reactiva considerablemente.

Las buenas cifras de contagios que tiene nuestra Comunidad y el avance de la vacunación deberían ir permitiendo flexibilizar más medidas para que las empresas recuperen poco a poco su actividad. Recordamos que hay sectores que todavía no han podido levantar su persiana desde hace ya más de un año”.
El tejido empresarial aragonés está formado en un 99,9% por pymes y autónomos que, actualmente, están pasando por una crisis muy grave. Todas ellas están intentando luchar para sostener como pueden el empleo para que cuando todo esto acabe, se sigan manteniendo el mayor número de puestos de trabajo. Además, no hay que olvidar que casi 11.000 personas continúan en ERTE en Aragón.
“Hay muchas posibilidades de que crezcan las empresas insolventes como
consecuencia de la pandemia porque la carga de deudas que acarrean es insostenible.
Las empresas, especialmente las pequeñas y medianas empresas, necesitan más
ayudas directas que lleguen con agilidad a quien de verdad lo necesita y menos
anuncios y burocracia que impidan el acceso a las mismas”, ha concluido López de Hita

Identificada una nueva especie de carnívoro en el Cerro de los Batallones

Un equipo de investigadores ha descrito una nueva especie de carnívoro, Ammitocyon kainos, perteneciente a la familia de los anficiónidos, popularmente conocidos como ‘perros-oso’, que vivió hace unos 9 millones de años y se caracteriza por la longitud y robustez de su mentón y hocico.

La revista Journal of Systematic Palaeontology publica este estudio, que se ha realizado a partir de las restoscraneodentales de tres ejemplares excavados en el yacimiento de Batallones-3 (Madrid), en el que ha participado Alberto Valenciano, paleontólogo del Programa “Juan de la Cierva” en el Instituto de Investigación de Ciencias Ambientales de Aragón (IUCA) de la Universidad de Zaragoza, del
Institut Català de Paleontología Miquel Crusafont (ICP), el Museo Nacional de Ciencias Naturales (MNCN-CSIC) y la Universidad de Alcalá (UAH).


Los fósiles que han permitido describir la nueva especie fueron hallados entre el año 2008 y 2011 e inicialmente asignados al género Thaumastocyon, pero los análisis posteriores y detallados de su dentición han revelado que realmente pertenecen a una especie nueva para la ciencia, desconocida previamente.


Ammitocyon kainos se caracteriza por la longitud y robustez de su mentón y hocico, así como de los incisivos y caninos que contrastan con la ausencia de los primeros premolares y últimos molares. Además, presentaba unas muelas carniceras muy desarrolladas, con grandes superficies cortantes, y unos molares masticadores relativamente pequeños. Ambas características se consideran como adaptaciones al hipercarnivorismo (condición que se da cuando más del 70% de la dieta de un animal se basa en la carne), y no están presentes en ninguna especie actual de carnívoro.


Los estudios biomecánicos realizados sobre su mordedura muestran que las distintas áreas de la mandíbula cumplían funciones diferentes. Mientras que la zona más anterior les servía para agarrar a la presa y arrancar pedazos grandes de carne realizando movimientos bruscos laterales, la parte más posterior se utilizaba casi como una guillotina, que cortarían esta carne en pedazos más pequeños. “¡Su boca es como una navaja suiza!”, describe Juan Abella, investigador del ICP y coautor del estudio.

Asimismo, la combinación de las características del aparato masticador con las de su esqueleto no se había observado anteriormente y revela unas adaptaciones ecológicas únicas. Sus patas delanteras y traseras eran robustas y fuertes, sus manos y pies muy cortos, y el equipo investigador estima que Ammitocyon kainos pesaba más de 230 kg.

Abierto el plazo para inscribirse en los talleres de verano de la ludoteca municipal de Tarazona

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Hasta el próximo 17 de junio está abierto el plazo para inscribirse en los talleres de verano de la ludoteca municipal y que están dirigidos a niños y niñas que hayan cursado desde 1º de Infantil hasta 2º de ESO.

El objetivo de estos talleres organizados por el Ayuntamientio es facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar y ofrecer a los pequeños una alternativa de ocio y aprendizaje durante el verano.

Los talleres se desarrollarán en el periodo comprendido entre el 1 de julio al 26 de agosto, en horario escalonado entre las  9:45  y las 10:15 horas para la recepción de los menores y con horario de recogida entre 13:45 y 14:15 horas, de lunes a viernes,  la cuota es de 25 euros en cada periodo. La ficha de preinscripción puede descargarse de la pagina web www.tarazona.es y la documentación deben enviarse por correo electrónico a ludoteca@tarazona.es