El ayuntamiento renueva 13 zonas de parques infantiles en los barrios

Las familias de Actur-Rey Fernando, El Rabal, Las Fuentes, San José, Santa Isabel, Torrero-La Paz, Almozara, Alfocea y Miralbueno disponen desde hace pocas semanas de un total de 13 áreas de juego infantil totalmente renovadas, ubicadas principalmente en parques y plazas. La semana pasada se recibieron las últimas instalaciones, que suman una inversión de casi 500.000 euros.

Todos estos espacios disponen al menos de algún elemento accesible o inclusivo, lo que permite que puedan ser disfrutados, o en su totalidad en parte de ellos, por niños y niñas con algún tipo de discapacidad

Doce de estas áreas han sido impulsadas a través de un contrato impulsado por el Servicio de Parques, Jardines e Infraestructuras Verdes, del Área de Servicios Públicos y Movilidad, derivadas de los Presupuestos Participativos de 2018-2019 y que no se habían ejecutado en su momento.

A ellas hay que sumar otros nuevos juegos infantiles, licitados aparte en la calle Los Olivos, de Miralbueno, que abrieron sus puertas el pasado mes de diciembre.

Las áreas infantiles incluidas en este contrato de remodelación están ubicadas en:

– Plaza de la Tauromaquia (Actur – Rey Fernando)
– Parque Tío Jorge (El Rabal)
– Jardines Aguilar de Ebro (El Rabal)
– Parque Torre Ramona (Las Fuentes)
– Plaza Reina Sofía (San José)
– Plaza Utrillas (San José)
– Plaza de la Cultura (Santa Isabel)
– Parque de Los Paseantes (Santa Isabel)
– Plaza Marco Polo -cambio del pavimento amortiguador- (Torrero – La Paz)
– Plaza San Marcos (Torrero – La Paz)
– Parque Gerardo Marín Zaera (Alfocea)
– Plaza Emilio Alfaro (Almozara)

El importe inicial de la licitación era de 533.055,76 euros, aunque la adjudicación provisional, con las ofertas aportadas por las diferentes empresas participantes, ha quedado en 445.274,31 euros.

A estos juegos, como se indicaba en esta misma nota, hay que sumar la remodelación el área de la calle Los Olivos, de Miralbueno, también ejecutada recientemente, con un precio de licitación de 16.968,13 euros.

VOX Zaragoza se opone a utilizar la partida de regeneración de barrios para San Francisco

El grupo municipal de VOX en el Ayuntamiento de Zaragoza manifiesta su “absoluto rechazo” a las manifestaciones realizadas en los medios de comunicación por el consejero de Urbanismo, Víctor Serrano, en las que expresa su intención de utilizar las partidas de regeneración de barrios –que aglutinan 1,8 millones de euros- para el proyecto de la ‘supermanzana de la Plaza San Francisco’. El portavoz de VOX, Julio Calvo, recuerda que en la negociación presupuestaria de VOX con el Gobierno, se alcanzó un acuerdo para anular el mencionado proyecto. “Apenas cinco días han tardado –desde la aprobación del presupuesto el 4 de marzo- en incumplir su palabra”, lamenta. La enmienda número 25, aprobada con los votos de VOX, PSOE, ZEC y Podemos-Equo, detrae los 200.000 euros del entorno San Francisco para destinarlos a la regeneración de barrios. Del mismo modo, otra de las enmiendas aprobadas a VOX, detrae 450.000 euros del proyecto de Casa Palafox para destinarlos a la regeneración de barrios.

“Nuestro apoyo a los presupuestos de 2022 queda seriamente comprometido. Cualquier modificación presupuestaria que quiera llevar a cabo el Gobierno PP-Cs en el actual ejercicio va a tener que estar muy bien justificada para que cuente con nuestro visto bueno”, refleja Calvo.

“Utilizar la partida de regeneración de barrios para San Francisco es una cacicada y una manera de falsear los presupuestos”, añade la concejal de VOX, Carmen Rouco. Por todo ello, el grupo municipal de VOX llevará una moción en el pleno de este mes en el sentido de instar al Gobierno municipal a cumplir con la partida de regeneración de barrios aprobada en el Proyecto de Presupuestos 2021. Carmen Rouco confía en que esta moción “cuente con el apoyo de los grupos de izquierda, dado que sus posicionamientos públicos con respecto a la ‘supermanzana’ de San Francisco son muy similares a los nuestros”.

CCOO y UGT Aragón se concentran para homenajear a las mujeres “vivas, libres y unidas por la igualdad”

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Los dos sindicatos han convocado diversos actos en las principales provincias de la comunidad autónoma aragonesa: paros de cinco minutos en los centros de trabajo y concentraciones en espacios públicos como el parque Miguel Servet de Huesca, en la Plaza de la Catedral de Teruel o en el monumento a la Constitución de la capital aragonesa, todas estas concentraciones las 11.30 de la mañana. Este año, las protestas han sido simbólicas con un número pequeño de asistentes para respetar las medidas sanitarias, decretadas durante la pandemia.

La crisis del Coronavirus ha ensanchado la brecha entre géneros, agravando las desigualdades estructurales del mercado de trabajo. Las mujeres sufren con mayor virulencia la precariedad laboral: parcialidad y temporalidad contractual, soportan mayor tasa media de desempleo (13,5% frente al 10% de los hombres) y cobran un 23,54% menos de salario. El 83% de las aragonesas están ocupadas en servicios, un sector altamente precarizado y que ha sido de los más perjudicados durante la pandemia.

Elena Pérez, secretaria de la Mujer de CCOO Aragón, ha asegura que: “8 de cada diez contratos parciales son firmados por mujeres por motivos de conciliación y 9 de cada 10 contratos temporales porque no tienen otras ofertas laborales. Todas las reivindicaciones que hacemos día a día, las concentramos hoy, 8 de marzo, con más fuerza que nunca”.

Pérez también se ha referido al aumento de los cuidados durante la pandemia: “El teletrabajo se ha concedido como una medida de conciliación pero muchas mujeres han visto como sus cargas de trabajo aumentaba al pasar más horas en casa. Han tenido que compatibilizar tareas del hogar y laborales. El teletrabajo tiene que estar regulado para ser una medida de conciliación real”.

Reivindicaciones laborales

Estas son algunas de las medidas que contenía el manifiesto conjunto que las responsables de mujer de ambos sindicatos han leído al finalizar el acto.

CCOO reclama acciones concretas como incrementar el Salario Mínimo Interprofesional que afecta a aquellas personas que no tienen un convenio de referencia como las trabajadoras del hogar. Las mujeres suelen tener salarios más bajos.

Derogar la reforma laboral que ha sido el factor detonante de la precariedad y temporalidad en nuestro país. Incrementar también las políticas activas de empleo con un enfoque de género para eliminar las brechas laborales.

CCOO reclama ratificar el convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo que regularizaría las condiciones laborales de las 700.000 trabajadoras del hogar que hay en España. Aprobar también el convenio 190 que establece que toda persona tiene derecho a un mundo de trabajo libre de violencia y acoso y reconoce que el mundo del trabajo es más amplio que el lugar en el que se desarrolla la actividad.

Servicios mínimos para los nuevos horarios de paros parciales en el tranvía convocados a partir del 9 de marzo

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Entrevista a Javier Anadón responsable del comité de empresa

El  Comité de Empresa de Los Tranvías de Zaragoza ha remitido preaviso legal de paros parciales de mañana, mediodía y tarde en el periodo comprendido entre el 9 de marzo y el 9 de abril de 2021, ambos inclusive. En ellos se establecen distintos horarios según las diferentes semanas, y también se incluyen paros el fin de semana del 13 y 14 de marzo.

El resumen concreto es el siguiente:

Están convocados paros todos los días, de lunes a viernes, del 9 de marzo al 9 de abril, ambos inclusive (incluso festivos). También se han convocado paros parciales para el fin de semana del 13 y 14 de marzo. Se llevarían a cabo en los siguientes horarios:

– Días 9, 10, 11 y 12 de marzo, de 6,15 a 7,15, de 13,30 a 14,00 y de 19,00 a 19,30 horas.

– Días 13 y 14 de marzo, de 12,30 a 13,30 y de 18,00 a 19,00 horas.

– Días 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 24, 25 y 26 de marzo, de 8,00 a 8,30, de 13,30 a 14,00 y de 19,00 a 19,30 horas.

– Días 29, 30 y 31 de marzo, y 1, 2, 5, 6, 7, 8 y 9 de abril, de 8,30 a 9,00, de 14,00 a 14,30 y de  19,30 a 20,00 horas.

Para el establecimiento de estos servicios mínimos se han tenido en cuenta distintos factores. Así, se ha analizado el número de viajes realizados, distinguiendo entre los debidos a motivos obligados (de trabajo, estudios o asistencia sanitaria) y los no obligados (ocio, compras, gestiones varias…)

La movilidad obligada está directamente vinculada al ejercicio de derechos constitucionalmente protegidos, como los relativos al trabajo, la educación y salud. En esta línea, se ha considerado que los servicios mínimos en el transporte deberían ser aquellos que, aunque con dificultades y retrasos, permitan satisfacer las necesidades de movilidad vinculadas a esos otros derechos fundamentales.

Además, se ha tenido en cuenta la excepcional situación derivada de la pandemia de COVID-19, que exige garantizar, en lo posible, el cumplimiento de la limitación de aforos en los vehículos como medida que posibilite el distanciamiento social para prevenir los contagios.

En concreto, en la actualidad se establece una limitación al 75 por ciento de las plazas sentadas y a dos personas por metro cuadrado en la zona habilitada para viajar de pie. Precisamente para favorecer el cumplimiento de tales previsiones se había  incrementado en los últimos meses la oferta de transporte.

CEPYME Aragón destaca el papel de las mujeres empresarias en el 8M

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Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, CEPYME Aragón quiere mostrar su total defensa de la igualdad laboral, una igualdad que mejora la calidad en la toma de decisiones y es, sin duda, una ventaja competitiva para las empresas.
Es cierto que existen disfunciones en el mercado de trabajo que provocan la conocida brecha salarial, pero ésta se debe a cuestiones como la elección de la jornada reducida, las interrupciones laborales para el cuidado de hijos o mayores dependientes, los pluses salariales de los convenios colectivos o el tipo de sector donde trabajan mayoritariamente las mujeres.


Es por ello que CEPYME Aragón considera que se trata de una cuestión social y/o cultural, no laboral, que afecta a todas las personas y que se debe trabajar de manera conjunta para lograr avances.
Asimismo, la organización empresarial quiere destacar en este día también el importante papel de las mujeres empresarias, y es que hoy en día hay más mujeres directivas y emprendedoras que nunca. Unas mujeres que ayudan a potenciar el crecimiento económico y a mejorar la vidas del conjunto de la sociedad, pues el liderazgo femenino favorece la integración de la diversidad y mejora el perfil innovador de las empresas.

La Delegación del Gobierno en Aragón entrega los premiosdel primer concurso de cómic contra la violencia de género dirigido a estudiantes

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La Delegación del Gobierno de España en Aragón ha hecho entrega en este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, de los premiosde su primer concurso de cómic contra la violencia de género dirigido a jóvenes escolarizados en centros educativos de la Comunidad Autónoma. La delegada del Gobierno, Pilar Alegría, ha presido el acto en el que Irene NawelHammadi Conca, alumna del Colegio Británico de Aragón, de Zaragoza, ha recibido el primer premio de los 98 trabajos que participaban en el concurso.

La ganadora en la categoría autonómica ha sido reconocida por su trabajo ‘Ni un maltratador más’, una denuncia a la sinrazón de los comportamientos machistas y una llamamiento al empoderamiento femenino. Ha recibido un premio consistente en un cheque-regalo porvalor de 600 euros para adquirir librosy material educativo.

Los premios provinciales han recaído, en su categoría para estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria, en Sara Alzuria Ferrer, alumna del IES Lucas Mallada de Huesca; Erika Correas Baldellou y Carlos García Serrano, del Colegio María Auxiliadora de Zaragoza; y Claudia Andreu Montañés, del IES Bajo Aragón de Alcañiz. La categoría de Bachillerato y Ciclos Formativos ha tenido un único ganador provincial, correspondiente a Teruel: José Miguel Barrado Sancho, de Calamocha, alumno del CPIFP Los Enlaces de Zaragoza.

Todos ellos han recibido un cheque-regalo por valorde 500 euros para adquirir libros ymaterial educativo. Además, el jurado ha determinado realizar siete menciones, que recibirán un cheque-regalo por valor de 200 euros.Estos cheques-regalo podrán canjearseen cualquier establecimiento de laasociación provincial de libreríascorrespondiente.

La delegada del Gobierno en Aragón, Pilar Alegría, ha destacado durante la entrega de los premios“el alto grado de concienciación que los jóvenes aragoneses demuestran contra la violencia de género, así como contra las actitudes machistas cotidianas y las trabas para la igualdad entre hombres y mujeres que siguen existiendo en nuestra sociedad”.  Alegría además les ha agradecido su implicación en este problema social y les ha animado a ser parte de la solución, “vuestros trabajos son interesantes porque vosotros sois el futuro y también porque la clave para acabar con esta violencia machista es la educación.  El futuro no puede entenderse sin la igualdad entre hombres y mujeres.  Y el futuro no puede entenderse sin vosotros ni vosotras”.  La delegada ha destacado que “la educación inclusiva y paritaria es la mejor herramienta para combatir los estereotipos y las desigualdades”.

El jurado del certamen ha resaltado la alta participación en esta primera edición del certamen y la calidad de los trabajos “por su cuidada elaboración”. El jurado ha estado compuesto por representantes de la Unidad de Violencia contra la Mujer de la Delegación del Gobierno, de Alta Inspección de Educación, de la Dirección General de Planificación y Equidad del Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón y de la Federación Aragonesa de Gremios y Asociaciones de Librerías.

Brecha salarial e igualdad real

Además, la Delegación del Gobierno en Aragón, a través de las Unidades de Violencia contra la mujer, ha realizado un vídeo bajo el título “Caminando hacia la igualdad: políticas de género”.   Incluye una charla con la directora, Claudia Reig, del documental “En la brecha” que aborda siete testimonios de mujeres sobre desigualdades en el mercado laboral en ámbitos masculinizados. 

En este vídeo también participan para hablar de políticas de género la delegada del Gobierno en Aragón, Pilar Alegría; Carmen Joven del Departamento de Coordinación de los Centros de Atención e Información del INSS; Carolina Álvarez, directora de Innovación, Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de CEOE Aragón; Nerea Gracia, responsable departamento de Mujer de UGT; Elena Pérez, Igualdad y Juventud de CCOO; Beatriz Redón, portavoz de la Coordinadora de Asociaciones Feministas de Teruel; HawaDao, integrante Burkinabe; FatoumataDiallo de APREAR; y Carmen Serrano, de la Asociación de Periodistas por la Igualdad.

Los vallecanos acumulan sin ganar desde el 31 de enero

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No atraviesa el Rayo Vallecano su mejor momento de la temporada. Los de Andoni Iraola no ganan en casa desde el 2 de enero, cuando se imponían por 2-1 al Alcorcón. Desde entonces, han perdido dos partidos (1-3 Mallorca y 0-1 Tenerife)

En resumidas cuentas llevan cinco partidos sin ganar porque tampoco lo lograron en Las Palmas, este fin de semana (1-1), ni en Málaga (2-0), ni en Cartagena (2-2)…

La última victoria data del 31 de enero, en Cornellá, cuendo daban la sorpresa al imponerse por 2-3 al Espanyol.

Vuelta a la faena con Vallecas en el horizonte

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El Real Zaragoza regresará al trabajo este martes tras el día de asueto concedido por JIM en la jornada de lunes.

El equipo tan solo dispone de tres sesiones para preparar el choque ante el Rayo de este viernes (21:00) en Vallecas. Será el momento de comprobar la evolución de Sanabria y si Francho llega a tiempo tras sumar dos negativos PCR.

Francho y Sanabria apuntan a ser bajas en Vallecas

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Dos nombres propios en el horizonte cercano de este Real Zaragoza de JIM: Francho Serrano y Sanabria.

El canterano sigue sin dar los dos negativos de COVID que exige la normativa sanitaria por lo que, en principio, será baja en la sesión de este martes.

Tampoco el uruguayo apunta a sumar este fin de semana en Vallecas. El mediocentro evoluciona bien de su rotura de fibras en los gemelos pero su proceso apunta a que sea baja en Madrid este viernes.

Otro goalverage empatado…

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Otro goalaverage empatado en esta temporada aciaga del Real Zaragoza. La victoria sobre el TGenerife iguala el marcador de la primera vuelta por lo que, a efectos de posibles desempates, los de JIM volverán a centrarse en los marcadores generales.

El Real Zaragoza tiene un goalaverage ganado -Alcorcón-; uno perdido -Oviedo- y el resto empatados: Sabadell, Albacete, Ponferradina, Málaga y Tenerife.

El equipo aragonés tiene, ahora mismo, un balance de -4. Una marca idéntica a la del Lugo.

Con -9 figuran, a estas alturas de la liga, el Sabadell y el Castellón. Con -10, el Castagena; con -13 el Alcorcón; con -14 el Logroñés y con -15 el Albacete.