SATSE Aragón exige que se solucione la situación que están viviendo las enfermeras/os de Atención Primaria, “Su carga de trabajo se duplica día a día, a la vacuna de la gripe, hay que sumar las terceras dosis de la vacuna de COVID a las personas mayores, las de refuerzo para los vacunados con Jassen, con un aumento exponencial del número de PCRs, y de las labores de rastreo. Cuestiones que se suman a unas agendas que las enfermeras de Primaria ya tienen bastante cargadas con el trabajo diario en el centro de Salud, extracciones, atención a crónicos o visitas a domicilios”.
Las enfermeras que están ahora asumiendo toda esa carga son las mismas que había antes del inicio de la pandemia, ya que se rescindieron la mayor parte de los contratos de refuerzo, una situación que se está demostrando que no es puntual, y que hace todavía más evidente la necesidad de incrementar el número de profesionales para ofrecer una atención de calidad, “Ahora, es difícil dedicar a cada paciente todo el tiempo que requiere, se está haciendo, pero a costa de las propias enfermeras. Por ejemplo, poner la vacuna no es sólo el segundo del pinchazo, hay que realizar unas preguntas previas al paciente y después controlar que no haya ningún efecto secundario, y si lo hay actuar rápidamente”
Situación en los hospitales
No solo en Atención Primaria es evidente esa falta de enfermeras/os también en los hospitales donde la saturación empieza, de nuevo, a ser preocupante, y la sobrecarga de trabajo está pasando factura a la plantilla que ya está agotada, y que disfruta de días de descanso con cuentagotas, y cuando la situación del servicio lo permite. “Durante la pandemia las enfermeras han trabajado muchas más horas de las que les corresponden en su jornada anual y ahora podrían comenzar a disfrutar de esos descansos tan necesarios para reponerse física y psíquicamente pero no hay enfermeras suficientes para asumir todo el trabajo y no se contrata más personal, a pesar de que hay enfermeras en la bolsa de empleo disponibles para trabajar, en lugar de eso, se juega con las vacaciones y descanso de un personal ya está muy cansado después de dos años de una saturación continua”
Un caso claro de esta situación es el Hospital Miguel Servet, estaba previsto que el día 25 de noviembre se contratase enfermeros/as para cubrir los descansos generados por la plantilla habitual. Pero dos días antes, se informa que esos nuevos contratos se retrasan hasta el día 3, alegando motivos presupuestarios, lo que supone un nuevo varapalo anímico para esos profesionales que ya contaban con disfrutar de esos días de descanso que ya se habían planificado, y que ahora tienen que retrasar, con la incertidumbre de si llegará o no ese descanso y con el interrogante de si en Navidad volverá a suceder lo mismo. Desde la Junta de personal se anuncia que se pedirán explicaciones y se realizarán medidas de protesta si es necesario.
SATSE exige el desbloqueo de la Ley de Seguridad del paciente
SATSE Aragón lleva años denunciado la falta de enfermeras, según el último estudio realizado por el Sindicato de Enfermería, nuestra Comunidad necesita un total de 2.657 profesionales para alcanzar, la ratio europea de 8,8 enfermeras por 1.000 habitantes. Con el objetivo de mejorar la calidad de la atención sanitaria, SATSE puso en marcha, en toda España, una Iniciativa Legislativa Popular para que se garantice por Ley un número máximo de pacientes por enfermera, una iniciativa que ahora está bloqueada en el Congreso de los Diputados.
Delegadas y delegados del Sindicato de Enfermería, SATSE, se concentrarán el próximo 1 de diciembre frente al Congreso de los Diputados para denunciar que los partidos políticos están “abandonando a su suerte” a nuestro sistema sanitario como demuestra su falta de interés por acabar con el bloqueo que desde hace casi un año sufre la tramitación parlamentaria de la Ley de Seguridad del Paciente.
